Вісник Сумського державного університету. Економіка (2009-2024)
Permanent URI for this collectionhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/193
Browse
2 results
Search Results
Item Особливості обліку відпускних в закладах освіти та напрями його вдосконалення(Сумський державний університет, 2022) Кравченко, Олена Володимирівна; Кравченко, Елена Владимировна; Kravchenko, Olena Volodymyrivna; Дмитренко, А.В.; Говорун, І.А.; Кравченко, Д.О.В умовах ринкової економіки зарплата є важливим елементом ринку праці, що складається в результаті взаємодії попиту на працю та її пропозиції й виражає ринкову вартість використання найманої праці. Різноманітні аспекти соціально-трудових відносин позначаються на рівні заробітної плати і доходах робітників. Заробітна плата педагогів, порівняно з іншими галузями бюджетної сфери, має певні особливості: регулюється низкою спеціальних нормативних актів, є гарантованою величиною доходу, виплачується, переважно, за розумову працю, залежить від рівня їх кваліфікації. Відпускні є виплатами працівникам за невідпрацьований час зі збереженням місця роботи і середнього заробітку, забезпечуючи основне конституційне право на відпочинок. Всі відносини роботодавця і найманих працівників щодо питань оплати праці і відпусток регулюються трудовим законодавством: нормативноправовими актами, генеральними, галузевими та регіональними угодами, колективними договорами. Дане дослідження присвячено розгляду теоретичних та методичних питань та проблем організації обліку відпускних, визначення напрямків вдосконалення. У даній статті проаналізовано особливості нарахування, обліку та виплати заробітної плати та відпускних в закладах загальної середньої освіти. Наведено характеристику різних видів відпусток згідно з чинним законодавством. Розглянуто питання надання та виплати щорічних відпусток педагогам та визначення їх розміру, випадки утворення невикористаних відпусток та виплат грошової компенсації. В процесі ведення бухгалтерського обліку таких розрахунків відбуваються різні операції, які оформлюються первинними документами, фіксуються у формах звітності. Недотримання вимог законодавства про надання та розрахунок відпусток загрожує санкціями і штрафами, що накладаються як на відповідальних осіб, так і на установу. Наведено основні елементи, що потребують розкриття в Наказі про облікову політику в частині виплат працівникам. Запропоновано алгоритм розрахунку середньоденної заробітної плати з включенням окремих виплат до загального доходу працівника у розрахунковому періоді за видами відпусток.Item Облік капітальних інвестицій та його вдосконалення(Сумський державний університет, 2021) Кравченко, Олена Володимирівна; Кравченко, Елена Владимировна; Kravchenko, Olena Volodymyrivna; Овчарова, Наталія Вікторівна; Овчарова, Наталья Викторовна; Ovcharova, Nataliia Viktorivna; Бага, А.В.; Кравченко, Д.О.На даний час дуже важливими є питання, які пов’язані із провадженням інвестиційної діяльності в Україні. Особливого значення набуває інвестиційна діяльність, яка стосується здійснення капітальних інвестицій, створюючи надійний фундамент для стабільної, ефективної роботи та стрімкого розвитку кожного підприємства. Недостатність капітальних інвестицій може призвести до звуження можливостей, втрати доходу, збільшення виробничих витрат, збільшення кількості виробничого браку, втрати конкурентоспроможності та занепаду підприємства. Для ефективного управління капітальними інвестиціями підприємства важливе значення має система обліково-аналітичного забезпечення, заснована на достовірному визначенні їх вартості, механізмі їх відображення в обліку та звітності, дієвій системі аналізу та внутрішнього контролю. Дане дослідження присвячено розгляду теоретичних та методичних питань та проблем організації обліку капітальних інвестицій обліку, визначення напрямків вдосконалення. У даній статті проаналізовано вітчизняні та міжнародні нормативно-правові акти з бухгалтерського обліку щодо визначення сутності та складу капітальних інвестицій. Розглянуто питання формування та розмежування витрат на капітальні інвестиції. Відображено класифікацію капітальних інвестицій за різними ознаками, яка має важливе значення для формування належної організації обліку та контролю на підприємстві. Джерелами створення капітальних вкладень є власні кошти підприємства, використання бюджетних коштів або позабюджетних фондів, інші джерела фінансування. Головними джерелами фінансування капітальних інвестицій на сьогодні є власні кошти підприємств. Узагальнено підходи щодо відображення капітальних витрат, які пов’язані зі створенням чи придбанням необоротних активів, а також які включаються до первісної вартості таких об’єктів, на рахунках обліку. Запропоновано впорядкувати облік через введення додаткових субрахунків, які задовольнятимуть різні інформаційні потреби щодо аналізу і контролю капітальних інвестицій на підприємстві. Для виокремлення складових капітальних інвестицій надано характеристику нових субрахунків до рахунку 15 "Капітальні інвестиції". Наведено основні елементи, що потребують розкриття в наказі про облікову політику підприємства щодо капітальних інвестицій.