Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БіЕМ)
Permanent URI for this collectionhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82792
Browse
16 results
Search Results
Item Удосконалення внутрішньої комунікації на підприємстві(Сумський державний університет, 2025) Веретенник, М.В.Внутрішня комунікація є ключовим чинником ефективної діяльності будь якого підприємства, незалежно від його розміру, галузі чи організаційно-правової форми. Особливої ваги вона набуває в умовах сучасного інформаційного суспільства, де швидкість передачі інформації, її точність, своєчасність і відкритість визначають не лише продуктивність внутрішньоорганізаційних процесів, а й конкурентоспроможність підприємства загалом. Для підприємств, які, як правило, мають обмежені ресурси й гнучку структуру управління, якісно налагоджені внутрішні комунікації можуть стати важливим інструментом згуртування колективу, зниження рівня конфліктності, підвищення мотивації персоналу та оперативного прийняття рішень.Item Розроблення конкурентної стратегії для підприємства(Сумський державний університет, 2025) Горбун, К.М.Актуальність теми зумовлена необхідністю адаптації бізнесів у сфері краси до змінюваного конкурентного середовища та зростаючої конкуренції на ринку послуг. Розробка стратегії, що забезпечить стійкі конкурентні переваги та ефективне управління ресурсами, є ключовим фактором успіху. Аналіз внутрішнього і зовнішнього середовища діяльності салону краси «Pod fenom» з використанням стратегічних інструментів, таких як PEST-аналіз, SWOT-аналіз та метод оцінки конкурентних сил Портера, дозволив оцінити поточний рівень конкурентоспроможності та визначити основні напрямки для вдосконалення стратегії розвитку. В роботі запропоновано практичні рекомендації щодо вибору конкурентної стратегії для салону. Розроблена стратегічна модель орієнтована на посилення конкурентних позицій салону, підвищення лояльності клієнтів, оптимізацію управлінських рішень та забезпечення стабільності підприємства в умовах ринкових змін.Item Розроблення інноваційного проєкту для підвищення конкурентоспроможності малого бізнесу в умовах війни(Сумський державний університет, 2024) Пономаренко, К.В.Робота присвячена аналізу сучасного стану малого бізнесу в Україні, визначенню ключових проблем його функціонування та розробці практичних рекомендацій для підвищення стійкості та конкурентоспроможності цього сектора в умовах воєнного стану. Актуальність теми обумовлена важливістю малого бізнесу для економіки України та необхідністю пошуку ефективних механізмів його адаптації до сучасних викликів. Метою роботи є дослідження сучасного стану малого бізнесу, виявлення ключових проблем у сфері малого бізнесу та розробка концепції інноваційного рішення, що допоможе бізнесу адаптуватися до нових умов і покращити позиції на ринку. Результати дослідження включають визначення основних проблем, з якими стикається малий бізнес, таких як обмеженість фінансових ресурсів, недостатня державна підтримка та труднощі впровадження інновацій. Запропоновано низку практичних заходів, спрямованих на покращення умов функціонування малого бізнесу, включаючи впровадження інноваційних рішень, розширення доступу до фінансування та підвищення ефективності державної підтримки. Рекомендації можуть бути використані підприємцями, державними органами та організаціями, які займаються розвитком малого бізнесу. Результати дослідження також можуть слугувати основою для подальших наукових робіт у цій сфері.Item Стратегічне управління діяльністю підприємства (на прикладі ТОВ «Мрія»)(Сумський державний університет, 2024) Курило, Р. І.У наш час відбуваються різні динамічні зміни на ринку, змінюються потреби споживачів, оновлюється технологія та конкурентне середовище. Всі ці аспекти змушують підприємства пристосовуватися до змін та весь час переглядати та оновлювати власні стратегії, щоб мати гарні перспективи на майбутнє та залишатися конкурентоспроможними.Item Проєктний підхід в управлінні розвитком підприємства (на прикладі ТОВ «Істок-Автозапчастина»)(Сумський державний університет, 2023) Хорошуля, В.В.