Мотиваційний фактор у системі управління персоналом на сучасних виробничих підприємствах (на прикладі «Мотордеталь-Конотоп»)

Abstract

У роботі розглядається суть та значення мотивування та стимулювання персоналу, аналізуються методики мотивації персоналу, а також розкривається зміст основних методів мотивації. Проведений аналіз діючої системи мотивації працівників виробничого підприємства ТОВ «Мотордеталь-Конотоп», визначаються проблеми стимулювання продуктивної праці персоналу. Розроблені шляхи удосконалення системи мотивації праці на ТОВ «Мотордеталь-Конотоп».В работе рассматривается суть и значение мотивации и стимулирования персонала, анализируются методики мотивации персонала, а также раскрывается суть основных методов мотивации. Проведен анализ действующей системы мотивации работников производственного предприятия ООО «Мотордеталь-Конотоп», определены проблемы стимулирования труда персонала. Разработаны пути совершенствования системы мотивации труда на ООО «Мотордеталь-Конотоп».The work considers the essence and importance of motivating and stimulating staff, analyzes methods of staff motivation, as well as reveals the content of the main methods of motivation. The analysis of the current system of motivation of employees of the production enterprise LLC "Motordetal-Konotop" is carried out, the problems of stimulating productive work of the personnel are determined. Ways to improve the system of work motivation at Motordetal-Konotop LLC have been developed.