Видання зареєстровані авторами шляхом самоархівування
Permanent URI for this communityhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/1
Browse
77 results
Search Results
Item Improvement of the Sale Management System of the Enterprise: A Case Study of Arel-DS LLC(Sumy State University, 2025) Matiukhina, A.У сучасних умовах високої конкуренції та цифрової трансформації вдосконалення системи управління продажами є вирішальним чинником забезпечення сталого розвитку підприємств. У бакалаврській роботі досліджено систему управління продажами ТОВ «Аррел-ДС» з метою виявлення основних проблем та визначення стратегічних напрямів її удосконалення. Розглянуто теоретичні засади управління продажами та сучасні моделі дистрибуції, проведено аналіз логістичних процесів і рівня обслуговування клієнтів, а також здійснено комплексну оцінку внутрішніх і зовнішніх чинників, що впливають на результати продажів. На основі отриманих результатів розроблено рекомендації щодо впровадження CRM-систем, цифрових інструментів, удосконалення логістики та сервісу. Доведено доцільність системного підходу до вдосконалення управління продажами, що передбачає інтеграцію цифрових технологій та посилення клієнтоорієнтованості як ключових умов сталого розвитку підприємства.Item Management of International Grant Projects in the Field of Social Integration of Youth: Analysis of the Erasmus+ Program(Sumy state university, 2025) Dorda, S.Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню управління та впливу молодіжних інтеграційних ініціатив на прикладі проєкту MLL. Методологічною основою дослідження є якісне кейс-стаді, що поєднує кабінетне дослідження, аналіз документації та елементи учасницького спостереження. Теоретичний аналіз базується на моделях асиміляції та сегментованої інтеграції, а також на підходах до управління проєктами, зокрема Logical Framework Approach (LFA) та Results-Based Management (RBM). Метою дослідження є аналіз структури та управлінських практик ініціативи, а також оцінка їхнього впливу на ефективність соціальної інтеграції молоді. Робота складається з трьох розділів: перший розкриває теоретичні засади соціальної інтеграції та управління неприбутковими проєктами; другий містить глибокий аналіз кейсу MLL, з акцентом на планування, реалізацію та результати; третій формулює практичні рекомендації щодо вдосконалення управління проєктами Erasmus+, зокрема у сферах стратегічного планування, залучення учасників та цифрового моніторингу. Результати дослідження підкреслюють важливість участі, гнучкості та орієнтації на потреби в управлінні молодіжними проєктами. Попри обмеження одного кейсу, висновки можуть бути корисними для майбутніх ініціатив Erasmus+ та подібних програм, спрямованих на інклюзивний розвиток молоді.Item Management of Investment Project Under Modern Conditions(Sumy State University, 2025) Adebisi, V.The structure and length of the bachelor’s thesis. The thesis consists of an introduction, three chapters, a conclusion, a list of references containing 60 sources, and appendices. The total length of the bachelor’s thesis is 59 pages, including 17 tables, 1 Figure, and list of references. The aim of the thesis. The aim of this thesis is to analyze the principles, challenges, and contemporary practices of investment project management, using the Ferrero Group as a case study. According to the aim, the following objectives were identified: ● to analyze theoretical and methodological foundations of investment project management in the modern global economy; ● to examine Ferrero’s organizational and economic approaches to managing investment initiatives; ● to evaluate current investment projects within Ferrero and develop proposals to improve their strategic and operational management. Subject of research is the investment decision-making process and project management activities within Ferrero, including resource allocation, performance assessment, and strategic planning. Study object is the organizational, financial, and technological mechanisms used by Ferrero Group for implementing investment projects across its global operations. Research methods.The methodological basis of the thesis includes the system approach, economic-statistical methods, comparative analysis, risk assessment, investment efficiency evaluation (NPV, IRR), forecasting techniques, and project lifecycle modeling.Item Management of product competitiveness at an enterprise(Sumy State University, 2025) Nkolaenko, A.I.Об'єктом дослідження є процес управління конкурентоспроможністю продукції підприємства в галузі професійного обладнання для HoReCa. Предметом дослідження є методи та інструменти підвищення конкурентоспроможності продукції ТОВ «АС ТІМ». Метою кваліфікаційної роботи є вивчення особливостей управління конкурентоспроможністю продукції підприємства та розробка практичних рекомендацій щодо її покращення на основі аналізу діяльності ТОВ «АС ТІМ». Методи дослідження, що використовуються в роботі, включають: методи аналізу продукції, системний підхід, порівняльний аналіз, SWOT-аналіз. Практичне значення роботи полягає в можливості використання запропонованих заходів для підвищення конкурентоспроможності продукції в практичній діяльності ТОВ «АС ТІМ», а також у процесі стратегічного планування та управління якістю на аналогічних підприємствах галузі.Item Managing business processes in project-oriented organizations (case study of the Regional Development Agency of Sumy region)(Sumy State University, 2025) Muravenko, D.O.