В роботі проведено аналіз підприємства та обґрунтування впровадження проєктного підходу для ТОВ «Істок-Автозапчастина», з визначенням його впливу на загальну діяльність підприємства та можливості подальшого вдосконалення. Для досягнення поставленої мети використовуються методи аналізу та порівняльного огляду літературних джерел, синтез, індукція, дедукція абстрагування, емпіричні методи дослідження на прикладі досліджуваного підприємства, а також методи впровадження проектів. Робота була присвячена розгляду теоретичних і методичних основ щодо актуальності впровадження проєкту на підприємстві. На основі чинників зовнішнього та внутрішнього впливу, розрахунків та фінансових даних досліджуваного підприємства, що були проведені у другому розділі, в третьому розділі було запропоновано розроблення проєкту для розвитку підприємства, а саме франшизи, виходячи з умов, які були на підприємстві. Опираючись на результати, були розроблені рекомендації щодо розроблення даного проєкту.Item Особливості управління сучасними вищими навчальними закладами(Сумський державний університет, 2023) Загоруйко, К.Д.Магістратурська робота розглядає теоретичні, методологічні та фінансові аспекти управління вищими навчальними закладами на прикладі Сумського державного університету та коледжу Південного Ланаркширу. Робота детально розкриває історичний контекст освітньої структури, розглядає ключові питання, такі як менеджмент та фінансове забезпечення вищої освіти. Мета роботи – визначення ключових аспектів взаємодії управлінських процесів та їхній вплив на якість освіти та підготовку керівників у сучасному світі.Item Удосконалення діяльності стаціонарного відділення закладу охорони здоров’я на основі впровадження медичних інновацій(Сумський державний університет, 2023) Устименко, Д.І.Медичні інновації визначають новий рівень медичної практики, є рушіями змін в організації роботи медичних закладів. У роботі систематизовано важливі напрямки розроблення та впровадження інновацій для медичного закладу. Проведено аналіз існуючого потенціалу стаціонарного відділення інтервенційної кардіології, реперфузійної та інтенсивної терапії КНП «ЦМКЛ» СМР в умовах інноваційного розвитку за його кадровою та технологічною складовою. Проаналізовано роботу відділення, кількість наданої медичної допомоги. У роботі проаналізовано можливості здійснювати інноваційний розвиток відділення в межах фінансування комплексної Програми Cумської міської територіальної громади «Охорона здоров’я» на 2022-2024 роки. Розглянуто можливості впровадження новітньої операційної методики для лікування аритмій у стаціонарному відділенні (на прикладі відділення інтервенційної кардіології, реперфузійної та інтенсивної терапії.Item Аналіз системи управління персоналом підприємства(Сумський державний університет, 2023) Лишенко, С.В.Ефективна система управління персоналом є однією з найважливіших складових успішної діяльності підприємства. В умовах постійних змін в галузі, збільшення конкуренції та високої мобільності робочої сили, ефективна система управління персоналом дозволяє забезпечити якісний підбір та збереження кваліфікованого персоналу, а також підвищення його продуктивності та мотивації. Система управління персоналом є складним процесом, який потребує постійного вдосконалення та аналізу. Для успішної реалізації рекомендацій розроблено план дій, який включає кроки щодо організації тренінгів для керівного складу, впровадження системи оцінювання працівників, вдосконалення процесів комунікації та інші.Item Проєктний підхід в управлінні розвитком благодійної організації (на прикладі БО «МБФ ГЕЛП АС ГЕЛП ЮА»)(Сумський державний університет, 2022) Лавошник, С.Ю.У роботі розглянуто теоретичні основи проєктного менеджменту, сутність та роль управління проєктами. Інструментарій проєктного менеджменту в діяльності проектно-орієнтованих організацій. За допомогою аналізу було визначено сутність благодійних організацій, особливості планування їх діяльності та управління фінансами. На конкретному прикладі діяльності благодійної організації «МБФ ГЕЛП АС ГЕЛП ЮА» було надано рекомендації щодо використання проєктного підходу для розвитку.Item Стратегічне управління персоналом як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємства(Сумський державний університет, 2022) Нестеренко, Т.О.У роботі досліджено поняття та елементи системи стратегічного управління персоналом в контексті підвищення конкурентоспроможності підприємства. Розглянуто методичні прийоми оцінювання стратегічного управління персоналом підприємства. Проведено діагностику середовища функціонування ТОВ «Перший столичний хлібозавод» та проаналізовано основні фінансово-економічні показники діяльності підприємства. Також досліджено кадровий потенціал підприємства та проведено аналіз системи управління персоналом. На базі проведеної діагностики визначено напрями удосконалення стратегічного управління персоналом та обгрунтувано доцільність заходів щодо управління персоналом в контексті підвищення конкурентоспроможності підприємства.