Наукові видання (ННІ БТ)

Permanent URI for this collectionhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/48925

Browse

Search Results

Now showing 1 - 10 of 30
  • Item
    Market for corporate control in Ukraine
    (Business Perspectives, 2003) Костюк, Олександр Миколайович; Костюк, Александр Николаевич; Kostiuk, Oleksandr Mykolaiovych
    The paper considers the recent trends at the market for corporate control in Ukraine. As a result of the undertaken original research, some very important conclusions have been made. First of all, during 1998-2001 corporate ownership structure in Ukraine became more concentrated, in contrast to such country in transition as Russia. Second, the more concentrated is the ownership structure of Ukrainian companies the lower corporate market performance happens to be. Besides, the group of controllers, who are most efficient in corporate governance, are for-eign institutional investors. Finally, the most active players at the market for corporate control in Ukraine are financial-industrial groups, but their activity in buying shares of Ukrainian companies is not correspondent to the lower degree of efficiency in corporate governance.
  • Item
    Why Do Some Senior Managers Inflate Firms’ Reported Earnings? Economic Causes and Potential Solutions
    (Virtus Interpress, 2007) Костюк, Олександр Миколайович; Костюк, Александр Николаевич; Kostiuk, Oleksandr Mykolaiovych; Sridharan, V.G.; Navissi, F.
    We examine the economic reasons underlying the behavior of some senior managers to inflate their firms’ reported earnings. While the extant literature cites accounting and corporate governance structure as potential reasons that facilitate the inflating tendency, we conjecture that opportunism at different hierarchical levels within firms do not leave much scope for some senior managers to improve firms’ fundamental performance. To protect their personal utility, they resort to inflating tendency, but only if the firms’ corporate governance has loopholes. A major solution offered here is to improve firms’ internal management control system which could reduce within- firm opportunism. However, this solution must accompany improvements to corporate governance.
  • Item
    Market for Executives in Ukraine
    (Virtus Interpress, 2005) Костюк, Олександр Миколайович; Костюк, Александр Николаевич; Kostiuk, Oleksandr Mykolaiovych
    Transformation of the structure of corporate ownership in Ukraine should be followed with transformation of approaches to decision making at all levels. This concerns executives, who are responsible for the day-to-day management of a company. As Berle and Means noted, to govern companies effectively, executives should avoid conflict of interests and managerial opportunism. This will facilitate reducing agency costs and improve corporate performance. From this perspective, executive nomination and monitoring play the most important role in reaching the above objective. Both these corporate control mechanisms are established by shareholders. Therefore, we suppose that an executive performance depends on the structure of corporate ownership and the type of controlling owner. Regrettably, since the beginning the process of privatization in 1992 no research has been conducted to answer the question: "Is there a relationship between ownership structure and efficiency of decision making by executives?"
  • Item
    Board Committee Practices in Ukraine
    (Virtus Interpress, 2005) Костюк, Олександр Миколайович; Костюк, Александр Николаевич; Kostiuk, Oleksandr Mykolaiovych
    International board practice concerning establishing committees on the board is still not spread in the Ukraine. The state obliged Ukrainian joint stock companies to establish an audit commission. But the commission is not on the supervisory board. It is not an integral part of the board. Members of the audit commission are prohibited to be members of the supervisory board at the same time. Although the audit commission reports to the supervisory board, objectives of the audit commission are narrowed only to controlling financial transactions executed by the management board. Therefore, it is worth of establishing an audit committee on the supervisory board with a broader spectrum of functions and equipped with the deepest knowledge on corporate governance mechanisms.
  • Item
    Independent Directors Remuneration in Various Corporate Governance Systems: Empirical Evidence from Banks
    (Інжек, 2012) Костюк, Олександр Миколайович; Костюк, Александр Николаевич; Kostiuk, Oleksandr Mykolaiovych; Govorun D.A.; Sarkizova O.O.; Manzhula I.P.; Shablii A.V.
    Стаття презентує дослідження винагороди директорів банків в різних системах корпоративного управління. Один із основних висновків зроблено стосовно того, що банки до сих пір використовують практику «плата за присутність», проте, в окремих випадках намагаються вводити «плату за ефективність», що є порівнюваним з попередніми висновками. Також було виявлено, що практика винагороди незалежних директорів банків змінюється залежно від системи корпоративного управління, що використовується.
  • Item
    Financial Distress: Corporate Governance & Finacial Reporting Issues
    (Scholar`s Press Publishing, 2014) Костюк, Олександр Миколайович; Костюк, Александр Николаевич; Kostiuk, Oleksandr Mykolaiovych; Афанасьєва, Ольга Борисівна; Афанасьева, Ольга Борисовна; Afanasieva, Olha Borysivna; Лапіна, Юлія Григорівна; Лапина, Юлия Григорьевна; Lapina, Yuliia Hryhorivna
