Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БіЕМ)
Permanent URI for this collectionhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82792
Browse
36 results
Search Results
Item Роль соціальних мереж у розвитку бізнесу: можливості та стратегії використання(Сумський державний університет, 2024) Бондаренко, А.І.В сучасному світі цифрових технологій, соціальні мережі відіграють ключову роль у формуванні взаємовідносин між бізнесом та його клієнтами. З розвитком інтернету і мобільних технологій, соціальні платформи стали невід’ємною частиною повсякденного життя мільярдів людей. Вони надають унікальні можливості для бізнесу, дозволяючи досягати великої аудиторії з мінімальними витратами та підвищувати впізнаваність бренду.Item Аналітика впливу освіти на ефективність ведення бізнесу(Сумський державний університет, 2023) Харченко, Д.В.Актуальність теми, обраної для дослідження, визначається тим, що освіта працівників та зовнішні фактори стають ключовими визначниками успішності та стійкості бізнесу, і вивчення їх взаємодії (на прикладі TOB «IHBEPT») відкриває можливості для розробки конкретних стратегій та рекомендацій, спрямованих на підвищення конкурентоспроможності та прибутковості підприємства в сучасних умовах бізнес-середовища. Метою кваліфікаційної магістерської роботи є дослідження впливу рівня освіти працівників та зовнішніх факторів на діяльність TOB «IHBEPT» з метою розроблення рекомендацій для підвищення якості організації та ведення бізнесу. Для досягнення поставленої мети дослідження було використано методи: аналіз теоретичних концепцій, характеристику діяльності підприємств, дескриптивний, факторний аналіз з використанням інструментів статистичного аналізу, когортний аналіз та оцінка впливу зовнішніх факторів. Інформаційною базою кваліфікаційної магістерської роботи є результати проходження переддипломної практики та статистичні дані отримані в ході власного емпіричного дослідження. Основним науковим результатом кваліфікаційної магістерської роботи є розроблення комплексного аналізу взаємозв'язку між рівнем освіти працівників, зовнішніми факторами та діяльністю TOB «IHBEPT», що сприяє розробці конкретних рекомендацій для підвищення конкурентоспроможності та прибутковості підприємства. Одержані результати можуть бути використані при розробці стратегій управління та прийнятті управлінських рішень для підвищення якості організації та ведення бізнесу у TOB «IHBEPT», спираючись на науково обґрунтовані рекомендації з урахуванням впливу освіти працівників та зовнішніх факторів.Item Підвищення конкурентоспроможності бізнесу на основі впровадження інновацій(Сумський державний університет, 2023) Назаренко, М.Л.Метою роботи є аналіз конкурентоспроможності підприємства та пошук шляхів підвищення конкурентоспроможності на засадах впровадження інновацій для конкретного суб’єкта господарювання. Завдання роботи: дослідити поняття конкурентоспроможності та його зв'язок з інноваціями; з’ясувати основні фактори, які впливають на конкурентоспроможність бізнесу; визначити роль інновацій у підвищенні конкурентоспроможності; проаналізувати господарсько-економічну діяльність компанії «СОФТСЕРВ»; оцінити інноваційну діяльність «СОФТСЕРВ» та її вплив на рівень конкурентоспроможності підприємства; розкрити напрями впровадження інновацій на «СОФТСЕРВ» задля підвищення конкурентоспроможності; обґрунтувати економічну ефективність реалізації запроваджених інновацій.Item Економічна ефективність впровадження інновацій в бізнесі в умовах цифрових трансформацій(Сумський державний університет, 2023) Цапковатий, Р.В.Об’єктом дослідження є процес підвищення економічної ефективності впровадження інновацій в бізнесі в умовах цифрових трансформацій. Предметом дослідження є теоретичні та методичні основи, принципи, методології та інструменти щодо підвищення економічної ефективності впровадження інновацій в бізнесі в умовах цифрових трансформацій. У першому розділі роботи проведено теоретичний аналіз підходів щодо економічної ефективності впровадження інновацій в бізнесі в умовах цифрових трансформацій. У другому розділі досліджено методичні підходи до управління інноваційним бізнесом і проєктами. У третьому розділі роботи запропоновано рекомендації щодо вдосконалення економічних підходів до впровадження інновацій у бізнесі з використанням цифрових інструментів.Item Економічні підходи щодо розрахунку та оцінки вартості майна в умовах цифровізації(Сумський державний університет, 2023) Орел, Д.