Economic Processes Management (Управління економічними процесами)

Permanent URI for this collectionhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34373

Browse

Search Results

Now showing 1 - 3 of 3
  • Item
    Modern condition of labor migration from Ukraine to the EU and the prospects for its regulation
    (Sumy State University, 2017) Ілляшенко, Сергій Миколайович; Ильяшенко, Сергей Николаевич; Illiashenko, Serhii Mykolaiovych; Adamets, T.
    The analysis of state and development dynamics of labour migration from Ukraine to the EU made in the context of: gender, age, level of education, country of destination, sector of employment and so on. Special attention is paid to the migration to Poland as the host country of the highest, among EU countries, of labour migrants from Ukraine. It also evaluated individual aspects of migration of Ukrainian youth in the EU countries with the aim of obtaining higher education. The obtained results can be used as an information base for the development of a system of measures of state poliks in the field of labour migration.
  • Item
    Factor analysis of processes of corporate culture formation at industrial enterprises of Ukraine
    (СумДУ, 2016) Ілляшенко, Сергій Миколайович; Ильяшенко, Сергей Николаевич; Illiashenko, Serhii Mykolaiovych; Овчаренко, Максим Іванович; Овчаренко, Максим Иванович; Ovcharenko, Maksym Ivanovych; Овчаренко, Світлана Володимирівна; Овчаренко, Светлана Владимировна; Ovcharenko, Svetlana Volodimirivna
    Автори проаналізували й узагальнили фактори, які впливають на формування й розвиток корпоративної культури на промислових підприємствах України. На цій основі ними розроблені рекомендації з управління стратегіями розвитку корпоративної культури. Автори використовували наступні методи наукового пізнання: для дослідження взаємодії національної, корпоративної й індивідуальної культури - метод логічного узагальнення; для виявлення й обґрунтування факторів, які впливають на формування корпоративної культури - факторний аналіз; для аналізу тенденцій розвитку корпоративної культури на різних рівнях узагальнення - метод порівняльного аналізу. Результати аналізу показали що макро- і мікрофактори є зовнішніми стосовно підприємства, а мезофакторы (адаптивність бізнесу й корпоративного управління, корпоративна етика, корпоративна соціальна відповідальність і кадрова політика, корпоративні фінанси) є внутрішніми. Автори визначили рівні кожного з факторів, систематизували негативні впливи, які перешкоджають становленню й розвитку корпоративної культури на українських промислових підприємствах, запропонували рекомендації для управління цим процесом.
  • Item
    Methodic foundations of the ecologically oriented consumer’s readiness analysis
    (Sumy State University, 2014) Ілляшенко, Сергій Миколайович; Ильяшенко, Сергей Николаевич; Illiashenko, Serhii Mykolaiovych
    Розроблено і апробовано методичний підхід до аналізу стану споживчої готовності цільової аудиторії щодо екологічної продукції, а також розроблення на цій основі заходів щодо стимулювання попиту і просування екологічної продукції на ринку. Отримані результати поглиблюють методичні засади маркетингового обґрунтування і супроводу проектів впровадження екологічних інновацій, що формує передумови переходу вітчизняної економіки до випереджаючого екологічно-орієнтованого інноваційного розвитку.