Менеджмент в сфері охорони здоров’я на прикладі реанімаційного відділення

Abstract

У роботі визначено сутнісно-змістовну основу менеджменту закладів охорони здоров’я. Проаналізовано наявні проблеми в системі управління закладами охорони здоров’я в Україні та особливості управління реанімаційними відділеннями в закладах охорони здоров’я . Також розглянуто науково-методичні підходи щодо оцінювання системи управління реанімаційним відділенням та систему управління персоналом та технологічними процесами. Проведено ґрунтовне дослідження факторів і напрямів підвищення діяльності реанімаційного відділення. Запропоновано алгоритм удосконалення системи управління реанімаційним відділенням, який сформовано на основі оцінки ключових показників ефективності діяльності зазначеного відділення. Приведено рекомендації щодо впровадження заходів з удосконалення системи управління реанімаційним відділенням.

В работе определены сущностно-содержательную основу менеджмента учреждений здравоохранения. Проанализированы существующие проблемы в системе управления учреждениями здравоохранения в Украине и особенности управления реанимационными отделениями в учреждениях здравоохранения. Также рассмотрены научно-методические подходы к оценке системы управления реанимационным отделением и систему управления персоналом и технологическими процессами. Проведено детальное исследование факторов и направлений повышения деятельности реанимационного отделения. Предложен алгоритм совершенствования системы управления реанимационным отделением, который сформирован на основе оценки ключевых показателей эффективности деятельности указанного отделения. Приведены рекомендации по внедрению мероприятий по совершенствованию системы управления реанимационным отделением.

The paper identifies the substantive basis of the management of health care facilities. The existing problems in the management system of health care facilities in Ukraine and the features of the management of intensive care units in health care facilities are analyzed. Scientific and methodological approaches to the evaluation of the management system of the intensive care unit and the management system of personnel and technological processes are also considered. A thorough study of factors and areas of improvement of the intensive care unit. An algorithm for improving the management system of the intensive care unit is proposed, which is formed on the basis of the assessment of key performance indicators of the specified department. Recommendations for the implementation of measures to improve the management system of the intensive care unit are given.