В.У першому розділі роботи досліджено методичне регулювання та законодавче забезпечення галузі; проаналізовано роль і функцію приватних оціночних підприємств в системі економічних відносин; проаналізовано ринок оціночної діяльності та запровадження Єдиної бази даних звітів про оцінку з Модулем електронного визначення вартості. У другому розділі досліджено методичні підходи в процесі визначення вартості об’єктів власності, визначено основні переваги та недоліки впровадженого Фондом держмайна технологічного рішення щодо автоматизованої оцінки. У третьому розділі роботи проаналізовано діяльність приватного підприємства оціночної фірми «Волфа»; розраховано вартість нерухомості з використанням Модулю автоматичного визначення вартості нерухомості та з використанням традиційних підходів; проведено порівняльний аналіз результатів, отриманих при застосуванні вказаних методів і процедур.Item Особливості діяльності підприємства та перспективи його розвитку в умовах економічної нестабільності(Сумський державний університет, 2023) Ульянінський, О.В.У першому розділі «ЕКОНОМІКА УКРАЇНИ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ» розглянуто основні засади функціонування економіки України в сучасних умовах. У другому розділі «ЕКОНОМІКА ОСОБЛИВОСТІ ВЕДЕННЯ БІЗНЕСУ В СУЧАСНИХ УМОВАХ» досліджено основні аспекти ведення бізнесу та виявлено проблеми його діяльності та перспективи розвитку. У третьому розділі «АНАЛІЗ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ «ХУАВЕЙ УКРАЇНА»» виконано оцінку діяльності компанії та надано рекомендації щодо підвищення ефективності в сучасних умовах.Item Сучасні підходи до управління проєктами в бізнесі(Сумський державний університет, 2023) Халецький, В.В.У першому розділі «Характеристика проектної діяльності та управління бізнес-проектами» розглянуто проектну діяльність на основі підходу PMBoK, бізнес-кейси та план управління вигодами проекту, основні принципи управління проектами. У другому розділі «Підхід Waterfall (водоспадний підхід) в управлінні бізнес-проектами» розглянуто особливості використання діаграм Ганта та етапи каскадного (водоспадного) підходу управління бізнес-процесами. У третьому розділі Agile – гнучкі підходи до управління бізнес-проектами» вивчено сутність методу Agile, досліджено актуальні Agile підходи: Scrum та Kanban. За результатами дослідження сформульовані висновки щодо стану використання у практичній діяльності методів та підходів управління бізнес-проектами на сучасному етапі економічного розвитку та урахування їх сильних та слабких сторін.Item Управління ефективністю сучасного підприємства(Сумський державний університет, 2023) Матющенко, М.М.Об’єктом дослідження є підприємство МакДональдс. Предметом дослідження є підвищення ефективності в сучасному бізнес-ередовищі. У першому розділі досліджено методологічні засади ефективності. Розглянуто її визначення з ключовими особливостями та розумінням. Відбувається коротке ознайомлення з її типологією. Також відбувається порівняння ефективності з результативністю. А також, на противагу, розкрито значення неефективності. У другому розділі виконана діагностика діяльності Макдональдсу. У третьому розділі розглянуто питання можливого підвищення ефективності McDonald’s, де відбувається розрахунок коефіцієнта ефективності, а також надано рекомендації з підвищення результативності в цілому та ефективності управління підприємства, так окремо покращення за сферами. Практичне значення роботи полягає у визначенні проблемних моментів та перспектив діяльності акДональдс. Наукова новизна полягає у визначенні проблемних аспектів діяльності та надані практичних рекомендацій щодо розвитку діяльності компанії в майбутньому. Результати дослідження було апробовано на конференції «Economics for ecology», теза «Management of modern enterprise efficiency».Item Emotional mobility and work efficiency of employees in the business sector(Sumy State University, 2022) Momoh, M.S.This dissertation is timely since it explores the relationship between employees' emotional mobility and their productivity at the workplace which influences the overall performance of a company. The research examines the effects of employees' emotional mobility and work productivity in the business sector. The research tasks are: to explore the relationship between emotional mobility, self-awareness and work efficiency in business on the example of the Nigerian banking sector; study the effect