Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БіЕМ)
Permanent URI for this collectionhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82792
Browse
7 results
Search Results
Item Особливості діяльності органів місцевого самоврядування (на прикладі Роменської міської ради)(Сумський державний університет, 2024) Мутлаг, Я.Р.Актуальність дослідження діяльності органів місцевого самоврядування зумовлена важливістю їх ролі в забезпеченні сталого розвитку громад, поліпшенні якості життя населення та ефективному управлінні місцевими ресурсами. Роменська міська рада Сумської області, як один із ключових елементів місцевого самоврядування, відіграє значну роль у соціально-економічному розвитку Роменської міської територіальної громади. Метою кваліфікаційної роботи є всебічний аналіз діяльності Роменської міської ради, оцінка її ефективності у вирішенні нагальних проблем громади, управлінні фінансовими ресурсами, реалізації соціально-економічних проєктів та залучення громадськості до процесу ухвалення рішень в умовах воєнного стануItem Розвиток системи надання адміністративних послуг у регіоні (на прикладі Регіонального сервісного центру ГСЦ МВС в Сумській області)(Сумський державний університет, 2023) Лапоног, О.С.Актуалізація тематики дослідження полягає в необхідності розвитку адміністративних послуг сервісними центрами з метою підвищення якості надання адміністративних послуг в системі державного управління. У кваліфікаційній роботі визначено понятійний апарат адміністративних послуг, досліджено принципи надання адміністративних послуг, сформовано методичне забезпечення та особливості надання адміністративних послуг у регіоні, проаналізовано впливи та перспективи методичного забезпечення надання адміністративних послуг у регіоні, проведено аналіз основних адміністративних послуг сервісного центру, проаналізовано розвиток адміністративних послуг сервісним центром.Item Удосконалення механізмів державного супроводу транснаціональних послуг в умовах євроінтеграційних процесів України(Сумський державний університет, 2023) Петриченко, О.М.В роботі розглянуті економічний, організаційний, правовий та інформаційний механізми для формування та виконання державної зовнішньоторговельної політики. Досліджено ключові методи для дослідження транскордонних практик і соціальних просторів, визначено їх переваги для вирішення задач публічного управління. Особливості державного супроводу транснаціональних послуг в умовах євроінтеграційних процесів України визначаються з урахуванням останніх тенденцій в свій сфері та зважаючи на нову рамкову програму Європейської політики сусідства є поєднанням двосторонньої співпраці та діалогу на основі існуючих угод про асоціацію та спільно узгоджених індивідуальних планів дій. Перспективи розвитку механізму супроводу транснаціональних послуг в умовах євроінтеграційних процесів України визначені з урахуванням поточної військово-політичної ситуації, яка склалась в результаті російського вторгнення в Україну.Item Стратегічне планування розвитку Сумського регіону(Сумський державний університет, 2023) Заєць, Д.О.Метою даної роботи є створення ідей стосовно стратегічного планування розвитку регіону. Об’єктом дослідження є Сумський регіон. У першому розділі «Теоретичні аспекти знайомства з розробкою стратегій» розкривається визначення розробки стратегії і її значення, тобто навіщо її розробляти. А також звернено увагу на традиційні стратегічні концепції. У другому розділі «Розробка бізнес-стратегії» розглянуто процес розробки стратегії, наведено приклади розробки стратегій, та розглянуто критерії для розробки хорошої стратегії. У третьому розділі «Старегічне планування розвитку Сумського регіону» розглянуто важливе питання – з чого треба почати розробку планування, також звернуто увагу на систему стратегічного планування інтегрованого регіонального розвитку і надано ідеї стосовно розвитку Сумського регіону.Item Стратегічне планування розвитку Сумської міської територіальної громади(Сумський державний університет, 2022) Самодай, К.С.У роботі досліджено особливості стратегічного планування в Сумській міській територіальній громаді. Розглянуто аспекти та методологію розробки стратегічних документів громади, SWOT-матрицю існуючої стратегії розвитку Сумської міської територіальної громади. Досліджено основні напрямки розвитку Сумської міської територіальної громади, а саме: характеристика населення, трудових ресурсів та безпеки, аналіз економічного розвитку та фінансовий стан. Розроблено сценарні підходи до вибору стратегії розвитку Сумської міської територіальної громади. Матеріали роботи будуть корисними для виконавчих органів державної влади та органів місцевого самоврядування.Item Стратегічне планування розвитку територіальних громад (на прикладі Лохвицької територіальної громади)(Сумський державний університет, 2022) Грицюшко, А.І.У роботі розглянуто теоретичні та методичні основи стратегічного планування розвитку територіальних громад. За допомогою використання інтегрованого підходу державної регіональної політики було досліджено питання стратегічного планування розвитку територіальних громад. Наявність стратегічного плану будь-якої соціально-економічної системи є ефективним інструментом управління, здатним підвищити конкурентоспроможність території як соціально-економічної структури.Item Процесний підхід до адміністрування та оптимізації кадрового менеджменту(Сумський державний університет, 2022) Фесенко, В.І.Поява сучасної моделі організації бізнесу та її застосування у вітчизняних та зарубіжних організаціях потребує переосмислення наукового погляду на бізнес-стратегію та стратегію управління персоналом, необхідність навчання нових методів розробки стратегії, створення нових концепцій стратегічного планування персоналу. Структура управління організаційними та бізнес-процесами повинна бути побудована в рамках розвитку прогресивних форм управління. Нині багато організацій будуються з кадрових посад без урахування сучасних тенденцій розвитку світового бізнесу. Це висуває на перший план їх конкурентоспроможність з погляду якості рішень та дій, продуктивності праці, інноваційності, питомих витрат за одиницю доходу тощо, персоналом та її стратегічних складових. Дуже багато рішень вищезгаданих бізнес-проблем полягають у зміні способів управління робочими планами та людьми. Стратегічне управління персоналом в рамках нових методів управління приносить величезну користь організаціям, які переважають у всіх сферах життя сучасного суспільства. Ці переваги пов'язані з раціональним використанням обмежених людських ресурсів. Крім того, стратегічне управління створює почуття довіри між персоналом організації та її керівниками, сприяє послідовній розробці та реалізації управлінських рішень, наголошує на сталому розвитку в ринкових умовах.