Видання зареєстровані авторами шляхом самоархівування
Permanent URI for this communityhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/1
Browse
51 results
Search Results
Item Удосконалення системи менеджменту на підприємстві(2025) Журавльова, А.В.Актуальність обраної теми обумовлена потребою у постійному удосконаленні системи менеджменту в умовах нестабільного соціальноекономічного середовища держави. Метою роботи є розроблення шляхів удосконалення системи менеджменту у салоні краси з метою розв’язання існуючих на підприємстві проблем. Методологічною основою роботи є загальнонаукові методи дослідження (системний підхід, аналіз, синтез, теоретичне узагальнення та ін.), методи теорії менеджменту. Дана робота спрямована на визначення оптимальних шляхів для підвищення ефективності менеджменту у салоні краси. Реалізація запропонованих у роботі напрямків та шляхів удосконалення системи менеджменту дозволить салону краси «НТ Studio» розширити свою присутність на ринку побутових послуг у м. Суми, надасть можливість скористатися державними програмами для розвитку бізнесу, оптимізує витрати на розхідні матеріали та сприятиме підвищенню ефективності діяльності закладу. Розроблені пропозиції з удосконалення системи менеджменту можуть бути застосованими для підприємств малого бізнесу.Item Організація фотовиставки «Три роки війни, три роки втрат і сили» як засіб культурної комеморації(Сумський державний університет, 2025) Боброва, С.Є.Пояснювальна записка до кваліфікаційної роботи здобувача ступеня бакалавра менеджменту соціокультурної діяльності Бобрової С. Є. на тему: Організація фотовиставки «Три роки війни, три роки втрат і сили» як засіб культурної комеморації. Ключові слова: організація, фотовиставка, культурна комеморація, соціокультурна діяльність, колективна пам'ять, планування. Метою кваліфікаційної роботи є організація фотовиставки «Три роки війни, три роки втрат і сили» як засобу культурної комеморації. Завдання дослідження: 1. Здійснити аналіз наукової літератури щодо феномену «фотовиставка» як форма соціокультурної діяльності. 2. Дослідити значення фотовиставок для збереження історичної пам’яті. 3. Розглянути основні етапи підготовки та проведення фотовиставок. 4. Розробити організаційно-практичну концепцію проведення фотовиставки «Три роки війни, три роки втрат і сили» як інструмент збереження культурної пам’яті. 5. Проаналізувати ключові виклики та ризики, що виникають у процесі організації фотовиставки як форми культурної комеморації. 6. Розробити рекомендації щодо проведення фотовиставок у контексті культурної комеморації.Item Мотивація персоналу в умовах кризи (на прикладі ФОП Терешко В.Т.)(Сумський державний університет, 2024) Глущенко, Д.Є.Метою кваліфікаційної роботи бакалавра є дослідження особливостей системи мотивації персоналу (на прикладі ФОП Терешко), враховуючи кризові умови, а саме воєнний стан, обробка наукової літератури по даній тематиці, аналіз існуючої системи мотивації в організації для розроблення практичних рекомендацій щодо вирішення та покращення досліджуваних проблем. Методи дослідження. Завдяки правильно підібраній системі методів наукового дослідження, вдалося досягти цілей і завдань, поставлених у кваліфікаційній роботі бакалавра. Таким чином, в роботі використані системний метод, методи аналізу та синтезу, порівняльний, який дозволив комплексно і всебічно охарактеризувати управлінські явища і процеси в сфері мотивації персоналу в кризових умовах (на прикладі ФОП Терешко). Практичне значення кваліфікаційної роботи бакалавра полягає в тому, що в роботі підкреслюються певні положення, наводяться рекомендації, які в подальшому можуть бути використані в навчальному процесі (під час викладання дисциплін, наприклад, управління персоналом), в практичній діяльності організації (в процесі формування або вдосконалення системи мотивації співробітників). Результати дослідження були опубліковані в тезах на Міжнародній інтернет-конференції “Сучасний менеджмент і економічний розвиток”.Item Ways to improve enterprise performance efficiency(Sumy State University, 2024) Omelianenko, S.