Факультет іноземної філології та соціальних комунікацій (ІФСК)
Permanent URI for this communityhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/2
Browse
12 results
Search Results
Item Інформаційно-освітні засоби у роботі з молоддю щодо безпечного працевлаштування за кордоном(Сумський державний університет, 2020) Волощук, В.Г.Однією з депресивних тенденцій в сучасній Україні є проблема працевлаштування молоді. За даними Державної служби статистики України показники робочої сили за 9 місяців 2019 року ілюструють, що відсоток зайнятості молоді, на відміну від відсотка зайнятості населення більш старшого віку найнижчий: 15 років і старше - 51,9%, 15-70 років - 58,3%, працездатного віку - 67,8%. Рівень безробітного населення (за методологією МОП) Державної служби статистики України на 2019 рік у молоді найвищий: 15 років і старше - 1 462 тис. осіб, 15-70 років - 1 462 тис. осіб, працездатного віку - 1 461 тис. осіб. Так, молоді фахівці після закінчення навчального закладу не можуть знайти роботу в нашій країні. Саме тому, найбільш міграційні настрої з метою працевлаштування за кордоном спостерігаються серед української молоді віком від 20 до 29 років. Це відповідає основним потребам цієї вікової групи: пошук роботи та працевлаштування. Головними причинами міграції молоді за кордон в основному виділяють економічні: заробити грошей заради матеріального добробутуItem Соціальне сирітство в України: суспільно-правовий аспект(Сумський державний університет, 2017) Васюріна, Алла Олександрівна; Васюрина, Алла Александровна; Vasiurina, Alla Oleksandrivna; Чегренець, Н.В.Проблема соціального сирітства набула особливої актуальності в Україні за останні десятиліття. Відсторонення або ухиляння батьків від виконання своїх обов’язків щодо неповнолітніх дітей зумовлено багатьма причинами. Серед основних найчастіше виділяють економічні негаразди, безробіття, бідність. Як наслідок – заробітчанство українців за межами держави. Це змушує багатьох з них залишати дітей на довгий час з іншими родичами.Item Теорія людського капіталу в обгрунтуванні причин трудової міграції(Cумський державний університет, 2016) Опанасюк, Валентина Володимирівна; Опанасюк, Валентина Владимировна; Opanasiuk, Valentyna Volodymyrivna; Забродіна, К.О.Людський капітал – це головний фактор формування практичних навичок та запасів мотивацій і здібностей, отриманих у процесі утворення і практичної діяльності людини. Відповідно до неокласичної економічної теорії накопичений людський потенціал є найважливішою передумовою економічного розвитку країн, тому міжнародне переміщення робочої сили з однієї країни в іншу впливає на темпи економічного зростання. При цьому основною причиною міжнародної трудової міграції є міждержавні розбіжності в оплаті праці.Item Міжнародна міграція в контексті трансформації людського капіталу(Сумський державний університет, 2015) Забродіна, К.О.Після Другої Світової війни стрімкі зміни в продуктивних силах суспільства відобразила теорія людського капіталу. Згідно з поглядами Г. Беккера, витрати на освіту, навчання, медичне обслуговування є інвестиціями в основний капітал, вони продукують людський, а не фізичний або фінансовий капітал При цьому, освіта й навчання – найважливіші інвестиції в людський капіталItem Изменение роли женской трудовой миграции в независимой Украине(Сумский государственный университет, 2013) Павленко, А.В.Процессы трудовой миграции всегда были в центре внимания исследователей, однако с обретением Украиной независимости, с созданием открытой рыночной системы и переходом на новый етап в межгосударственных отношениях, эти процесы не только активизировались, но и видоизменились. Одним из наиболее характерних изменений в миграционном движении стала его фиминизация. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33578Item Трансдисциплінарність в дослідженні трудової міграції в незалежній Україні(Сумський державний університет, 2013) Павленко, А.В.З утворенням незалежної України актуально та гостро постала проблема дослідження не тільки внутрішньої, але й зовнішньої трудової міграції. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31255Item Трудова міграція молоді з Сумщини: гендерний аспект(Видавництво СумДУ, 2012) Павленко, Ганна Володимирівна; Павленко, Анна Владимировна; Pavlenko, Hanna VolodymyrivnaItem Молодіжна складова трудової міграції (на прикладі Сумської області)(Видавництво СумДУ, 2012) Павленко, Анна Володимирівна; Павленко, Анна Владимировна; Pavlenko, Anna VolodymyrivnaItem Зовнішня трудова міграція населення України: подолання негативних наслідків(Видавництво СумДУ, 2009) Опанасюк, Валентина Володимирівна; Опанасюк, Валентина Владимировна; Opanasiuk, Valentyna Volodymyrivna; Вініченко, Т.С.Item Дослідження причин трудової міграції(Видавництво СумДУ, 2008) Сахно, Парасковія Іванівна; Сахно, Прасковья Ивановна; Sakhno, Paraskoviia Ivanivna; Вініченко, Т.С.