Оцінка ефективності діяльності підприємницької структури на основі системи КРІ

Abstract

Сьогодні мотивація персоналу на основі KPI вважається однією з найбільш ефективних, оскільки підкріпити зацікавленість співробітників в досягненні результатів і вирішенні поставлених завдань можна, тільки прив'язавши їх до грошової винагороди, що виплачується при досягненні результатів. Метою дослідження є розробка системи KPI для аптечної мережі «Подорожник». Така цільова спрямованість привела до формулювання і вирішення наступних завдань: узагальнити теоретико-методологічні аспекти системи КРІ; оцінити ефективність діяльності та виявити економічні проблеми аптечної мережі «Подорожник» на сучасному етапі; розробити систему KPI для впровадження в Національній аптечній мережі «Подорожник». Об'єкт дослідження - фінансово-господарська діяльність Національної аптечної мережі «Подорожник». Предмет дослідження - система ключових показників ефективності у діяльності Національної аптечної мережі «Подорожник». Практичне значення кваліфікаційної бакалаврської роботи міститься у розробці системи КРІ, яка дозволить підвищити мотивацію працівників, спрямувавши їх діяльність на досягнення цілей організації, що сприятиме поліпшення показників діяльності не лише досліджуваного суб’єкта господарювання, але й інших підприємств галузі.