Особливості впровадження трудового коплаєнсу в Україні
No Thumbnail Available
Date
2018
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Сумський державний університет
Article
Date of Defense
Scientific Director
Speciality
Date of Presentation
Abstract
У статті розглядаються особливості впровадження системи трудового комплаєнса як системи заходів щодо забезпечення відповідності діяльності роботодавця і інших суб'єктів трудового права чинному трудовому законодавству і іншим нормативно-правовим актам, що містять норми трудового права.
The article considers the peculiarities of implementation of the system of labor compliance as a system of measures to ensure compliance of the employer and other subjects of labor law with current labor legislation and other normative legal acts containing norms of labor law. Labor Compliance serves as a way of preventing violations of labor rights.
The article considers the peculiarities of implementation of the system of labor compliance as a system of measures to ensure compliance of the employer and other subjects of labor law with current labor legislation and other normative legal acts containing norms of labor law. Labor Compliance serves as a way of preventing violations of labor rights.
Keywords
комплаєнс-контроль, комплаенс-контроль, compliance control, трудові відносини, трудовые отношения, labor relations, трудовий контроль, трудовой контроль, labor control, інтеграція, интеграция, integration, Україна, Украина, Ukraine
Citation
Кисельова, О.І. Особливості впровадження трудового коплаєнсу в Україні / О.І. Кисельова, С.А. Неверова // Правові горизонти. – 2018. – Вип. 13 (26). – С. 44-47