Вплив корпоративного управління на ринкові позиції європейських банківських холдингів

Abstract

На сьогоднішній день, коли внаслідок кризи довіра світової спільноти до банківського сектору помітно знизилася, лідерство на ринку фінансових послуг багато в чому почало визначатися ефективністю обраної банками системи корпоративного управління. За таких умов зростає увага теоретиків та практиків до фундаментальних засад ефективності банківської діяльності, у тому числі моделей корпоративного управління, що сформувалися під впливом ряду факторів. Це породжує питання вибору найбільш ефективного варіанту організації системи управління, яка б відповідала принципу адаптивності в умовах зростання волатильності зовнішніх умов функціонування. У статті розглянуто головні особливості унітарної та дворівневої моделей Ради директорів та на основі огляду підходів вітчизняних та іноземних науковців до розробки даної проблематики зроблено висновок про відсутність єдиної точки зору щодо того, яка з моделей є більш ефективною.