Видання зареєстровані авторами шляхом самоархівування
Permanent URI for this communityhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/1
Browse
Search Results
Item Розробка політики підвищення ефективності системи мотивації викладацького складу у вищих навчальних закладах ( на прикладі Сумського державного університету)(Сумський державний університет, 2023) Кравцова, К.Ю.Вдосконалення системи мотивації викладачів у вищих навчальних закладах є ключовим елементом для забезпечення високої якості освіти, підвищення результативності та стимулювання інновацій та наукових досліджень. Аргументами, які пояснюють важливість цього питання, є: підвищення якості освіти, стимулювання наукової діяльності, залучення талановитих кадрів, підтримка інновацій, прозорість та відповідальність, підвищення задоволеності праці, стимулювання саморозвитку викладачів. Загальна ідея полягає в тому, що ефективна система мотивації викладачів позитивно впливає на всі аспекти університетської діяльності, створюючи умови для успіху, високої якості освіти та сталого розвитку навчального закладу. Обрання Сумського державного університету як об'єкта дослідження для аналізу підвищення системи мотивації у вищих навчальних закладах може бути обґрунтоване кількома ключовими причинами: представництво типового університету, різноманітність факультетів та спеціальностей, доступність інформації, співпраця та залучення, потенційний внесок у розвиток освіти, публічна значимість Сумський державний університет являє собою установу вищої освіти з визначеною публічною значимістю. Вдосконалення його системи мотивації може вплинути на стандарти інших університетів.