Періодичні видання СумДУ
Permanent URI for this communityhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/69
Browse
7 results
Search Results
Item Економіка підприємств, територій та макроекономічних систем в умовах цифрових трансформацій: від стабільності й лінійного мислення до антикрихкості та нелінійного, інноваційного мислення(Сумський державний університет, 2021) Мельник, Леонід Григорович; Мельник, Леонид Григорьевич; Melnyk, Leonid Hryhorovych; Маценко, Олександр Михайлович; Маценко, Александр Михайлович; Matsenko, Oleksandr Mykhailovych; Дериколенко, Олександр Миколайович; Дериколенко, Александр Николаевич; Derykolenko, Oleksandr Mykolaiovych; Кириленко, М.В.; Стародуб, Ігор Андрійович; Стародуб, Игорь Андреевич; Starodub, Ihor AndriiovychВ статті досліджується поняття антикрихкості. Аналізується роль цього феномена при переході економічних систем до цифрової економіки. На основі аналізу наукових публікацій, і перш за все Н. Талеба, формулюється визначення «антикрихкості» як властивість систем ставати більш стійкими і досконалими під впливом несприятливих факторів. Аналізуються ключові компоненти, на основі яких реалізується явище антикрихкості: зміни, помилки і помірні стреси. Формулюються основні джерела виникнення недетермінованих (невизначених, випадкових) змін, внаслідок яких можуть виникати умови, що змушують системи застосовувати засоби антикрихкості. Формулюються три основі фази виникнення і реалізації дій економічних систем задля формування їх властивостей антикрихкості: зниження ефективності, поява віртуальних станів, відбір варіантів для впровадження. Формулюються принципи забезпечення антикрихкості економічних систем: застосування інновацій, толерантність до змін, усунення крихких складових, самоуправління колективу, мінімізація надмірного ризику, формування запасу ресурсів, орієнтація на стратегічні цілі, активізація нелінійного мислення. Додаються ключові рекомендації щодо антикрихкого управління економічними системами. Для лінійної логіки діє принцип: під різні умови – різну стратегію. Робляться висновки, що антикрихкість є універсальним інструментом, який підходить різним організаціям, незалежно від їх параметрів. За рахунок цього феномена керівники економічних систем здатні впливати на стан їх організацій в умовах дії зовнішніх факторів, на які вони впливати не в змозі. Такими факторами можуть бути: заміна попиту на певну продукцію, коливання економічної кон’юнктури, трансформація поведінки споживачів, зміна обставин конкурентної боротьби, зміна господарчих умов господарювання, соціальні й політичні події, тощо.Item Соціально-економічне управління в Неплюєвському братстві: освіта, що випереджала час(Сумський державний університет, 2020) Мельник, Леонід Григорович; Мельник, Леонид Григорьевич; Melnyk, Leonid Hryhorovych; Шевель, А.О.; Панченко, І.А.; Скрипка, Є.О.; Сєрік, Т.С.У статті досліджуються основи освітніх інновацій в Хрестовоздвиженському трудовому братстві, що було засновано відомим філософом, землевласником і меценатом М. М. Неплюєвим у 1880-х роках в 30 км північніше Глухова. Показані соціально-економічні успіхи, які змогла досягти спільнота у виробничій та соціальній сферах. Характеризуються освітні інновації, завдяки яким виховувалися юні братчики: необхідність постійного практичного застосування інноваційних технологій і методів роботи, відтворення мотивів самонавчання і отримання нових знань, зумовленість постійного прийняття рішень, здатність лідирувати і організовувати процеси колективної діяльності, самоорганізації і самоврядування та ін. Показано зв’язок методів організації, суспільних відносин та господарської діяльності, за якими жило Братство, із сучасністю. Зокрема, націленість господарства Братства на використання відновлюваних ресурсів та забезпечення сестейнового стану прилежних екосистем наближає його до цілей і завдань Третьої промислової революції, яка наразі відбувається в світі. Пріоритет інформаційного виробництва у Братстві і його спрямованість на механізацію трудових процесів роблять більш зрозумілими логіку сучасної Четвертої промислової революції. І, нарешті, неоціненним здобутком братчиків є досягнутий ними пріоритет особистісного розвитку людини. Саме це сьогодні стає конче необхідним у світлі П’ятої промислової революції. Особливо зазначається, що в Братстві завдяки її освітній системі вдалося створити унікальний відтворювальний потенціал, який включав: систему необхідного самовідтворення людських особистостей; систему відтворення максимально ефективного використання та використання природного капіталу; систему відтворення синергетичного