Удосконалення системи управління сучасним підприємством (на прикладі ТОВ "Надія")

Abstract

У роботі досліджено теоретико-методичні засади системи управління підприємством. Розглянуто систему управління підприємством з точки зору різних наукових підходів. На базі аналізу основних положень системної методології розвитку у роботі проведено аналіз організаційної структури управління підприємством, взаємозв’язків у системі управління підприємством. Розглянуто особливості управління кадровими. Виділено основні підрозділи та взаємозв’язки між ними, що можуть складати основу системи управління підприємством. Систематизовано науково-методичні підходи до класифікації організаційних структур підприємства з урахуванням сучасних концепцій і підходів у менеджменті. Проаналізовано та узагальнено методологічні аспекти оцінки ефективності управління підприємством та проведено комплекс розрахунків з аналізу ефективності системи управління підприємством та запропоновані заходи щодо її вдосконалення. Запропоновано комплекс напрямів з удосконалення системи управління підприємством та раціоналізації організаційної структури управління.В работе исследованы теоретико-методические основы системы управления предприятием. Рассмотрена система управления предприятием с точки зрения различных научных подходов. На базе анализа основных положений системной методологии развития в работе проведен анализ организационной структуры управления предприятием, взаимосвязей в системе управления предприятием. Рассмотрены особенности управления кадровыми. Выделены основные подразделения и взаимосвязи между ними, которые могут составлять основу системы управления предприятием. Систематизированы научно-методические подходы к классификации организационных структур предприятия с учетом современных концепций и подходов в менеджменте. Проанализированы и обобщены методологические аспекты оценки эффективности управления предприятием и проведен комплекс расчетов по анализу эффективности системы управления предприятием и предложены мероприятия по ее совершенствованию. Предложен комплекс направлений по совершенствованию системы управления предприятием и рационализации организационной структуры управления.The theoretical and methodological foundations of the management system are investigate enterprise. The enterprise management system is considered from the point of view different scientific approaches. The organizational structure of enterprise management is analyzed on the basis of the analysis of the main provisions of the methodology of systematic development, relationships in the enterprise management system. Features are considered HR. The main sections and links between them are highlighted which can form the basis of an enterprise management system. Scientific and methodological approaches to the classification of organizational are systematized enterprise structures based on modern concepts and approaches in management. The methodological aspects of the evaluation are analyzed and summarized efficiency of enterprise management and a complex of calculations analyze the effectiveness of the proposed enterprise management system measures to improve it. A set of directions for improving the system is proposed enterprise management and rationalization of organizational structure management.