Видання зареєстровані авторами шляхом самоархівування
Permanent URI for this communityhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/1
Browse
Search Results
Item Аналіз ефективності управління персоналом на підприємстві (на прикладі КНП «Консультативно-діагностичний центр», Солом’янського району м. Києва)(Сумський державний університет, 2019) Хмельниченко, І.С.Якісне відтворення людських ресурсів, формування трудового потенціалу та раціональне його використання – все це залежить від управління людськими ресурсами на всіх рівнях. Відоме гасло „Кадри вирішують все" в умовах демократизації суспільства й ринкової економіки набуває неабиякого значення.Очевидно, що управління ефективно остільки й у тій мірі, оскільки і якою мірою воно сприяє здійсненню завдань підприємства (організації). Загально відомо, що ефективність виробничо-господарської діяльності багато в чому визначається рівнем організаторської роботи, тобто ефективністю роботи апарату управління цехом, підприємством, галуззю, економікою в цілому. Підвищення ефективності управління персоналом відіграє ключову роль в діяльності підприємства, сприяє зміцненню його конкурентоспроможності, що особливо важливо для становлення економіки країни. Проблематика ефективності управління персоналом знайшла відображення у працях українських учених – Н.Л. Гавкалової, В.М. Данюка, А.М. Колота, О.Є. Кузьміна, Г.С. Сукова та ін., а також різновекторні питання ефективності управління персоналом розкрито в роботах зарубіжних авторів – М. Армстронга, А.П. Єгоршина, Дж. Іванцевича, Л.В. Карташової та ін. Отже, тема оцінки ефективності управління персоналом на підприємстві є актуальна на сьогоднішній день, так як в умовах трансформаційної економіки питання ефективності управління персоналом стоїть досить гостро та потребує подальших досліджень.Item Вдосконалення системи управління персоналом (на прикладі підприємства «Кролевецький комбінат хлібопродуктів»)(Сумський державний університет, 2019) Березняк, Д.М.У дипломній роботі розглянуто теоретичні і методичні основи системи управління персоналом в сучасних ринкових умовах, досліджені методи управління персоналом на вітчизняних підприємствах, надане теоретичне обґрунтування напрямів розвитку з урахуванням світового досвіду та вітчизняних традицій, аналіз та оцінка системи управління персоналом на прикладі підприємства «Кролевецький комбінат хлібопродуктів». На базі використання системи аналізу досліджена ефективність використання персоналу даного підприємства, виявлені та визначені напрямки удосконалення системи управління персоналом з урахуванням здібностей і можливостей працівників, їх професійного розвитку як засобу конкурентоспроможності підприємства, запропоновані заходи, які дозволять реалізувати цілі підприємства.Item Організація професійного розвитку персоналу на підприємстві електронної торгівлі(Сумський державний університет, 2019) Петрова, Ю.О.Завдяки стрімкому розвитку інформаційних технологій, більша половина людства використовують Інтернет не тільки у повсякденному житті, але й користуються ним для розвитку власного бізнесу. Внаслідок цього і була створена зовсім нова галузь в економіці – електронна комерція. У роботі розглянуто управління розвитком персоналу в кадровому менеджменті організації; виявлено специфіку діяльності підприємства електронної торгівлі, враховуючи її в управлінні розвитком персоналу; досліджено сучасний стан ринку електронної комерції; розроблено пропозиції щодо вдосконалення управління професійним розвитком персоналу на підприємстві електронної торгівлі.Item Управління інвестиційною діяльністю підприємств АПК (на прикладі ТОВ "АГРОСВІТ")(Сумський державний університет, 2019) Кваско, Є.О.У роботі розглянуто теоретичні основи інвестиційної діяльності підприємств АПК, досліджені методи ефективності інвестиційної діяльності підприємств. Зроблена оцінка організаційних показників управління інвестиційним процесом на підприємстві, проаналізовано фінансово–економічні показники забезпечення інвестиційного процесу. Проаналізовані пріоритетні напрямки вдосконалення розвитку інвестиційної діяльності в підприємствах АПК. Розроблені шляхи підвищення ефективності управління інвестиційною діяльністю підприємств АПК. Досліджений зарубіжний досвід формування та розвитку інвестиційного забезпечення аграрного сектора.Item Аналіз системи управління персоналом організації (на прикладі ПАТ «Миронівський хлібопродукт»)(Сумський державний університет, 2019) Образова, Т.І.У нас час сучасні організації знаxодяться в умоваx жорсткої конкуренції, яка швидко змінюється. Виxодячи з цього, підприємства мають акцентувати свою увагу не лише на виробництві, але й розробляти оптимальну кадрову систему управління. Адже працівники, зайняті на підприємстві – ключовий чинник, який визначає успіx діяльності будь-якої організації. Головною складовою зростання обсягів виробництва підприємств є ефективне управління персоналом. Тому, особливої актуальності набуває розробка меxанізму ефективного управління персоналом для забезпечення результативності роботи в довгостроковій перспективі, що створить нові умови розвитку та підвищить їx конкурентоспроможність. Питання сучасного управління персоналом підприємства досліджена такими вченими як Т.Ю. Базарова, Т.С. Балуєвої, О.Н. Громової, Л.І. Євенко, О.П. Єгоршина, Б.Л. Єрьоміної, Дж. Іванцевича, А.Я. Кібанова, М.Б. Курбатової, О.А. Лобанова, М.І. Магури, В.І. Маслова, С.І. Самигіна, С.В. Шекшні та ін.