Видання зареєстровані авторами шляхом самоархівування
Permanent URI for this communityhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/1
Browse
458 results
Search Results
Item Етика публічного службовця як засіб запобігання та протидії корупції(Сумський державний університет, 2025) Лук’яненко, C.С.У сучасних умовах розбудови правової держави, демократизації суспільного життя та європейської інтеграції України особливого значення набуває питання формування етичної культури публічних службовців. З огляду на високий рівень корупції, що залишається однією з найбільших загроз для національної безпеки та ефективного функціонування органів державної влади, надзвичайно актуальним постає вивчення етики публічного службовця як інструменту запобігання та протидії цьому негативному явищу. Етична поведінка працівників публічного сектору є запорукою формування довіри громадян до держави, прозорості управлінських рішень, підвищення рівня професійної відповідальності. Саме тому обрана тема дослідження має вагоме практичне та суспільне значення.Item Механізми та особливості формування партнерських відносин органів публічної влади і громадянського суспільства в сучасній Україні(Сумський державний університет, 2025) Чірка, А.Є.Кваліфікаційна робота бакалавра досліджує систему взаємодії органів публічної влади та громадянського суспільства в Україні. Предметом дослідження є механізми, принципи, інструменти та умови формування партнерських відносин між органами публічної влади та інститутами громадянського суспільства у сучасній Україні (на прикладі ГО «Бізнес Асоціація «4БІЗНЕС»). Метою кваліфікаційної роботи бакалавра є дослідження механізмів та аналіз особливостей формування партнерських відносин між органами публічної влади й інститутами громадянського суспільства в умовах сучасної України з метою підвищення ефективності взаємодії та розвитку демократичного врядування (на прикладі ГО «Бізнес Асоціація «4БІЗНЕС»). Методами дослідження, завдяки яким було всебічно та повно розкрито тему роботи, а також виконано поставлені завдання та досягнуто мети дослідження є наступні: діалектичний, індуктивно-дедуктивний, синтез, узагальнення, аналіз, системний, аналогія, порівняльно-правовий. Практичне значення кваліфікаційної роботи бакалавра надає можливість застосування сформованих у роботі пропозицій в подальшому: 1) у діяльності ГО «Бізнес Асоціація «4БІЗНЕС» для покращення механізмів налагодження партнерства з установами державної чи місцевої влади; 2) у діяльності органів влади, зокрема, місцевих рад, обласних та районних державних адміністрацій, військових адміністрацій (у період воєнного стану), для налагодження взаємовідносин з громадськими об’єднаннями, в тому числі з ГО «Бізнес Асоціація «4БІЗНЕС»; 3) у законотворчій діяльності (при розробці проєктів законів, розпоряджень, рішень тощо).Item Адаптація системи управління людськими ресурсами громадою до умов воєнного часу(Сумський державний університет, 2025) Петріяко, К.В.Кваліфікаційну роботу бакалавра на тему «Адаптація системи управління людськими ресурсами громадою до умов воєнного часу» викладено на 52 сторінках, 4 таблиці,1 рисунок ,.48 використаних джерел. Актуальність теми обумовлена необхідністю забезпечення ефективної діяльності громади, збереження кадрового потенціалу та підтримки життєдіяльності населення в умовах воєнного стану. Мета роботи полягає у виявленні проблем та розробці практичних рекомендацій щодо адаптації системи управління людськими ресурсами в громаді до сучасних викликів, спричинених воєнними діями. Об’єктом для аналізу було обрано систему управління людськими ресурсами, оскільки вона є ключовим елементом забезпечення ефективної діяльності будь-якої громади, особливо в умовах кризи та воєнного часу. Саме система управління людськими ресурсами визначає, як організація реагує на виклики, пов’язані з небезпечним становищем, переміщенням населення, зміною кадрових потреб і необхідністю швидкої адаптації до нових умов. У роботі проаналізовано зміни у структурі та чисельності кадрового складу, визначено основні проблеми, з якими стикаються працівники громади, а також розглянуто досвід впровадження дистанційної роботи та організації підтримки населення в екстремальних умовах. Запропоновано шляхи підвищення стійкості системи управління персоналом, зокрема через гнучкість організаційних процесів, посилення мотивації працівників та розвиток кризових компетентностей. Практична значущість роботи полягає у можливості використання отриманих результатів для підвищення ефективності діяльності органів місцевого самоврядування в умовах воєнного часу та забезпечення стабільного функціонування громади.Item Стратегічні напрями розвитку Садівської сільської громади(Сумський державний університет, 2024) Шейх, К.М.У кваліфікаційній роботі детально досліджено стратегічні напрями розвитку Садівської сільської громади Сумського району, враховуючи соціально-економічний потенціал та поточні виклики. Здійснено аналіз основних понять, які використовуються в досліджуваній сфері, і розглянуто їхнє значення для формування стратегії розвитку громади. Особлива увага приділяється аналізу проблем, таких як недостатня інфраструктура, підтримка малого бізнесу, екологічні питання та низький рівень залученості молоді в громадську діяльність. У роботі запропоновано комплексну стратегію розвитку, що включає інвестиції в соціальну та інфраструктурну сфери, підтримку екологічних ініціатив і культурних програм. Для забезпечення сталого розвитку громади розроблено практичні рекомендації, які зосереджуються на інноваційних підходах до управління та залученні громадськості до процесу трансформації громади, а також реалізації ефективних механізмів моніторингу та оцінки. Розроблено комплексну програму, спрямовану на залучення молоді до активної громадської та соціальної діяльності в Садівській громаді. Програма включає організацію заходів, таких як волонтерські акції, освітні проекти, спортивні змагання та культурні події, з метою формування активної громадянської позиції серед молоді та розвитку місцевих ініціатив.Item Вдосконалення системи надання адміністративних послуг в Шосткинській міській територіальній громаді(Сумський державний університет, 2024) Шаповал, О.