    The world is recovering from a period of tremendous turmoil and instability in the capital markets, it is more important now than ever that governance system, regulations and accounting standards promote right decisions, policies and transparent financial statements that support sustainability and safe economic development. Weak accounting and not accurate financial reporting led companies to wrong governance decisions that provoked an enormous catastrophe which still echoes for the global economy. One of the major problems in modern business world is that most stockholders are divorced from the running of the business so they may not have the appropriate level of knowledge to assess their management’s stewardship of their assets. This agent-principal problem can be solved by proper accounting and reporting practices and further improvement of governance standards. So ensuring the integrity of the essential reporting and monitoring systems will require boards of directors to set and enforce clear lines of responsibility and accountability throughout the organization.
  • Item
    Вплив корпоративного управління на ринкові позиції європейських банківських холдингів
    (Національний банк України, 2014) Костюк, Олександр Миколайович; Костюк, Александр Николаевич; Kostiuk, Oleksandr Mykolaiovych; Рябіченко, Д.О.
    На сьогоднішній день, коли внаслідок кризи довіра світової спільноти до банківського сектору помітно знизилася, лідерство на ринку фінансових послуг багато в чому почало визначатися ефективністю обраної банками системи корпоративного управління. За таких умов зростає увага теоретиків та практиків до фундаментальних засад ефективності банківської діяльності, у тому числі моделей корпоративного управління, що сформувалися під впливом ряду факторів. Це породжує питання вибору найбільш ефективного варіанту організації системи управління, яка б відповідала принципу адаптивності в умовах зростання волатильності зовнішніх умов функціонування. У статті розглянуто головні особливості унітарної та дворівневої моделей Ради директорів та на основі огляду підходів вітчизняних та іноземних науковців до розробки даної проблематики зроблено висновок про відсутність єдиної точки зору щодо того, яка з моделей є більш ефективною.
  • Item
    Governance and Regulation Issues: Corporate Governance and Bank Regulation
    (Lambert Academic Publishing, 2014) Костюк, Олександр Миколайович; Костюк, Александр Николаевич; Kostiuk, Oleksandr Mykolaiovych; Лапіна, Юлія Григорівна; Лапина, Юлия Григорьевна; Lapina, Yuliia Hryhorivna; Kostyuk, O.
    The global financial crisis has generated, and brought up new challenges in the management and regulation of the banking system. Besides, it raised the topicality of the problems existed before. Therefore the future prospects of overcoming the crisis to a large extent depend on direction of modern financial system development, and a new paradigm of banking governance building is a priority today. Probably, one of the most important issues is solving the risk minimization problem both for the whole banking system and separate banks. How the stable growth of banking sector could be reached under the process of financial markets integration? What regulatory framework should be chosen to minimize the risks in banking? What should be the essence of effective prudential supervision? What should be the role of central banks in the regulation of the banking system? What is the way to find the balance between competition and creating the effective risk management system? How should banks and other financial institutions be governed to pursue accountability, value creation and transparency?
  • Item
    Corporate governance and market positions of european bank holding companies
    (Українська академія банківської справи Національного банку України, 2013) Костюк, Олександр Миколайович; Костюк, Александр Николаевич; Kostiuk, Oleksandr Mykolaiovych; Рябіченко, Д.О.; Федірко, Т.В.; Мозговий, Ярослав Іванович; Мозговой, Ярослав Иванович; Mozghovyi, Yaroslav Ivanovych
    Corporate governance issues in banks became the subject of extensive discussion of academics and experts not so long ago. Previously dominant role in specific for the banking business conflict situations belonged to the state, in particular to the system of banking regulation and supervision. Nowadays, when significant attention of international institutions is paid to macroprudential regulation in order to minimize systemic risk, research of organizational features of corporate governance in the bank is particularly important, especially in conditions of growing threat of external shocks in the system of financial intermediation.
  • Item
    Аналіз особливостей національної системи корпоративного управління при оцінюванні ефективності корпоративного управління в банку
    (2013) Костюк, Олександр Миколайович; Костюк, Александр Николаевич; Kostiuk, Oleksandr Mykolaiovych; Бричко, Марина Михайлівна; Бричко, Марина Михайловна; Brychko, Maryna Mykhailivna
    У статті досліджено становлення вітчизняної системи корпоративного управління в Україні. Проаналізовано тенденції, склад і структуру корпоративного управління в Україні. Визначено основні риси та відмінності національної системи корпоративного управління, що необхідні для врахування при оцінці ефективності корпоративного управління в банку.