(Sumy State University, 2015) Neykova, R.M.; Прокопенко, Ольга Володимирівна; Прокопенко, Ольга Владимировна; Prokopenko, Olha Volodymyrivna; Щербаченко, Вікторія Олексіївна; Щербаченко, Виктория Алексеевна; Shcherbachenko, Viktoriia Oleksiivna
У статті розглядається сутність конкурентних вимірів людських ресурсів та специфіка їх сталого розвитку; досліджуються конкурентні пріоритети в умовах динамічного бізнес середовища, акцентуючи увагу на якості людських ресурсів, на їх адаптивності, комунікативності і мобільності; приділяється увага рольовій поведінці персоналу і політиці його управління в контексті зниження управлінських витрат.