Сучасні підходи до оцінки персоналу як кадрової складової економічної безпеки підприємства

Abstract

The scientific work of the theoretical and practical aspects of modern approaches to evaluating staff. The experience of the country and foreign experience in the evaluation of employees. Generalized especially the use of traditional and non-traditional methods of personnel evaluation organizations. Analyzed the positive and negative aspects of the use of the most relevant methods of its evaluation. Determined the feasibility of using different valuation techniques employed staff towards the provision of financial and economic stability.

У науковій роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти сучасних підходів щодо оцінки персоналу. Розглянуто вітчизняний та зарубіжний досвід здійснення оцінки діяльності працюючих. Узагальнені особливості застосування традиційних та нетрадиційних методів оцінки персоналу організацій. Проаналізовано позитивні та негативні сторони застосування найбільш актуальних методів його оцінки. Визначено доцільність використання різних методик оцінки персоналу на підприємствах у напрямку забезпечення їх фінансово-економічної безпеки.