The pros and cons of stock options as a part of ceo compensation
No Thumbnail Available
Date
2012
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Ternopil National Economic University
Theses
Date of Defense
Scientific Director
Speciality
Date of Presentation
Abstract
In post-crises period there was a tendency to reduce stock options as a part of managerial compensation, correlating with the period before financial crisis. Many discussions were organized around executives’ remuneration by specialist in corporate governance.
Keywords
корпоративне управління, корпоративное управление, corporate governance, опціон, опцион, option
Citation
Govorun, D.A. The pros and cons of stock options as a part of CEO compensation [Text] / D.A. Govorun, A. Goncharuk // Збірник тез доповідей ХIІI Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції «Розвиток України в ХХІ столітті: економічні, соціальні, екологічні, гуманітарні та правові проблеми» (15 листопада 2012 р.). - Тернопіль : ТНЕУ, 2012. – C. 32-34.