Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БіЕМ)
Permanent URI for this collectionhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82792
Browse
Search Results
Item The effect of employees’ motivation on organizational productivity(Sumy State University, 2021) Ogunsanya, I.B.Високий рівень продуктивності впливає або відіграє значну роль у визначенні прибутковості, зростання, розвитку, стабільності та майбутнього успіху організації у виробничих галузях, де високий рівень продуктивності впливає або відіграє значну роль у визначенні прибутковості, зростання, розвиток, стабільність та майбутній успіх організації. У результаті, щоб зберегти конкурентну перевагу над своїми конкурентами, а також уникнути поступового падіння продуктивності співробітників, бізнес повинен гарантувати, що його персонал має належну мотивацію. Хоча як внутрішні, так і зовнішні фактори є значущими провісниками продуктивності, дослідження прийшло до висновку, що зовнішні фактори виявляються більш значущими або цінними для працівників організації. Крім того, це дослідження рекомендувало керівництву організації вжити відповідних заходів для визначення тих факторів, які мотивують їхніх співробітників, і шукати способи, щоб вони були адекватно мотивовані для підвищення ефективності та рівня продуктивності. Фундаментальна мета цієї дисертації – побачити, як мотивація працівників впливає на продуктивність організації. Для цього дослідження були використані підручники, журнали, відповідна література та Інтернет.