Стратегический подход к управлению персоналом коммерческого банка в условиях кризиса
No Thumbnail Available
Date
2006
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Українська академія банківської справи Національного банку України
Theses
Date of Defense
Scientific Director
Speciality
Date of Presentation
Abstract
В статье анализируются важнейшие вопросы антикризисного менеджмента человеческих ресурсов. Решение проблемы зависит от выбора верной антикризисной стратегии и разработки антикризисной кадровой политики.
В статті аналізуються найважлівіші питання антикризового менеджменту людських ресурсів. Рішення проблеми залежить від от вибіру вірної антикризової стратегії і розробці антікризивої кадрової політики.
The article analyses the most important questions of anticrisis management of human resources in Ukrainian commercial banks. Solution of these problems depend on choice of correct anticrisis strategy and elaboration anticrisis personnel policy.
В статті аналізуються найважлівіші питання антикризового менеджменту людських ресурсів. Рішення проблеми залежить від от вибіру вірної антикризової стратегії і розробці антікризивої кадрової політики.
The article analyses the most important questions of anticrisis management of human resources in Ukrainian commercial banks. Solution of these problems depend on choice of correct anticrisis strategy and elaboration anticrisis personnel policy.
Keywords
менеджмент персонала, кризис, менеджмент персоналу, personnel management, персонал, стратегия, стратегія, криза, personnel, strategy, crisis
Citation
Мазило, Т.В. Стратегический подход к управлению персоналом коммерческого банка в условиях кризиса [Текст] / Т.В. Мазило // Проблеми і перспективи розвитку банківської системи України : збірник тез доповідей ІХ Всеукраїнської науково-практичної конференції (9-10 листопада 2006 р.) / Українська академія банківської справи Національного банку України. – Суми, 2006. – С. 41-42.