Видання зареєстровані авторами шляхом самоархівування
Permanent URI for this communityhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/1
Browse
24 results
Search Results
Item Особливості управління торговим підприємством(Сумський державний університет, 2023) Малюк, Д.О.В роботі розглянуто основи управління і мотиви створення запасів торговим підприємством; визначено особливості моделювання системи управління торговим підприємством; охарактеризовано діяльність діючого підприємства сфери торгівлі; проведено аналіз процесу формування запасів підприємства; визначено недоліки системи управління підприємством; розроблено напрямки удосконалення системи управління.Item Мотивація персоналу як чинник підвищення ефективності системи управління(Сумський державний університет, 2023) Лень, В.В.В роботі узагальнено теоретичні засади сутності мотивації; проаналізовано теорії мотивації персоналу; досліджено мотивацію як функцію менеджменту на основі вітчизняного та закордонного досвіду; надано загальну характеристику та зроблено аналіз виробничої діяльності підприємства; проведено аналіз основних зовнішніх мотиваторів підприємства; удосконалено умови праці на робочих місцях працівників та визначено принципи організації преміювання на засадах системи управління результативністю підприємстваItem Удосконалення системи управління персоналом в банківській установі(Сумський державний університет, 2023) Зубченко, Д.С.В роботі досліджено теоретичні аспекти організації системи управління персоналом, визначено систему управління персоналом серед інших функцій управління персоналом, проаналізовано систему управління персоналом на підприємстві та сформульовано пропозиції щодо підвищення ефективності системи управління персоналом.Item Аналіз системи управління закладом вищої освіти(Сумський державний університет, 2022) Кіріоненко, Є.В.В роботі розглянуто теоретичні і методичні основи, які стосуються особливостей формування та функціонування системи управління закладом вищої освіти на прикладі СумДУ. За рахунок використання системного підходу до оцінки ефективності роботи системи управління СумДУ виявлені бар`єри, які стримують реалізацію ефективного управління та визначена необхідність проведення системних вдосконалень у визначеній сфері діяльності. Запропоновано основні напрямки проведення реформ у системі управління та проведена економічна оцінка запропонованих заходів.Item Introduction of innovative management at energy industry enterprises(Sumy State University, 2022) Tymoshchenko, V.Yu.У роботі розглянуто теоретичні та методичні засади впровадження інноваційного менеджменту на підприємствах енергетичного сектору України. На базі використання системного аналізу діяльності підприємств енергетичної галузі та систематизації факторів впливу на інтенсивність процесів поширення інноваційних технологій в енергетичному секторі виявлено основні проблеми впровадження інновацій та проблеми інноваційного менеджменту на вітчизняних підприємствах. Систематизовано напрями формування ефективного механізму інноваційного менеджменту на підприємствах енергетики, які можуть інтенсифікувати процес впровадження інноваційних технологій в енергетиці в Україні. Запропоновано механізм інноваційного менеджменту на підприємстві енергетичного сектору на прикладі ДП «НАЕК «ЕНЕРГОАТОМ», який передбачає впровадження автоматизованої системи управління інформаційними потоками на підприємстві. Обґрунтовано ефективність впровадження механізму інноваційного менеджменту на підприємстві, визначено його економічні та нефінансові вигоди та виявлено організаційні засади його впровадження.Item Формування логістичної системи підприємства(Сумський державний університет, 2022) Дубко, М.М.Розглянуто теоретичні основи формування логістичної системи на підприємстві, визначено основні наукові підходи до розуміння поняття «логістика», проведена характеристика основних властивостей логістичних систем та розглянуті методологічні аспекти формування логістичної системи. Проведено аналітичне дослідження формування логістичної системи на підприємстві харчової промисловості, розглянута організаційно-економічна характеристика кондитерської фабрики «СолодКо» та проаналізовано функціонування логістичної системи в ПАТ «КФ «СолодКо». Напрацьовано основні шляхи удосконалення функціонування логістичної системи на підприємстві, проведено вибір оригінальної логістичної системи управління запасами для підприємства ПАТ «КФ СолодКо» та розроблено основні напрями підвищення ефективності логістичної системи.Item Мотивація персоналу в умовах кризи(Сумський державний університет, 2022) Нінахова, Д.А.Розглянуто теоретичні основи розробки та реалізації мотивації як елементу системи управління персоналом у ресторанній справі. Визначено поняття та сутність системи управління персоналом, сформульовано особливості мотивації персоналу в умовах кризи. Проведено аналіз системи мотивації персоналу у сфері ресторанного обслуговування, здійснено загальну характеристику компанії «МакДональдз Юкрейн» та проаналізовано процес мотивації і стимулювання працівників як елементу кадрової політики в компанії «МакДональдз Юкрейн ЛТД». Розроблено шляхи удосконалення системи мотивації у ресторані швидкого харчування «МакДональдз Юкрейн» та визначено особливості застосування нестандартних методів мотивації працівників у сфері ресторанного бізнесу.Item Аналіз системи управління підприємством (на прикладі Кондитерської корпорації «РОШЕН»)(Сумський державний університет, 2022) Віниченко, А.О.В роботі розглянуто теоретичні аспекти аналізу системи управління на підприємстві. Під час аналізу вивчалися економічні показники, організаційна структура, корпоративні ресурси, кадрова та збутова політика. На основі отриманих результатів було надано засоби для вдосконалення організації ефективної підприємницької діяльності та визначено сучасні напрями вдосконалення системи управління підприємством.Item Удосконалення структури управління підприємства (на прикладі Window Repair NYC LLC)(Сумський державний університет, 2022) Пушкар, А.А.В роботі розглянуто шляхи вдосконалення організаційної структури управління за рахунок оптимізації штатного складу, формування нових підрозділів та перерозподілу обов’язків. Визначено сутність та особливості організаційної системи управління, її різновиди та відмінності. Досліджено діючу організаційну структуру на базі реальної організації. Виявлені недоліки та визначені шляхи покращення поточної ситуації. Результати, одержані в роботі, вказують на можливість запровадження економічних та організаційних заходів за для покращення роботи компаніїItem Сучасні напрямки розвитку HR -діджиталізації(Сумський державний університет, 2021) Сіренко, А-І.Ю.Сучасні напрямки розвитку HR -діджиталізації Структура та обсяг кваліфікаційної роботи магістра. Робота складається із вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел, що включає 75 найменувань. Загальний обсяг магістерської роботи становить 60 сторінок, у тому числі 15 таблиць, 10 рисунків, 4 додатки, список використаних джерел на 8 сторінках. Метою работи є розробка системи управління персоналом на підприємстві на основі теоритичних положень. Об’єктом дослідження є ТОВ «COCA COLA». Предметом дослідження є людські ресурси. Методи дослідження: системний підхід, фундаментальні положення системи управління персоналом. Для досягнення мети та розв’язання поставлених в роботі завдань представлено наступні методи реалізації дослідження: порівняння, узагальнення, діалектичний та логічний методи, методи синтезу, групування, порівняння та узагальнення. Інформаційна база дослідження: законодавча та нормативна база України, монографії, підручники, наукові статті, Інтернет-ресурси. Результати роботи. Проаналізовано поняття системи управління, кадрової політики та її планування, досліджено теорію пошуку та відбору персоналу, опрацьовано систему побудови пошуку персоналу, вивчено організацію системи мотивації персоналу, розроблено рекомендації щодо впровадження або вдосконалення процесів. Ключові слова: СИСТЕМНИЙ ПІДХІД, СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ, КАДРОВА ПОЛІТИКА, УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ.
- «
- 1 (current)
- 2
- 3
- »