Видання зареєстровані авторами шляхом самоархівування
Permanent URI for this communityhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/1
Browse
2 results
Search Results
Item Управління проєктами в системі стратегічного менеджменту малих та середніх підприємств (на прикладі проєкту тюнінг-ательє ФОП «Воєводін»)(Сумський державний університет, 2021) Воєводін, О.С.Основною метою кваліфікаційної роботи є дослідження ключових аспектів управління проєктами в системі стратегічного менеджменту малих та середніх підприємств. Об’єктом дослідження обрано станцію технічного обслуговування авто, керівництво якої питанням стратегічного управління не приділяло належної уваги. В роботі проведено загальний аналіз об’єкта дослідження, визначені цілі та стратегії організації на майбутнє. Проведено дослідження ринку послуг з технічного оснащення та тюнінгу автомобілів, запропоновано проєкт створення тюнінг-ательє, проведено оцінку його ефективності. Розроблено структуру проєкту тюнінг-ательє, проведено календарне планування проєкту, SWOT-аналіз, оцінені ключові ризики при реалізації проєктуItem Аналіз управління комунікаціями на малих та середніх підприємствах (на прикладі ФОП "Воєводін")(Сумський державний університет, 2020) Воєводін, О.С.В роботі розглянуто ключові аспекти управління системою комунікацій на малих та середніх підприємствах. Проаналізовано процеси внутрішніх та зовнішніх комунікацій, основні етапи та особливості, склад, структуру, учасників. Особливу увагу приділено інтернет-комунікаціям, розглянуто їх переваги та недоліки в розрізі комунікації підприємства із зовнішнім середовищем. У практичній частині роботи проаналізовано мале підприємство, яке спеціалізується на ремонті та технічному обслуговуванні автомобілів. Вперше для цього об’єкту досліджено систему комунікацій як всередині підприємства так і з зовнішніми стейкхолдерами. Виявлено основні помилки, складнощі та бар’єри, які в свою чергу є перешкодами для розвитку та ефективної роботи організації. Було розроблено низку рішень та нововведень, які дозволять не тільки вирішити наявні проблеми, але і суттєво збільшити прибуток та покращити загальний емоційний фон в колективі.