Economic Processes Management (Управління економічними процесами)
Permanent URI for this collectionhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34373
Browse
Search Results
Item Factor analysis of processes of corporate culture formation at industrial enterprises of Ukraine(СумДУ, 2016) Ілляшенко, Сергій Миколайович; Ильяшенко, Сергей Николаевич; Illiashenko, Serhii Mykolaiovych; Овчаренко, Максим Іванович; Овчаренко, Максим Иванович; Ovcharenko, Maksym Ivanovych; Овчаренко, Світлана Володимирівна; Овчаренко, Светлана Владимировна; Ovcharenko, Svetlana VolodimirivnaАвтори проаналізували й узагальнили фактори, які впливають на формування й розвиток корпоративної культури на промислових підприємствах України. На цій основі ними розроблені рекомендації з управління стратегіями розвитку корпоративної культури. Автори використовували наступні методи наукового пізнання: для дослідження взаємодії національної, корпоративної й індивідуальної культури - метод логічного узагальнення; для виявлення й обґрунтування факторів, які впливають на формування корпоративної культури - факторний аналіз; для аналізу тенденцій розвитку корпоративної культури на різних рівнях узагальнення - метод порівняльного аналізу. Результати аналізу показали що макро- і мікрофактори є зовнішніми стосовно підприємства, а мезофакторы (адаптивність бізнесу й корпоративного управління, корпоративна етика, корпоративна соціальна відповідальність і кадрова політика, корпоративні фінанси) є внутрішніми. Автори визначили рівні кожного з факторів, систематизували негативні впливи, які перешкоджають становленню й розвитку корпоративної культури на українських промислових підприємствах, запропонували рекомендації для управління цим процесом.