Інтрапренерство: особливості застосування у підприємницькій діяльності

Abstract

У статті досліджено основні аспекти інтрапренерства, як одного із видів підприємницької діяльності. Досліджено історію появи та сутність інтрапренерства, ключові особливості, його відмінності та характерні ознаки, сфери застосування та ключові проблеми. Розглянуто спільні риси та відмінності інтрапренерства від підприємництва. Наведено методи, які були використані підприємствами для сприяння розвитку інтрапренерства у компаніях. Визначено порівняльні переваги та недоліки підприємництва та інтрапренерства. Підкреслено, що зазвичай організація на інтрапренерських засадах може функціонувати у одній або у комбінації із двох форм: співіснування або/та структурний поділ. Зазначено, що великі корпорації вкладають великі кошти у розвиток інтрапренерства та основні причини такого явища з точки зору конкуренції із інноваціями на рівні інтрапренерських невеликих компаній.

В статье исследованы основные аспекты интрапренёрства, как одного из видов предпринимательской деятельности. Исследована история появления и сущность интрапренёрства, ключевые особенности, его отличия и характерные признаки, сферы применения и ключевые проблемы. Рассмотрены общие черты и различия интрапренёрства от предпринимательства. Приведены методы, которые были использованы предприятиями для содействия развитию интрапренёрства в компаниях. Определены сравнительные преимущества и недостатки предпринимательства и интрапренёрства. Подчёркнуто, что обычно организация на интрапренёрских началах может работать в одной или в комбинации из двух форм: сосуществование и/или структурное разделение. Отмечено, что крупные корпорации вкладывают большие средства в развитие интрапренёрства и основные причины такого явления с точки зрения конкуренции с инновациями на уровне интрапренёрских небольших компаний.

In the article the basic aspects of intrapreneurship as a one of the type of entrepreneurship are explored. Researched the history of the emergence and nature of intrapreneurship, its key features, differences and characteristics, scope and key issues. We consider the similarities and differences of intrapreneurship from entrepreneurship. The methods that were used to promote intrapreneurship in companies are provided. Comparative advantages and disadvantages of entrepreneurship and intrapreneurship are determined. It is emphasized that the intrapreneurship organization usually can operate in one or in a combination of two forms: the coexistence and/or structural separation. It is indicated that large corporations are investing a lot of money in the development of intrapreneurship, and the main causes of this phenomenon in terms of competition with innovations at small intrapreneurship companies