Вісник Сумського державного університету. Економіка (2009-2024)
Permanent URI for this collectionhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/193
Browse
181 results
Search Results
Item Эффективные механизмы выбора форм организации международного бизнеса в Украине(Сумский государственный университет, 2015) Плахотник, Е.А.Интеграционные процессы в производственном секторе экономики Украины развиваются в направлении формирования сложных, диверсифицированных систем путем объединения производственного потенциала и финансовых возможностей. В статье проведен анализ принципов функционирования и особенностей создания корпоративного механизма управления международными компаниями в Украине. Доказано, что именно на базе финансового механизма формируется капитал компании и осуществляется его дальнейшее распределение и использование, а также максимизация стоимости.Item Роль инновационной составляющей в формировании стратегии развития предприятия(Сумской государственный университет, 2014) Байстрюченко, Наталія Олегівна; Байстрюченко, Наталия Олеговна; Baistriuchenko, Nataliia Olehivna; Алланазаров, ЧаригельдиУ статті розглянуто підходи до формування інноваційної стратегії розвитку підприємства. Проводиться оцінка можливості включення інновації в стратегію розвитку підприємства після проведення відповідного аналізу за основними фінансово-економічними показниками. У роботі проведено аналіз можливої реалізації інновації на підприємстві АТ «Укрросметал». Проводиться оцінка за основними техніко-економічними показниками, аналіз ризиків і робиться висновок про можливість розробки інноваційної стратегії розвитку. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/36841Item Теоретические принципы и механизмы регулирования социально-экономических систем(Сумской государственный университет, 2014) Лук`янихін, Вадим Олександрович; Лукьянихин, Вадим Александрович; Luk`ianykhin, Vadym Oleksandrovych; Щербаков, В.Н.; Лукьянихина, Е. А; Ли, МинВ статье рассмотрены основные теоретические принципы и механизмы регулирования сложных динамических систем, в частности социально-экономических, сделаны выводы о необходимости использования с этой целью методологических подходов тектологии и кибернетики в части классификации систем и соответствующих механизмов их регулирования и управления. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/36838Item Роль международной интеграции в инновационном развитии национальных промышленных комплексов(Сумський державний університет, 2014) Колмыкова, Т.С.; Лукьянихин, В.А.; Мин, Л.В статье рассмотрены проблемы глобализации национальных рынков, проведен анализ роли и влияния международной интеграции на инновационное развитие национальных промышленных комплексов, сделаны выводы о необходимости учёта последствий глобализации при формировании национальных промышленных комплексов. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/35977Item Инвестиционные рынки и прямые иностранные инвестиции в посткризисных условиях(Сумский государственный университет, 2013) Храпко, В.Н.В работе проведен анализ современного состояния инвестиционных возможностей в Украине, а также прямых иностранных инвестиций, рассмотрены меры по их стимуляции в условиях рецессии При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/35108Item Особенности управления процессом трудовой адаптации работников в проектных организациях(Сумский государственный университет, 2013) Швіндіна, Ганна Олександрівна; Швиндина, Анна Александровна; Shvindina, Hanna Oleksandrivna; Вишневская, О.М.Данная статья представляет собой результаты двухлетнего исследования в сфере оценки процесса трудовой адаптации персонала на предприятии ИТ-отрасли. В работе обозначены специфические черты проектных организаций, которые предопределяют повышенные требования к персоналу в таких организациях. Авторы предложили систему оценки экономической и социальной эффективности трудовой адаптации, которая была внедрена и апробирована. В результате исследования было доказана гипотеза о том, что эффективная система трудовой адаптации позволяет одновременно снизить затраты и повышать общую результативность работы организации. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/35021Item Развитие понятия "социальной ответственности" и ее влияние на конкурентоспособность организации(Сумский государственный университет, 2013) Залога, Вільям Олександрович; Залога, Вильям Александрович; Zaloha, Viliam Oleksandrovych; Івченко, Олександр Володимирович; Ивченко, Александр Владимирович; Ivchenko, Oleksandr Volodymyrovych; Раджаб, Заде МортезаНа підставі проведених досліджень вимог й очікувань споживачів відносно управління організаціями у сфері соціальної відповідальності встановлено, що само поняття «Соціальної відповідальності» має велике тлумачення в різних наукових роботах, законодавчих актах та нормативних документах. У цій роботі запропоновано визначення цього поняття з урахуванням його багатоаспектності, що дозволяє ширше охопити відповідальність організацій за свою діяльність перед зацікавленими сторонами і суспільством у цілому. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/35019Item Системный аспект эколого-экономического фактора риска(Сумский государственный университет, 2013) Рибалов, Олександр Олександрович; Рыбалов, Александр Александрович; Rybalov, Oleksandr OleksandrovychРозглянуті певні системні аспекти еколого-економічного фактора ризику та наведені результати дослідження деяких його системно-структурних складників. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33704Item Развитие понятийного аппарата интегрированных систем менеджмента. Часть 2(Сумский государственный университет, 2013) Раджаб, Заде Мортеза; Залога, Вільям Олександрович; Залога, Вильям Александрович; Zaloha, Viliam Oleksandrovych; Івченко, Олександр Володимирович; Ивченко, Александр Владимирович; Ivchenko, Oleksandr VolodymyrovychДана робота присвячена розробці рекомендацій з класифікації вимог міжнародних стандартів (МС) на системи менеджменту. В ході проведених досліджень, розроблено п'ять категорій вимог: ідентичні, аналогічні, специфічні, індивідуально-специфічні вимоги МС і загальні вимоги інтегрованої системи менеджменту. Запропоновані зона інтеграції та зона інтегрованих вимог, що дозволили виділити структурні елементи, які відповідають різним вимогам МС згідно запропонованої їх класифікації. Сформульовані визначення понять «інтегрована система менеджменту» і «загальні вимоги інтегрованої системи менеджменту», а також запропонована графічна інтерпретація побудови моделі ІСМ. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33702Item Инновационные подходы в подготовке высококвалифицированных специалистов(Сумский государственный университет, 2013) Панасовський, Юрій Васильович; Панасовский, Юрий Васильевич; Panasovskyi, Yurii Vasylovych; Байстрюченко, Наталія Олегівна; Байстрюченко, Наталия Олеговна; Baistriuchenko, Nataliia OlehivnaThe article considers a complex, multi-purpose approach to the training of highly qualified specialists. It involves the simultaneous, parallel development of interventions in different directions. Features of the proposed approach to objectively take into account the differences in the individual characteristics of perception and learning. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33676