Кваліфікаційна робота присвячена вивченню сутності управління бізнес-процесами в проєктно-орієнтованих організаціях та розробці методів і практичних рекомендацій щодо його ефективної оптимізації. У роботі розглядається еволюція та сучасне розуміння бізнес-процесів у проєктно-орієнтованих середовищах, аналізуються ключові тенденції та дискусії в дослідженнях управління бізнес-процесами, а також узагальнюються методологічні основи та інструменти для аналізу та вдосконалення бізнес-процесів. Актуальність дослідження полягає в нагальній потребі оптимізації та ефективного управління бізнес-процесами в проєктно-орієнтованих організаціях в умовах постійних змін, посилення конкуренції за ресурси та швидкого розвитку технологій. Особливої актуальності набуває те, що добре налагоджені бізнес-процеси стають ключовим фактором успішної реалізації проєктів, а їх оптимізація може значно підвищити фінансову стабільність та конкурентоспроможність таких організацій. Метою кваліфікаційної роботи є розробка методологічних підходів та практичних рекомендацій щодо оптимізації управління бізнес-процесами проєктно-орієнтованої організації. Об'єктом дослідження є бізнес-процеси проєктно-орієнтованої організації. Предметом дослідження є методологічні підходи та практичні інструменти для аналізу, оптимізації та управління бізнес-процесами в контексті проєктно-орієнтованої діяльності. Практичне значення роботи полягає в можливості застосування запропонованих методологій, методів та рекомендацій для підвищення ефективності управління бізнес-процесами в агентствах регіонального розвитку, що покращить їхню здатність залучати інвестиції, реалізовувати проєкти та зміцнювати регіональний розвиток. Робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаної літератури, який включає 35 пунктів, та одного додатка на 8 сторінках. Загальний обсяг дисертації становить 58 сторінок.Item Strategic management of marketing activities of the enterprise (case study of Duolingo Inc)(Sumy State University, 2025) Olefirenko, A.In this thesis, the theoretical and practical dimensions of strategic marketing management within the context of an EdTech leader, Duolingo, are thoroughly examined. The structure and volume of the thesis. The thesis consists of an introduction, three chapters, a conclusion, and a list of references. The approximate volume of the thesis is 55 pages, including four tables, four figures, and a list of references, which consists of 49 items. Utilizing a comprehensive SWOT analysis, detailed case studies of key marketing campaigns such as "Squid Game," "Dead Duo," and the Sony Music partnership, and drawing upon strategic management frameworks, the paper identifies Duolingo's core strengths, unique competitive advantages, and the key role of its unconventional marketing strategies in driving market leadership and user engagement. The analysis illuminates how specific marketing initiatives contribute to revenue diversification and enhanced organizational potential. The purpose of the thesis is to critically analyze the strategic management underpinning Duolingo's marketing activities and provide data-driven recommendations for enhancing its future marketing efficacy. The object of research is the strategic management of marketing activities at Duolingo Inc. The research subject is the organizational and economic relationships that arise in strategizing, implementing, and managing Duolingo's marketing communications and initiatives in the EdTech sector.Item Strategic management of marketing activities at the enterprise(Sumy State University, 2025) Bokatova, Yе.Р.У роботі проаналізовано ефективність стратегічної реклами на прикладі RacconSchool. Ця робота має на меті об’єднати теоретичні висновки зі стратегічної реклами з практичними прикладами, отриманими з рекламної діяльності Raccoon School, демонструючи, як високоякісні рекламні стратегії виходять за межі реклами, щоб зосередитися на оцінці потреб клієнтів, стратегічному плануванні та гнучкості, щоб адаптуватися до мінливих обставин. За допомогою цього аналізу цілі пошуку підкреслюють важливість стратегічної реклами для формування успіху компанії та її здатності процвітати в ринковому середовищі, яке постійно змінюється. Основні результати роботи містять рекомендації щодо вдосконалення маркетингової стратегії школи, оптимізації розподілу ресурсів та покращення залучення та утримання студентів за допомогою більш цілеспрямованих маркетингових зусиль. Крім того, у дослідженні пропонується вдосконалити стратегії брендингу та комунікації для підвищення загальної ефективності відділу маркетингу в RacconSchool.Item Analysis and justification of an enterprise development strategy(Sumy State University, 2025) Mozhovyy, N.