Ділова бізнес гра «NewStart-up» як метод позааудиторної роботи для розвитку підприємницьких якостей студентів

Говорун, Тетяна Павлівна; Купенко, Олена Володимирівна; Лободюк, Олена Сергіївна

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/47757

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Ділова бізнес гра «NewStart-up» як метод позааудиторної роботи для розвитку підприємницьких якостей студентів
Authors	Hovorun, Tetiana Pavlivna Kupenko, Olena Volodymyrivna Lobodiuk, Olena Serhiivna
ORCID	http://orcid.org/0000-0002-9384-5250 http://orcid.org/0000-0001-9131-5179
Keywords	вища освіта высшее образование higher education ділові ігри деловые игры business games
Type	Conference Papers
Date of Issue	2016
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/47757
Publisher	Сумський державний університет
License
Citation	Говорун, Т.П. Ділова бізнес гра «NewStart-up» як метод позааудиторної роботи для розвитку підприємницьких якостей студентів [Текст] / Т.П. Говорун, О.В. Купенко, О.С. Лободюк // Шляхи вдосконалення позааудиторної роботи студентів : матеріали науково-методичної конференції, м. Суми, 28-29 квітня 2016 р. / Відп. за вип. С.І. Проценко; За заг. ред. Л.В. Однодворець та І.М. Пазухи. - Суми : СумДУ, 2016. - С. 68-70.
Abstract	Завданням вищої школи і сучасних викладачів є підготовка не просто фахівців, а конкурентоздатних професіоналів своєї справи, Випускники вищих навчальних закладів мають володіти професійними знаннями, компетентністю, вмінням працювати в команді і бути достатньо самостійними, а разом з тим високою духовністю, морально-етичними переконаннями, загальною культурою, інноваційним характером мислення, системним підходом до аналізу складних виробничих ситуацій. Тому на даний момент одна з задач, яка стоїть перед викладачами, передбачає допомогу студентам в більш успішній і різнобічній підготовці, розвитку необхідних підприємницьких якостей, тому, що успішна професійна самореалізація студента можлива не лише шляхом працевлаштування за професією, отриманою в університеті, але й шляхом створенням власного бізнесу, тобто нових робочих місць за професією, в тому числі і шляхом створення стартапів.
Appears in Collections:	Наукові видання (ЕлІТ)