Структура та обсяг бакалаврської роботи. Кваліфікаційна робота складається зі вступу, трьох розділів, висновку, списку використаної літератури, який складається з 58 найменувань. Обсяг бакалаврської роботи становить 53 сторінки, в тому числі 15 таблиць, 4 рисунки та додатки. Метою роботи є економічне обґрунтування напрямків підвищення ефективності ПП «ДУЕТ». Об’єктом дослідження є процес підвищення ефективності діяльності ПП «ДУЕТ». Предметом дослідження є сукупність теоретико-методологічних та науково-практичних підходів до забезпечення підвищення рівня ефективності діяльності ПП «ДУЕТ». Дипломна робота спрямована на аналіз та підвищення ефективності діяльності підприємства. Розглянуто теоретичні основи підвищення ефективності, включаючи такі поняття, як ефективність діяльності підприємства, фактори, що впливають на ефективність, основні показники ефективності та методи підвищення ефективності. Розглянуто поняття конкурентоспроможності як складної економічної категорії та важливої складової ефективності діяльності підприємства. Також дипломна робота передбачає аналіз характеристик підприємства, його економічної діяльності та фінансових показників для аналізу. Містить визначення пріоритетних напрямів підвищення ефективності діяльності підприємства на основі аналізу та пропозицій конкретних заходів щодо підвищення ефективності діяльності підприємства.Item Роль цифрової трансформації в оптимізації менеджменту організацій(Науково-освітній інноваційний центр суспільних трансформацій, 2023) Кобушко, Яна Володимирівна; Kobushko, Yana Volodymyrivna; Мажола, Б.В.Цифрова трансформація управлінських процесів є актуальною потребою у сучасному бізнесі. У статті проводиться аналіз останніх досліджень, що стосуються досягнень цифрової трансформації, які застосовують в менеджменті. Проаналізовано зміст сформованих наукових підходів до розгляду категорії «цифрова трансформація». Також у статті ідентифіковано основні особливості та складові цифрової трансформації в менеджменті організацій. Розглянуто специфіку технологічних процесів, що є базовими для впровадження диджиталізації в організаціях. Виявлено проблематичні аспекти і напрацьовано рекомендації щодо впровадження цифрових ініціатив в організаціях. Встановлено, що ефективна цифрова трансформація сприяє підвищенню конкурентоспроможності, збільшенню продуктивності та прибутковості організацій, а також є можливою завдяки активній позиції топ-менеджменту організації щодо впровадження цифрових ініціатив.Item Організація волонтерської діяльності молоді у денному догляді для людей з інтелектуальними порушеннями(Сумський державний університет, 2024) Майковська, А.О.Волонтерська діяльність для людей з інтелектуальними порушеннями представляє собою важливий аспект соціальної підтримки та інтеграції цієї уразливої групи в суспільство. За допомогою волонтерів, які приділяють свій час та енергію для надання допомоги та підтримки, особи з інтелектуальними порушеннями мають можливість отримати вищий рівень якості життя та певний розвиток навичок самообслуговування, функціонування у суспільстві. Мета роботи: аналіз та систематизація вправ, які можуть бути застосовані в волонтерській діяльності молоді у денному догляді для людей з інвалідністю в наслідок інтелектуальних порушень, створення методичної збірки вправ для взаємодії волонтерів із цією цільовою групою. Методи дослідження: аналіз вихідного кейсу, аналіз нормативно-правових джерел, аналіз статистичних даних, аналіз наукової та методичної літератури, синтез. Результати роботи: розглянуто поняття «волонтерська діяльність», нормативно-правову базу волонтерської діяльності в Україні, теорію роботи з цільовою групою людей з інвалідністю в наслідок інтелектуальних порушень; експериментальним шляхом визначено орієнтовний список «продуктивних питань» до засобів штучного інтелекту для самонавчання волонтерів, згенеровано типовий «портер» цільової групи, укладено збірку вправ для волонтерської діяльності молоді з людьми з інтелектуальними порушеннями.Item Підвищення рівня якості та обслуговування в організаціях, що управляють інфраструктурою відповідно до вимог EN ISO 41001(Сумський державний університет, 2023) Мельник, В.В.