Labor Value Dilemma: Value-Based Concept Application Towards Sustainable Development Goals

Abstract

У цій главі розглядається показник 8.5.1 «Середній погодинний заробіток працюючих жінок і чоловіків в розбивці за професіями, віком та інвалідністю» для напряму 8.5 «До 2030 року забезпечити повну і продуктивну зайнятість і гідну роботу для всіх жінок і чоловіків, включаючи молодих людей і інвалідів, і рівну оплату за працю рівної цінності» для мети 8 «Сприяння всеохоплюючому і стійкому економічному зростанню, повній і продуктивній зайнятості та гідної роботи для всіх» (Sachs et al., 2016 року; Резолюція, ООН, 2018).В этой главе рассматривается показатель 8.5.1 «Средний почасовой заработок работающих женщин и мужчин в разбивке по профессиям, возрасту и инвалидности» для направления 8.5 «К 2030 году обеспечить полную и продуктивную занятость и достойную работу для всех женщин и мужчин, включая молодых людей и инвалидов, и равную оплату за труд равной ценности» для цели 8 «Содействие всеохватывающему и устойчивому экономическому росту, полной и продуктивной занятости и достойной работы для всех» (Sachs et al., 2016; Резолюция, ООН, 2018).This chapter deals with the indicator 8.5.1 “Average hourly earnings of female and male employees, by occupation, age and persons with disabilities” for target 8.5 “By 2030, achieve full and productive employment and decent work for all women and men, including for young people and persons with disabilities, and equal pay for work of equal value” for Goal 8 “Promote sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for all” (Sachs et al., 2016; Resolution, UN, 2018).