Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ ФЕМ)
Permanent URI for this collectionhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/67299
Browse
9 results
Search Results
Item Удосконалення менеджменту первинної медико-санітарної допомоги на рівні об'єднаних територіальних громад (на прикладі Сумського району)(Сумський державний університет, 2021) Гаврик, І.А.В умовах реформування і трансформації системи охорони здоров’я України велика увага приділяється профілактиці захворювань, покращенню стану здоров’я населення, продовженню його активного довголіття. Особливо актуальним є вирішення цих питань в сільській місцевості. Системи первинної медико-санітарної допомоги в різних країнах є різними залежно від історичних та соціально-економічних умов розвитку, однак більшість з них базується на принципах загальної практики - сімейної медицини. На сьогодні первинна медико-санітарна допомога, як основа будь-якої системи охорони здоров'я, опікується профілактикою і задовольняє майже 80 - 90 % потреб населення у медичній допомозі, а також вважається раціональною з погляду економіки, потребуючи лише до 30 % ресурсів галузі охорони здоров'я в цілому. Первинна медико-санітарна допомога була визнана в сучасному світі в якості одного з основних компонентів ефективних систем охорони здоров'я. В роботі представлені результати дослідження щодо вивчення стану первинної медико-санітарної допомоги населенню 4 об’єднаних територіальних громад Сумського району (Бездрицької, Верхньосироватської, Нижньосироватської та Хотінської) на основі соціологічного опитування їх жителів. За результатами дослідження в роботі висвітлено окремі підходи щодо організації надання первинної медико-санітарної допомоги жителям об’єднаних територіальних громад, виявлені нагальні проблеми медичного забезпечення, що хвилюють мешканців ОТГ, визначені елементи системи управління якістю первинної медико-санітарної допомоги на рівні громади.Item Удосконалення заходів з реалізації процедури стратегічної екологічної оцінки (на прикладі Сумської області)(Сумський державний університет, 2020) Яценко, О.А.В роботі розглянуто відносини, що виникають у процесі здійснення стратегічної екологічної оцінки документів державного планування регіонального та місцевого рівнів. Проведено порівняльний аналіз зарубіжного та вітчизняного досвіду навчання публічних службовців. На базі аналізу стану реалізації Закону України "Про стратегічну екологічну оцінку" в області виявлено основні недоліки реалізації процедури стратегічної екологічної оцінки та обґрунтована необхідність запровадження на постійній основі спеціальної короткострокової програми підвищення кваліфікації з екологічних питань для посадових осіб органів місцевого самоврядування. Проведені розрахунки витрат, пов’язаних із запровадженням спеціальної короткострокової програми підвищення кваліфікації з екологічних питань.Item Управління кадровим потенціалом в органах місцевого самоврядування (на прикладі Управління "Інспекція з благоустрою міста Суми" Сумської міської ради)(Сумський державний університет, 2020) Хлусова, Т.І.У роботі досліджено теоретико-методологічні засади формування та управління кадровим потенціалом в органах місцевого самоуправління. У роботі проведено аналіз організаційної структури Управління "Інспекція з благоустрою міста Суми" СМР та надана детальна характеристика кадрового потенціалу даного відділу. Проаналізовано використовуваний інструментарій розвитку кадрового потенціалу Управління "Інспекція з благоустрою міста Суми" СМР та обгрунтована необхідність його удосконалення. Проаналізовано та узагальнено методологічні аспекти формування та управління кадровим потенціалом в органах місцевого самоуправління, а саме визначено основні елементи системи управління кадровим потенціалом органів місцевого самоуправління та наведено детальний аналіз особливостей процесу управління кадровим потенціалом в Україні та закордоном. Виявлена можливість реорганізації існуючої системи управління кадровим потенціалом в Управлінні "Інспекція з благоустрою міста Суми" СМР та запропоновано комплекс заходів з формування більш ефективної системи управління в досліджуваному відділі.Item Управління комунальною власністю в Україні(Сумський державний університет, 2020) Левченко, О.В.