Business Ethics and Leadership (BEL)
Permanent URI for this collectionhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/61434
Browse
6 results
Search Results
Item Ethical Implications of Deceptive Earnings Management Practices(Academic Research and Publishing UG, 2023) Fowler, D.S.Дане дослідження присвячене аналізу наслідків використання оманливих методів управління доходами та обґрунтуванню важливості дотримання етичних стандартів фінансової звітності для забезпечення сталого розвитку компаній. Метою дослідження є оцінка існуючих практик управління доходами з точки зору їх відповідності етичним стандартам ведення бізнесу. На основі критичного огляду літератури з питань управління доходами було зроблено висновок, що використання шахрайських методів, особливо при складанні фінансової звітності, знижує цілісність і достовірність інформації, яка використовується зацікавленими сторонами при прийнятті управлінських рішень, спотворює розподіл ресурсів, перешкоджає ефективному функціонуванню ринків капіталу та ставить під загрозу стабільне функціонування економіки. За результатами дослідження було зроблено висновок, що прозорість, чесність та підзвітність у фінансовій діяльності відіграють важливу роль у створенні бізнес-середовища, яке заохочує справедливу та чесну поведінку. Це сприяє збереженню інтересів зацікавлених сторін і сталому зростанню економіки за рахунок дотримання етичних стандартів у сфері бізнесу. На основі аналізу існуючої практики управління доходами доведено, що штучне підвищення курсів акцій, використання тіньових фінансових операцій, скорочення штату працівників сприяють зростанню прибутків компаній за рахунок звільнення досвідчених працівників. працівників і, можливо, зниження його майбутньої конкурентоспроможності. Дослідження теоретично доводить необхідність для організацій знаходити баланс між фінансовою діяльністю та дотриманням ними етичних норм, беручи до уваги, що короткострокові прибутки, отримані через сумнівну діяльність, можуть зрештою призвести до зниження довіри до компаній і стати загрозою для їх довгострокову життєздатність. Результати дослідження можуть бути корисними для керівників підприємств, акціонерів та суб’єктів фінансової системи в цілому з точки зору глибшого розуміння етичних проблем, пов’язаних з управлінням доходами, та шляхів підвищення прозорості та достовірності інформації, що відображається у фінансовій звітності компаній. беручи до уваги, що короткострокові прибутки, отримані через сумнівну діяльність, можуть зрештою призвести до зниження довіри до компаній і стати загрозою для їхньої довгострокової життєздатності. Результати дослідження можуть бути корисними для керівників підприємств, акціонерів та суб’єктів фінансової системи в цілому з точки зору глибшого розуміння етичних проблем, пов’язаних з управлінням доходами, та шляхів підвищення прозорості та достовірності інформації, що відображається у фінансовій звітності компаній. беручи до уваги, що короткострокові прибутки, отримані через сумнівну діяльність, можуть зрештою призвести до зниження довіри до компаній і стати загрозою для їхньої довгострокової життєздатності. Результати дослідження можуть бути корисними для керівників підприємств, акціонерів та суб’єктів фінансової системи в цілому з точки зору глибшого розуміння етичних проблем, пов’язаних з управлінням доходами, та шляхів підвищення прозорості та достовірності інформації, що відображається у фінансовій звітності компаній.Item Mediating Effects of Stakeholders and Supervision on Corporate Social Responsibility(Sumy State University, 2020) Wang, F.; Lo, J.; Lam, M.The deficit of mineral resources, the aggravation of environmental problems in the world, the decrease in non-renewable resources determined the increasing role of the responsibility of enterprises for the direct and indirect impact on the economic, environmental and social systems of their functioning. The systematization of scientific work in the field of corporate social responsibility showed the lack of comprehensive studies concerning the nature and strength of the impact of direct and latent factors on enterprises’ compliance with the principles of corporate social responsibility. In this research study, we hypothesized that the common contributing factors for corporate social responsibility benefits in the literature such as institutional pressures, market/societal pressures, and structural support are mediated by the factors of stakeholder influence and supervision effect.Item The Role of Internal and External Stakeholders in Higher Education System in Ukraine(Sumy State Univesity, 2018) Криклій, Олена Анатоліївна; Криклий, Елена Анатольевна; Kryklii, Olena Anatoliivna; Кириченко, Костянтин Іванович; Кириченко, Константин Иванович; Kyrychenko, Kostiantyn Ivanovych; Savga, L.