О.У кваліфікаційній роботі проведено поглиблене дослідження теоретичних основ, пов'язаних з формуванням підприємницьких стратегій розвитку ТОВ «Iron House», а також специфіки стратегічного планування у сфері фітнес-послуг. Було проведено комплексний аналіз як внутрішніх, так і зовнішніх факторів, що впливають на спортивний клуб «Iron House», включаючи PEST та SWOT аналізи. Досліджено конкурентне середовище клубу на локальному ринку міста Суми, а також на міжнародній фітнес-арені в Італії. Визначено, що ТОВ «Iron House» має сильні позиції на місцевому ринку завдяки сильній клієнтській базі, високому рівню довіри до бренду, професійній команді тренерів та активній присутності в соціальних мережах. Обґрунтовано необхідність виходу компанії на міжнародні ринки, зокрема, Італії, за моделлю франчайзингу. Розроблено стратегію виходу, яка передбачає поступове впровадження змін, включаючи діджиталізацію внутрішніх процесів (впровадження мобільного додатку, CRM-системи), залучення міжнародних партнерів, запуск пілотних проектів на міжнародному ринку за моделлю франчайзингу та формування міжнародного іміджу бренду «Iron House».Item Features of employer brand development(Sumy State University, 2025) Strilets, B.O.Structure and length of the bachelor's thesis. The thesis consists of an introduction, three chapters, a conclusion, and a list of references. The total number of pages of the bachelor's thesis is 70 pages, including 5 tables and 5 figures. Relevance. Employer branding is a critically important aspect of modern human resource management, as the effectiveness of its implementation determines organizations' ability to attract and retain talented employees in a competitive labor market. In the context of modern Ukraine, this problem becomes particularly relevant due to challenges related to military actions, economic instability, and massive labor migration, which have created a shortage of qualified personnel in many sectors of the economy. The insufficient level of employer branding development in domestic enterprises, as well as limited resources for investment in employer brand development, create the need to search for effective brand management strategies aimed at increasing organizations' attractiveness as employers. The aim of the thesis. The main aim of the thesis is to identify the key features and strategies for effective employer brand development at LLC "Ptashyne Podvirya" to enhance the company’s appeal to both current and prospective employees. Research methods. The methodological basis of the work includes the dialectical method of scientific cognition, a systematic approach, fundamentals of economic theory, and human resource management theory. The thesis also employs comparative analysis, structural analysis, survey analysis, benchmarking, and content analysis of employer branding materials. The results of the thesis. The bachelor's thesis examines the theoretical foundations of employer branding, including conceptual frameworks, strategic development approaches, and global best practices in talent attraction and retention. The research analyzes key components of employer brand development such as employer value proposition creation, internal and external branding strategies, and digital transformation impacts on modern recruitment practices. Through case study analysis of LLC "Ptashyne Podvirya," the research identifies the main strengths and opportunities for employer brand enhancement. The thesis demonstrates how the company's exceptional crisis resilience, demonstrated through successful recovery from 2022 Russian occupation, combined with sophisticated HR practices and competitive financial performance, creates authentic foundations for employer brand development. Moreover, the basic components and relationships that form the core of an effective employer branding strategy were determined through analysis of the organization's workforce demographics, retention metrics, and employee satisfaction levels. The research offers strategic guidance for systematic employer brand enhancement, encompassing digital platform development, workforce advocacy initiatives, and integrated communication frameworks. Additionally, the study identifies effective approaches to strengthen talent acquisition and employee retention through systematic employer value proposition formulation and structured candidate journey optimization.Item Management of profit and profitability in small business(Sumy State University, 2024) Hudimova, V.V.The Master's qualification thesis titled "Management of Profit and Profitability in Small Business" is dedicated to analyzing the main approaches to managing the financial indicators of small enterprises and developing recommendations to increase their profitability in the context of the modern economy. The thesis explores methods and tools for optimizing the profitability of small businesses, analyzes factors affecting profit management effectiveness, and identifies ways to ensure the financial stability of enterprises.