Кваліфікаційна робота магістра становить 65 аркушів, в тому числі 7 рисунків, 2 таблиці, бібліографії із 34 джерела на трьох аркушах, один додаток на чотирьох аркушах. Метою роботи є підвищення якості процесів управління інфраструктурними об’єктами різних форм власності на основі дослідження вимог міжнародного стандарту EN ISO 41001 на основі розроблення рекомендацій щодо нормативного забезпечення розроблення, впровадження та підтримки систем управління інфраструктурою. Для досягнення поставленої мети в роботі були встановлені та вирішенні наступні завдання: 1. Дослідити сучасний стан та шляхи розвитку питання управління інфраструктурою. 2. Дослідити процеси становлення систем управління інфраструктурою та стандартизації їх вимог. 3. Розробити рекомендацій щодо нормативного забезпечення розроблення, впровадження та підтримки систем управління інфраструктурою відповідно до вимог EN ISO 41001. Об’єкт дослідження – системи управління інфраструктурою. Предмет дослідження – нормативного забезпечення розроблення, впровадження та підтримки систем управління інфраструктурою відповідно до вимог EN ISO 41001. Практичне значення отриманих результатів: 1. Встановлено взаємозв’язок між основним бізнесом, непрофільним бізнесом та управління інфраструктурою. 2. Запропоновано варіант покращення визначення «управління інфраструктурою» через опис управління інфраструктурою як щось, що має ряд чітких цілей. 3. Запропоновано «Базовий план управління інфраструктурою». 4. Формалізовано перелік можливих проблем і загроз, з якими стикаються під час впровадження та підтримання систем управління інфраструктурою. 5. Встановлено перелік можливостей, що виникають при впровадженні системи управління інфраструктурою. 6. Запропоновано «Нормативне забезпечення виконання функцій управління інфраструктурою на прикладі житлово-комунального підприємства».Item Підвищення конкурентоспроможності організації з урахуванням принципів логістики(Відокремлений структурний підрозділ "Класичний фаховий коледж Сумського державного університету", 2023) Гайдук, Д.В.Обґрунтуванням актуальності теми є те, що основним завданням будь-якої організації в умовах сьогодення є стабільна позиція на ринку та досягнення високої конкурентної спроможності. Це запорука не тільки однієї організації, а й орієнтація підвищення конкурентоспроможності в масштабах країни. Важливим критерієм є стабільне отримання прибутку, забезпечення високого рівня життя населення. У роботі вивчено сутність та основні складові конкурентоспроможності організації; розглянуто та систематизовано методи оцінки конкурентоспроможності організації. Здійснено аналіз конкурентоспроможності ТОВ Кафе «Pizza House». На основі проведеного аналізу розроблено заходи щодо підвищення конкурентоспроможності організації на основі принципів логістики та проведено оцінку ефективності запропонованих заходів.Item Управління конкурентоспроможністю потенціалу організації (на прикладі Сумського державного університету)(Сумський державний університет, 2022) Павловська, О.В.У роботі розглянуто теоретичні та практичні аспекти конкурентного потенціалу організації, основні риси та фактори впливу. За допомогою SWOT-аналізу було здійснено оцінкупотенціалу викладачів СумДУ та його конкурентів. Було оцінено конкурентоспроможність університету на ринку освітніх послуг задля визначення стратегій подальшого розвитку. У даній роботі було визначено основні напрями посилення конкурентоспроможності потенціалу організації в умовах Сумського державного університету, а також висунуто рекомендації щодо модернізації методів просування освітніх послуг університету.Item Ефективне лідерство в управлінні організацією(Конотопський інститут Сумського державного університету, 2022) Кандаурова, Ю.Ю.У роботі здійснено теоретичний аналіз досліджуваної проблеми, висвітлено сутність та значення ефективного лідерства на підприємстві. Охарактеризовано основні стилі та моделі лідерства, визначено відмінності понять лідера та керівника. Здійснено аналіз взаємовідносин між керівником та підлеглими даного об’єкта дослідження, на основі яких надано рекомендації щодо покращання управлінських функцій керівника ПАТ "Хімтепломаш".