Робота присвячена визначенню ролі внутрішніх та зовнішніх зацікавлених сторін у системі вищої освіти в Україні. Аналіз зацікавлених сторін передбачає визначення найважливіших груп зацікавлених сторін, які мають прямий та непрямий вплив на ВНЗ. Тому метою цієї статті є здійснення ідентифікації та класифікації зацікавлених сторін у вищих навчальних закладах.Item Internal Quality Assurance System for the Higher Education: Experience of Ukraine and Poland(Sumy State University, 2017) Mazurkiewicz, M.; Люта, Ольга Василівна; Лютая, Ольга Васильевна; Liuta, Olha Vasylivna; Кириченко, Костянтин Іванович; Кириченко, Константин Иванович; Kyrychenko, Kostiantyn IvanovychThe research paper investigates the state of the internal system of quality assurance for higher education and identifies the main approaches for its enhancement under the process of integration of Ukraine into the global educational area. The authors conducted a thorough analysis of the existing national and foreign approaches to the definition of “quality of education”. It has been determined that at different stages of the historical development of the society the requirements for education and its quality have changed, along with the content of the latter category. At a modern stage, content “quality of education” is comprehensive and contains the characteristics of all components of learning, the conditions and results of the educational process. A research on a practical nature of constructing and implementing the internal quality assurance system by the higher educational institutions of Ukraine has been carried out and the main shortcomings inherent in this process at the present stage has been determined on the basis of the survey conducted within the implementation of the international grant project “Quality Assurance System in Ukraine: Development on the Base of ENQA Standards and Guidelines” of the EU Erasmus + Programme. Among the main problems inherent in the internal quality assurance systems in Ukraine were determined the following: 1) ESG 2015, in particular regarding the internal quality assurance (namely, assurance, not just monitoring, evaluation, control), are still not completely comprehended and systematically not applied in national practice; 2) most of HEIs do not conduct student evaluation of time spent on studying the courses as well as analysis of their subjective evaluation of workload for learning; 3) insufficient provisions for internal systems of academic staff selection; 4) the low level of information transparency; limited information is publicly available to all internal and external stakeholders; 5) there is no common framework to which institutions can refer. This leads to strong differences in implementation of internal quality assurance procedures and thus to different results and outcomes. The research paper describes the experience of Polish higher educational institutions in terms of the developing an internal quality assurance system for the higher education. The main task of the further work is to identify the main approaches for improving the internal quality assurance system at the Ukrainian higher education institutions based on application of the best European experience.Item The role of stakeholders in implementing corporate social and environmental responsibility(Sumy State University, 2017) Смоленніков, Денис Олегович; Смоленников, Денис Олегович; Smolennikov, Denys Olehovych; Костюченко, Надія Миколаївна; Костюченко, Надежда Николаевна; Kostiuchenko, Nadiia MykolaivnaThe paper is dedicated to identifying the role of stakeholders in implementing social and environmental responsibility of a company. A list of key stakeholders for corporate social and environmental responsibility is provided in the paper. An organizational and economic system for corporate social and environmental responsibility is described in the paper. The system includes a number of elements: diagnostic block, block of implementing measures of social and environmental responsibility of business, and block of social and economic transformations. The authors determined the interrelations in a system of implementing social and environmental responsibility of companies. Thus, a system of organizational and economic incentives for social and environmental responsibility of a firm is a cycle of mutual influence of corporate social and environmental responsibility and stakeholders.Item Education Quality Assessment from the Perspective of Stakeholders on the Example of Armenian Higher Education Institutions(Sumy State University, 2017) Vardanyan, N.This paper deals with education quality assessment from the perspective of stakeholders on the example of Armenian higher education institutions. It is established that the National Quality Assurance Center of Armenia (ANQA) has separated seven key domains to recognize and assess the quality: institutional capacity, educational programs, knowledge management, student-centered approach, information management, funding, quality culture. For each of them there are certain criteria and standards that are applied by universities as a guide for the development of their own strategy.