У роботі розглянуто теоретико-методологічні основи управління комунальною власністю в Україні. За допомогою системного аналізу з вивчення процесів управління комунальним майном територіальних громад визначено напрями удосконалення діяльності органів місцевого самоврядування в сфері управління комунальною власністю, з’ясовано проблеми даної галузі. Проведено оцінку ролі комунального майна для територіальних громад. Встановлено функції та принципи діяльності органів місцевого самоврядування в управлінні муніципальним майном. Запропоновано напрями вдосконалення діяльності органів місцевого самоврядування в управлінні комунальним майном для забезпечення ефективного використання майна.Item Удосконалення системи мотивації працівників органів місцевого самоврядування (на прикладі відділу транспорту, зв'язку та телекомунікаційних послуг Сумської міської ради)(Сумський державний університет, 2020) Рудика, Н.М.У роботі досліджено теоретичні засади мотивації працівників в органах місцевого самоуправління. У роботі проведено аналіз відділу транспорту, зв'язку та телекомунікаційних послуг Сумської міської ради та надана детальна характеристика мотиваційних потреб працівників даного відділу. Проаналізовано використовуваний інструментарій мотивації спеціалістів відділу транспорту, зв'язку та телекомунікаційних послуг Сумської міської ради, виявлені проблеми мотивації та обґрунтована необхідність їх вирішення. Виявлена можливість удосконалення існуючої системи мотивації спеціалістів відділу транспорту, зв'язку та телекомунікаційних послуг Сумської міської ради та запропоновано комплекс заходів з формування більш ефективної системи мотивації в досліджуваному відділі.Item Модернізація HR-менеджменту в органах місцевого самоврядування» (на прикладі Конотопської міської ради)(Сумський державний університет, 2020) Максименко, Ю.М.В магістерській роботі розкрито необхідність розвитку механізмів HR-менеджменту в органах місцевого самоврядування. В сучасних умовах вимоги з боку суспільства до служби в органах місцевого самоврядування постійно зростають: вона повинна бути більш прозорою, відкритою та ефективною. Тому в органах місцевого самоврядування особлива увага приділяється кадровому менеджменту з метою розвитку потенціалу органу місцевої влади, включаючи компетентність посадових осіб, здатних ефективно використовувати інноваційні технології.Item Організація роботи зі зверненнями громадян в органах місцевого самоврядування (на прикладі виконавчого комітету Конотопської міської ради)(Сумський державний університет, 2020) Скосар, А.В.У роботі розглянуто теоретичні, методичні та практичні основи організації роботи зі зверненнями громадян в органах місцевого самоврядування, проаналізовано сучасний стан інформаційного забезпечення, надана оцінка ефективності розгляду звернень громадян у виконавчому комітеті Конотопської міської ради, здійснено аналіз динаміки та структури звернень громадян до виконавчого комітету Конотопської міської ради за 2017-2019 роки.Item Удосконалення системи надання адміністративних послуг у рамках реформування органів місцевого самоврядування (на прикладі департаменту забезпечення ресурсних платежів Сумської міської ради)(Сумський державний університет, 2020) Дементова, І.І.У магістерській роботі розглянуто основни напрями удосконалення системи надання адміністративних послуг у рамках реформування органів місцевого самоврядування (на прикладі департаменту забезпечення ресурсних платежів Сумської міської ради). Проаналізовано стратегічні напрямки надання адміністративних послуг, застосування клієнтоорієнтованого підходу до надання послуг, приведено приклади роботи та напрямки діяльності департаменту. Сучасність потребує надання органами місцевого самоврядування якісних послуг як населенню так і бізнес-середовищу.Item Соціально-економічний розвиток об’єднаних територіальних громад в умовах адміністративно-територіальної реформи (на прикладі Куликівської територіальної громади)(Сумський державний університет, 2020) Прядко, М.М.У роботі розглянуто теоретико-методичні засади соціально-економічного розвитку об’єднаних територіальних громад. Зосереджено увагу на питанні розвитку територіальної громади як суб’єкта забезпечення економічного розвитку території. Узагальнено міжнародний досвід вирішення соціально-економічних проблем територіальних громад. На основі використання системного підходу визначено особливості та проблеми соціально-економічного розвитку Куликівської територіальної громади. Досліджено тенденції формування фінансово-економічного потенціалу громади. Проведено аналіз ефективності виконання програм соціального-економічного розвитку Куликівської територіальної громади.