Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БіЕМ)
Permanent URI for this collectionhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82792
Browse
4 results
Search Results
Item Системний аналіз зовнішніх та внутрішніх факторів розвитку суб'єкта підприємницької діяльності(Сумський державний університет, 2025) Коваленко, А.А.The relevance of the research is driven by the necessity to ensure sustainable enterprise development under conditions of dynamic external changes and internal transformations. A systematic analysis of external and internal factors is a crucial tool for shaping an effective management strategy that enables companies to maintain competitiveness, improve operational efficiency, and increase adaptability. The goal of this research is to identify and systematise external and internal factors affecting the development of a business entity, aimed at the formation of effective managerial decisions.Item Маркетинг в агробізнесі: особливості використання інструментів в сучасних умовах(Сумський державний університет, 2025) Калітай, Г.К.Актуальність теми роботи зумовлена специфікою аграрного сектору, який має низку унікальних особливостей, таких як сезонність виробництва, залежність від природно-кліматичних умов, високий рівень ризику та обмежені ресурси для впровадження інноваційних маркетингових стратегій. Дослідження особливостей використання маркетингових інструментів у агробізнесі дозволяє не лише виявити проблемні аспекти, а й запропонувати практичні рекомендації для їх вирішення, що є важливим для забезпечення економічної ефективності діяльності підприємств, таких як ТОВ «Аквітан». Метою кваліфікаційної роботи є дослідження особливостей використання маркетингових інструментів у агробізнесі на прикладі ТОВ «Аквітан» та розробка рекомендацій щодо їх вдосконалення для підвищення конкурентоспроможності підприємства. Завдання роботи: дослідити теоретичні основи маркетингу в агробізнесі; проаналізувати сучасний стан маркетингової діяльності ТОВ «Аквітан»; оцінити ефективність застосовуваних маркетингових інструментів; розробити пропозиції щодо оптимізації маркетингової стратегії підприємства; оцінити економічну ефективність запропонованих заходів. Об’єкт дослідження - процес організації маркетингової діяльності на аграрному підприємстві. Предмет дослідження - маркетингові інструменти, які використовуються ТОВ «Аквітан» у сучасних умовах господарювання. Методи дослідження: аналіз, синтез, порівняльний аналіз, економіко-статистичний аналіз, експертних оцінок для розробки практичних рекомендацій. Наукова новизна полягає у комплексному підході до аналізу маркетингової діяльності аграрного підприємства з урахуванням сучасних цифрових інструментів та специфіки агробізнесу. Практична значущість дослідження визначається можливістю використання розроблених рекомендацій для вдосконалення маркетингової стратегії ТОВ «Аквітан», що сприятиме підвищенню його ринкової позиції та економічної ефективності. Проведено аналіз маркетингової діяльності ТОВ «Аквітан» та для її вдосконалення запропоновано комплекс заходів: сертифікацію органічної продукції для позиціонування у преміум-сегменті; диференційоване ціноутворення для підвищення маржинальності; цифровий маркетинг (соціальні мережі, вебсайт) для залучення B2C-клієнтів; впровадження CRM-системи для управління відносинами з клієнтами; маркетингові дослідження для аналізу споживчих вподобань і конкурентів; автоматизацію логістики шляхом інвестування у власний автопарк.Item Розвиток інформаційних технологій в аграрному підприємництві (на прикладі ТОВ «Білопілля Агросвіт»)(Сумський державний університет, 2024) Кравченко, Б.О.Актуальність теми кваліфікаційної роботи: інформаційні технології (ІТ) стали фундаментом сучасного сільського господарства, сприяючи ефективності, оптимізації ресурсів, зменшенню витрат і підвищенню конкурентоспроможності. Вони дозволяють збирати й аналізувати дані про стан ґрунту, погоду та врожайність, допомагаючи приймати обґрунтовані рішення щодо обробітку, зрошення та внесення добрив.Item Удосконалення системи управління мотивацією та задоволеністю персоналу (на прикладі ТОВ «Райз Північ»)(Сумський державний університет, 2023) Мельник, В.В.У роботі проаналізовано теоретичні основи мотивації та задоволеності персоналу. Проведено аналіз системи управління мотивацією та задоволеністю персоналу ТОВ «Райз Північ» та виявлено недоліки існуючої системи управління мотивацією та задоволеністю персоналу ТОВ «Райз Північ». У результаті проведеного аналізу, автором було встановлено, що на даному етапі, на ТОВ «Райз Північ» система управління мотивацією персоналу є досить стандартною і може бути значною мірою покращена. Автором даної класифікаційної роботи було розроблено пропозиції щодо удосконалення системи управління мотивацією та задоволеністю персоналу ТОВ «Райз Північ».