Мотивационный фактор в системе управления персоналом на современных предприятиях (на примере предприятия "ЭЛИКА")

Abstract

У роботі розглянуті теоретичні основи мотиваційного аспекту управління діяльності персоналу на сучасних підприємствах. Досліджено закордонні концепції мотиваційних процесів управління персоналом. В роботі розглянуті науково-методичні основи мотиваційного фактора в системі управління персоналом на сучасних підприємствах. Проаналізовано застосування мотиваційного фактора в системі управління персоналом на прикладі торгового-виробничого підприємства «Еліка». Обгрунтовано шляхи вдосконалення мотиваційного аспекту управління діяльністю персоналу підприємства.В работе рассмотрены теоретические основы мотивационного аспекта управления деятельности персонала на современных предприятиях. Исследованы зарубежные концепции мотивационных процессов управления персоналом. В работе рассмотрены научно-методические основы мотивационного фактора в системе управления персоналом на современных предприятиях. Проанализировано применение мотивационного фактора в системе управления персоналом на примере торгового-производственного предприятия «ЭЛИКА». Обоснованы пути совершенствования мотивационного аспекта управления деятельностью персонала предприятия.The paper considers the theoretical foundations of the motivational aspect of managing personnel activities in modern enterprises. The foreign concepts of motivational processes of personnel management are investigated. The paper considers the scientific and methodological foundations of the motivational factor in the personnel management system in modern enterprises. The application of the motivational factor in the personnel management system is analyzed on the example of the trade and production enterprise ELIKA. The ways of improving the motivational aspect of enterprise personnel activity management are substantiated.