Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ ФЕМ)
Permanent URI for this collectionhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/67299
Browse
Search Results
Item Мотивація персоналу як фактор підвищення ефективності трудової діяльності підприємницької структури (на прикладі ТОВ "Інстекс")(Сумський державний університет, 2020) Копайло, К.М.У роботі розглянуто теоретичні основи мотивації персоналу підприємницької структури. Здійснено оцінку системи мотивації персоналу підприємницької структури ТОВ «Інстекс». Запропоновано основні напрямки підвищення мотивації персоналу як фактору підвищення ефективності трудової діяльності підприємницької структури ТОВ «Інстекс».Item Удосконалення шляхів стабілізації кадрів підприємницької структури (на прикладі ТОВ «Мотордеталь-Конотоп»)(Сумський державний університет, 2020) Воробей, І.І.У роботі розглянуто теоретичні основи ефективності використання кадрів підприємницької структури: кадри та пов'язані з ними поняття; показники, що характеризують ефективність використання та комплексної оцінки кадрів. Проаналізовано ефективність використання кадрів підприємницької структури. Запропоновано заходи економічного впливу на стабілізацію кадрів підприємницької структури, серед яких заходи щодо вдосконалення мотивації працівників.Item Мотивація персоналу як фактор підвищення трудової діяльності торговельного підприємства (на прикладі ТОВ «Крупинка СВС»)(Сумський державний університет, 2020) Білогруд, О.В.У роботі розглянуто теоретичні аспекти системи мотивації персоналу: сучасні підходи до розуміння сутності мотивації персоналу, підходи до оцінки ефективності системи мотивації на підприємстві. Проведено аналіз основних економічних показників діяльності торговельного підприємства, аналіз структури та ефективності системи мотивації персоналу. Запропоновано шляхи підвищення ефективності трудової діяльності торговельного підприємства та проведена оцінка впливу запропонованих заходів на економічні результати діяльності.Item Управління персоналом як елемент забезпечення ефективної роботи Центру надання адміністративних послуг Конотопської міської ради(Сумський державний університет, 2020) Корнієнко, Д.Г.У роботі розглянуто теоретичні та практичні основи управління персоналом в Центрах надання адміністративних послуг. В роботі проаналізовано теоретичні основи управління персоналом Центрів надання адміністративних послуг. Вивчено роль персоналу у впровадженні систем адміністративних послуг в органах публічної влади. Описана система управління персоналом у Центрі надання адміністративних послуг. Наведена психологічна модель поведінки при обслуговуванні споживачів Центру надання адміністративних послуг.Item Удосконалення системи управління персоналом (на прикладі ПрАТ "Монделіс Україна")(Сумський державний університет, 2020) Крючков, А.В.В роботі розглянуто теоретичні та методичні засади системи управління персоналом підприємства. На основі системного аналізу управління персоналом на підприємстві визначено основні проблеми в системі матеріальної мотивації персоналу та в системі управління персоналом. Виявлено взаємозв’язок між преміальним фондом підприємства та продуктивністю праці. Запропоновано заходи щодо удосконалення мотивації як складової системи управління персоналом на підприємстві. Визначено основні напрямки щодо покращення матеріального та нематеріального стимулювання працівників підприємства. Розроблена система лояльності до підприємства з метою підвищення мотиваційного аспекту в системі управління персоналом.