Конфлікт інтересів в органах місцевого самоврядування

Abstract

Розглядаються причини та умови, що сприяють виникненню конфлікту інтересів в органах місцевого самоврядування. Структурується механізм повідомлення службовцями виникнення особистої зацікавленості у виконанні посадових обов’язків, що призводить чи може призвести до конфлікту інтересів, пропонуються варіанти вдосконалення цього механізму. Порушуються питання організації роботи із врегулювання конфлікту інтересів та проблемні аспекти нормативного правового регулювання, а також ефективності їхньої діяльності з урахуванням практичних аспектів. Досліджується питання про альтернативні способи мінімізації прояву конфліктів у сфері органів місцевого самоврядування. Пропонуються можливі варіанти удосконалення інституту антикорупційної експертизи, а також конкурсних випробувань під час прийому на службу. Виявлено необхідність включення до нормативних правових актів положень про відповідальність за нерозгляд зауважень щодо результатів проведення антикорупційної експертизи.