The role of the country peculiarities of corporate governance systems development in the assessment of their effectiveness

Abstract

Метою даної статті є демонстрація основних характеристик систем корпоративного управління в різних країнах (Італія, Україна) з різним рівнем їхнього розвитку. У статті розкрито питання про оцінку корпоративного управління для всіх країн, проаналізовано ефективність показників оцінки корпоративного управління. У статті робиться висновок, що немає єдиного "найкращого" вимірювача корпоративного управління, а найбільш ефективна оцінка системи корпоративного управління заснована на особливостях кожної з країн і на конкретних особливостях банківської діяльності зокрема.

The purpose of the article is to illustrate the main characteristics of the corporate governance systems of the countries (Italy and Ukraine) with different level of their development. We then address the issue of corporate governance measurement for all countries and analyse the effectiveness of corporate governance indices. The paper concludes that there is no one "best" measure of corporate governance. The most effective corporate governance system depends on context and on banks' specific circumstances.