поєднання людського, природного і фізичного капіталів.Item Innovations in the context of modern economic transformation processes of enterprise, region, country: the EU experience(Sumy State University, 2017) Мельник, Леонід Григорович; Мельник, Леонид Григорьевич; Melnyk, Leonid Hryhorovych; Дегтярьова, Ірина Борисівна; Дегтярева, Ирина Борисовна; Dehtiarova, Iryna Borysivna; Горобченко, Денис Володимирович; Горобченко, Денис Владимирович; Horobchenko, Denys Volodymyrovych; Маценко, Олександр Михайлович; Маценко, Александр Михайлович; Matsenko, Oleksandr MykhailovychThe article reveals the content of ‘green’ (sustainable) economy and the role of the Third Industrial Revolution (T.i.r.) and generated innovations in its formation. The article analyzes regularities of the T.i.r. origin and the prerequisites for its implementation. The main types of innovation transitions are considered when forming a new type of economy. The directions for transformation of economic systems at different levels are studied. The EU experience is analyzed.Item Инновационный потенциал Третьей промышленной революции(Сумский государственный университет, 2016) Мельник, Леонід Григорович; Мельник, Леонид Григорьевич; Melnyk, Leonid HryhorovychДосліджується інноваційний потенціал Третьої промислової революції (ТПР), який реалізується через триалектичну взаємодію трьох груп системотвірних чинників: матеріально- енергетичних, інформаційних, синергетичних. Розглядаються напрямки трансформаційних перетворень за кожною із згаданих груп у ході ТПР. Аналізується екологічний вектор інновацій, результатом яких у кінцевому підсумку може стати формування «зеленої» економіки («економіки космонавтів»), що функціонує на основі замкнених циклів використання ресурсів. Називаються три базові групи інновацій, що обумовлюють хід ТПР: перехід на відновлювані джерела енергії; освоєння цифрових технологій у сфері виробництва і споживання продукції; мережизація соціально-економічної системи.Item Роль системного управління інноваціями в кластерних формуваннях на основі екоорієнтованого підходу(Сумський державний університет, 2014) Мельник, Леонід Григорович; Мельник, Леонид Григорьевич; Melnyk, Leonid Hryhorovych; Шкарупа, Олена Василівна; Шкарупа, Елена Васильевна; Shkarupa, Olena VasylivnaУ статті досліджено проблеми системного управління під час формування таких кластерних структур, як екополіс, при переході до екологічно сталого розвитку, розглянуто організаційно-економічні передумови застосуваня еко-креативного підходу до створення та функціонування екополісу як самовідтворювальної соціо-еколого-економічної системи.Item Энергоэффективность как фактор повышения экономического уровня предприятия(Издательство СумГУ, 2010) Мельник, Леонід Григорович; Мельник, Леонид Григорьевич; Melnyk, Leonid Hryhorovych; Шевцов, С.В.В статті розглянуто циклічність процесів впровадження заходів з енергоефективності. Обґрунтовано взаємозв’язок енергоефективності та інноваційного оновлення виробництва. Запропоновано механізми фінансування енергозберігаючих програм за допомогою інвестицій в енергоефективні проекти в рамках Кіотского протоколу. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/3537Item Ефективне використання людського капіталу як шлях до економічного зростання(Видавництво СумДУ, 2010) Мельник, Леонід Григорович; Ткаченко, Ганна Володимирівна; Лінник, Юліана Вікторівна; Мельник, Леонид Григорьевич; Melnyk, Leonid HryhorovychУ статті проведено аналіз напрямків ефективного використання людського капіталу для забезпечення економічного зростання в Україні у контексті переходу до інформаційного суспільства. Подано оцінку поточного стану цього фактора виробництва та розроблено практичні рекомендації щодо стимулювання розвитку людського капіталу в Україні; запропоновано реформи в системі вищої освіти. В статье проведен анализ направлений эффективного использования человеческого капитала для обеспечения экономического роста в Украине в контексте перехода к информационному обществу. Дается оценка текущему состоянию этого фактора производства и разработаны практические рекомендации по стимулированию развития человеческого капитала в Украине; предложены реформы в системе высшего образования. This paper includes the analysis of directions of the effective usage of human capital resources for providing economic growth in Ukraine. Authors analyze the contemporary situation with this production factor and develope practical recommendations to stimulate human capital performance; higher education reforms are suggested. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/3055