Методичний підхід до аналізу і задоволення інтересів суб’єктів інноваційної діяльності організації в умовах їх імовірнісної оцінки

Abstract

У статті запропоновано авторський методичний підхід до аналізу і кількісної оцінки ступеня узгодженості інтересів суб’єктів інноваційної діяльності організації (підприємства чи установи) в умовах неповної визначеності вектору впливу факторів зовнішнього макро- і мікросередовища. В його основу покладено визначення інтересів суб’єктів інноваційного процесу стосовно його основних параметрів, а також систематизацію факторів, що впливають на параметри інноваційного процесу. Розроблено підхід до прийняття управлінських рішень щодо внесення коректив у параметри інноваційного процесу за результатами аналізу. Авторські розробки дають змогу підвищити рівень обґрунтованості рішень з управління інноваційними проектами, знизити їх ризик і підвищити імовірність ринкового успіху за рахунок забезпечення сприятливого ставлення до проекту економічних контрагентів і контактних аудиторій організації-інноватора. Ключові слова: інноваційна діяльність організації, управління інноваційним проектом, суб’єкти інноваційного процесу, кількісна оцінка інтересів, урахування факторів неповної визначеності, узгодження інтересів суб’єктів інноваційного процесу.

В статье предложен авторский методический подход к анализу и количественной оценке степени согласования интересов субъектов инновационной деятельности организации (предприятия или учреждения) в условиях нечеткой оценки вектора влияния факторов внешней макро- и микросреды. В его основу положено определение интересов субъектов инновационного процесса касательно его основных параметров, а также систематизацию факторов, которые влияют на параметры инновационного процесса. Разработан подход к принятию управленческих решений относительно внесения корректив в параметры инновационного процесса по результатам анализа. Авторские разработки позволяют повысить степень обоснованности решений по управлению инновационными проектами, снизить их риск и повысить вероятность рыночного успеха за счет обеспечения благоприятного отношения к проекту экономических контрагентов и контактных аудиторий организации-инноватора.

In this article authors propose a methodical approach to the analysis of the quantitative assessment of the degree of interests coherence of the subjects of innovative activity at the organization (enterprise or institution) under influence of external macro- and microenvironment factors. It is based on defining the subjects’ interests in relation to main parameters of the innovation process, as well as on systematization of factors influencing the innovation process parameters. The dependence of the market success of an organization's innovative activity (the creation, production and commercialization of innovation) on the degree of its compliance with the interests of the subjects of the innovation process is practically approved. Their favorable attitude reduces innovation risks and increases innovator’s success. Accordingly, innovative organizations need to analyze interests of the innovation process subjects and develop activities to ensure them. The necessity of adopting correct innovative solutions in the conditions of inaccurate assessment of the factors influencing the interests of the subjects of the innovation process occurs. Hence, the criteria base and the system of indicators were formed, as well as a methodical approach to managerial decisions to modifying parameters of the innovation process based on results of the analysis. An appropriate algorithm was developed, the content of its procedures was determined. The authors’ work increases the validity of decisions in innovative projects management, reduces risks and increases the probability of market success by ensuring attraction of economic contractors and contact audiences to the project. The practical testing of the proposed methodological developments at the industrial enterprise has confirmed their validity and reliability. The proposed methodological approach develops theoretical and methodological principles of innovative management at the level of individual organizations, in particular, in terms of quantitative analysis and interests coherence of the subjects of the innovation process in order to ensure their attraction to a particular innovation project.