Видання зареєстровані авторами шляхом самоархівування
Permanent URI for this communityhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/1
Browse
2 results
Search Results
Item Розробка політики підвищення ефективності системи мотивації викладацького складу у вищих навчальних закладах ( на прикладі Сумського державного університету)(Сумський державний університет, 2023) Кравцова, К.Ю.Вдосконалення системи мотивації викладачів у вищих навчальних закладах є ключовим елементом для забезпечення високої якості освіти, підвищення результативності та стимулювання інновацій та наукових досліджень. Аргументами, які пояснюють важливість цього питання, є: підвищення якості освіти, стимулювання наукової діяльності, залучення талановитих кадрів, підтримка інновацій, прозорість та відповідальність, підвищення задоволеності праці, стимулювання саморозвитку викладачів. Загальна ідея полягає в тому, що ефективна система мотивації викладачів позитивно впливає на всі аспекти університетської діяльності, створюючи умови для успіху, високої якості освіти та сталого розвитку навчального закладу. Обрання Сумського державного університету як об'єкта дослідження для аналізу підвищення системи мотивації у вищих навчальних закладах може бути обґрунтоване кількома ключовими причинами: представництво типового університету, різноманітність факультетів та спеціальностей, доступність інформації, співпраця та залучення, потенційний внесок у розвиток освіти, публічна значимість Сумський державний університет являє собою установу вищої освіти з визначеною публічною значимістю. Вдосконалення його системи мотивації може вплинути на стандарти інших університетів.Item Моральні складові лідерства в публічному адмініструванні(Сумський державний університет, 2022) Кравцова, К.Ю.У роботі проаналізовано роль моральних складових лідерства у публічному адмініструванні. Досліджено сутність поняття «лідер» відповідно до різних підходів. Розглянуто функції лідерів у сфері публічного адміністрування. На основі аналізу моральних складових як елементу ефективного лідерства у публічному адмініструванні виявлено основні проблемні питання щодо застосування цих складових у процесі прийняття управлінських рішень, а також стосовно їх впливу на колективну діяльність органів публічного адміністрування. В роботі визначено основні переваги від урахування моральної складової в процесах публічного адміністрування. Також виявлено необхідність реалізації управлінських процесів у сфері публічного адміністрування із дотриманням принципів доброчесності, справедливості та врахування суспільних інтересів. Запропоновано заходи щодо вдосконалення морально-етичних стандартів сфери публічного адміністрування. Розроблено практичні рекомендації щодо підвищення ефективності публічного адміністрування з урахуванням моральних складових лідерства.