Мотиваційний фактор в системі управління персоналом на сучасних виробничих підприємствах

Abstract

У роботі розглянуто теоретичні та методичні положення мотивації праці у системі управління виробничими підприємствами, а також основні проблеми і шляхи вдосконалення системи мотивації персоналу. Автором проаналізовано організаційно-економічну характеристику та стан мотивації праці персоналу на одному з базових підприємств концерну «Нікмас» ПАТ «НВАТ ВНДІкомпресормаш». Розроблено та обґрунтовано пропозиції щодо удосконалення мотивації праці у системі управління підприємством.В работе рассмотрены теоретические и методические положения мотивации труда в системе управления производственными предприятиями, а также основные проблемы и пути совершенствования системы мотивации персонала. Автором проанализирована организационно-экономическая характеристика и состояние мотивации труда персонала на одном из базовых предприятий концерна «Никмас» ПАО «НПАО ВНИИкомпрессормаш». Разработаны и обоснованы предложения по совершенствованию мотивации труда в системе управления предприятием.The theoretical and methodological provisions of work motivation in the management system of industrial enterprises, as well as the main problems and ways to improve the system of staff motivation have been considered in the diploma thesis. The author analyzes the organizational and economic characteristics and the state of motivation of staff at one of the basic enterprises of the concern “Nikmas” PJSC “NVAT VNDIkompressormash”. Proposals for improving work motivation in the enterprise management system have been developed and substantiated.