of social proficiency on employee performance in Nigeria’s banking sector; determine the magnitude to which handling emotion affects employee work efficiency in the sector. For this dissertation, a survey method was used as part of a quantitative research method. This research method was chosen because it takes into account both the size of the population sampled and the ways to make sure that the sample is a good representation of the whole. The novelty of the research is (1) establishing a positive correlation between work performance and employees' levels of social competence in the Nigerian banking sector based on the survey method and (2) offered recommendations on improving the work efficiency of employees using this dependence. The object of the research is the work efficiency of employees on the example of the banking business sector. The subject of the research is the influence of emotional mobility on the work performance of employees. The practical significance of the research findings is their implications for bank management by managing emotional mobility and intelligence for staff productivity growth in the business sector. The findings of this research will be useful not only to the company that commissioned it, but to businesses across the country. These companies see emotional intelligence as a valuable asset because it makes the workplace a better place for everyone to work. The first chapter examines the background of the study and emotional mobility in the workplace, which is gaining popularity and traction among business leaders. The second chapter is devoted to the literature review and looks at the theoretical perspective, the idea, history and dimensions of emotional mobility, the development of emotional intelligence, the work efficiency of employees, the Nigerian banking sector, the challenges facing Nigerian financial markets in the twenty-first century, and the role of emotional intelligence in job performance. In the third chapter, the researcher covers the research methodology. This research made use of a survey as its primary method of data collection. This study used a stratified sampling approach, a type of probability sampling, to select its sample of 186 employees from among those working in the 10 branches that made up the study's sampling element. Chapter four is devoted to the presentation and examination of the data and information that was gathered through questionnaires that were given out through WhatsApp to the executives and employees of a chosen commercial bank in Akure, Ondo State, Nigeria.Item Підвищення конкурентоспроможності бізнесу за рахунок інвестиційної діяльності(Сумський державний університет, 2023) Якименко, І.С.Метою даної роботи є пошук шляхів підвищення конкурентоспроможності бізнесу за рахунок інноваційної діяльності. У відповідності до мети необхідним є вирішення ряду задач: - здійснити загальну характеристику теоретичних основ конкурентоспроможності бізнесу за рахунок інноваційної діяльності; - визначити особливості підвищення конкурентоспроможності бізнесу за рахунок інноваційної діяльності; - навести рекомендації щодо удосконалення рівня конкурентоспроможності бізнесу за рахунок інноваційної діяльності. У першому розділі роботи "Теоретичні основи конкурентоспроможності бізнесу та роль інноваційної діяльності" розкриваються поняття та складові конкурентоспроможності бізнес. Досліджуються теоретичні аспекти інноваційної діяльності, як фактора підвищення конкурентоспроможності бізнесу. У другому розділі "Особливості підвищення конкурентоспроможності бізнесу за рахунок інноваційної діяльності" здійснено аналіз сучасного стану інноваційної діяльності в бізнесі, впливу інновацій на конкурентоспроможність бізнесу. Деталізуються перспективи розвитку конкурентоспроможності бізнесу за рахунок інноваційної діяльності. У третьому розділі роботи "Шляхи підвищення конкурентоспроможності бізнесу за рахунок інноваційної діяльності" виділяються проблеми підвищення конкурентоспроможності бізнесу в Україні та наводяться рекомендації щодо удосконалення рівня конкурентоспроможності за рахунок інноваційної діяльності бізнесу. За результатами дослідження було сформульовано висновки щодо вагомості підвищення конкурентоспроможності бізнесу за рахунок інноваційної діяльності, запропоновані механізми максимізації конкурентоспроможності бізнесу, зокрема надані напрямки її удосконалення завдяки інноваційній діяльності.