В.Робота присвячена аналізу сучасного стану системи надання адміністративних послуг на регіональному та місцевому рівнях в Україні (на прикладі Шосткинської міської територіальної громади). Робота висвітлює ключові аспекти, що впливають на якість та ефективність цього процесу. Актуальність теми обумовлена, адже інформування громадян про роботу ЦНАП є важливим аспектом, що реалізується через інформаційні кампанії та електронні засоби комунікації, зокрема вебсайти, мобільні додатки та соціальні мережі, з акцентом на роз’яснення умов отримання послуг у воєнний час. Законодавче регулювання процесу надання адміністративних послуг потребує вдосконалення шляхом прийняття нормативно-правових актів, які забезпечують прозорість, безпеку та конфіденційність у кризових умовах. Розширення спектра послуг, орієнтованого на потреби мешканців віддалених територій, включає розвиток соціального забезпечення, відновлення документів та впровадження мобільних ЦНАП для обслуговування громадян у важкодоступних районах. Метою даного дослідження є комплексний аналіз системи надання адміністративних послуг в межах Шосткинської міської територіальної громади. Основні завдання дослідження включають виявлення та аналіз ключових проблемних аспектів у функціонуванні існуючої системи, що потребують невідкладного вирішення або значного удосконалення. Дослідження також передбачає оцінку якості та доступності адміністративних послуг, що надаються, з акцентом на зворотній зв'язок від користувачів цих послуг. Питання, що розглядаються у роботі носять практикоорієнтований характер та були оприлюднені у матеріалах Міжнародної науково-практичної конференції у вигляді тез: Шаповал О. В.., Лук’янихіна О. А. Система надання адміністративних послуг в Україні в умовах правового режиму воєнного стану. Управлінські парадигми сталого розвитку та інклюзивного економічного зростання: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції «Управлінські парадигми сталого розвитку та інклюзивного економічного зростання» / за заг. ред.: І. І. Рекуненка, В. В. Сулим. Суми : Сумський державний університет, 2024. С. 310 – 313.Item Удосконалення механізму підготовки та прийняття управлінських рішень в органах місцевого самоврядування (на прикладі управління Державної служби якості освіти у Сумській області)(Сумський державний університет, 2024) Сердюк, М.М.Об’єктом дослідження є механізм розробки, прийняття та забезпечення управлінських рішень в освітній сфері на рівні органів місцевого самоврядування. Предметом дослідження є процеси підготовки і прийняття управлінських рішень в освітній сфері на рівні органів місцевого самоврядування та розробка заходів щодо підвищення ефективності їх реалізації.Метою кваліфікаційної роботи магістра є розробка напрямів удосконалення механізму підготовки, прийняття та реалізації управлінських рішень в освітній сфері органами місцевого самоврядування. Практичне значення кваліфікаційної роботи полягає у тому, що окремі положення та рекомендації можуть бути використані органами місцевого самоврядування в частині формування механізму підготовки та прийняття управлінських рішень в освітній сфері.Item Механізм взаємодії органів місцевого самоврядування з органами державної виконавчої влади щодо формування ефективної освітньої мережі (на прикладі управління Державної служби якості освіти у Сумській області)(Сумський державний університет, 2024) Рябуха, А.П.Об’єктом дослідження є механізм взаємодії органів місцевого самоврядування з органами державної виконавчої влади у галузі освіти та забезпечення його ефективного функціонування. Предметом дослідження є соціально-економічні відносини, що виникають у процесах взаємодії органів місцевого самоврядування та органів державної виконавчої влади з приводу формування ефективної освітньої мережі. Метою кваліфікаційної роботи магістра є удосконалення організаційно-економічного механізму взаємодії органів місцевого самоврядування з органами державної виконавчої влади щодо формування ефективної освітньої мережі у контексті реформування системи освіти України. Практичне значення кваліфікаційної роботи полягає у тому, що окремі положення та рекомендації можуть бути використані органами місцевого самоврядування в частині формування механізму підготовки та прийняття управлінських рішень в освітній сфері під час формування освітньої мережі.Item Удосконалення системи управління муніципальним транспортним комплексом(Сумський державний університет, 2024) Морозов, І.С.Цифровізація муніципального транспорту є важливим етапом розвитку сучасних транспортних систем, що передбачає використання інформаційно-комунікаційних технологій для вдосконалення управлінських процесів, моніторингу, планування та надання транспортних послуг. Вона відкриває нові можливості для інтеграції різних компонентів транспортної інфраструктури та забезпечує ефективне використання ресурсів. Основний фокус дослідження спрямований на вивчення особливостей управління муніципальним транспортом з урахуванням впровадження цифрових технологій, оптимізації маршрутів, удосконалення управлінських процесів та покращення якості транспортних послуг для громадян.Item Менеджмент персоналу в загальній системі управління державною установою (на прикладі Інституту прикладної фізики НАН України)(Сумський державний університет, 2025) Луговська, Ю.А.Структура та обсяг кваліфікаційної роботи. Загальний обсяг кваліфікаційної роботи магістра складає 62 стор., вступ, три розділи, дев’ять підрозділів, висновки, у тому числі 1 таблиця, 84 використаних джерела. Актуальність теми дослідження обумовлена необхідністю оптимізації менеджменту персоналу в державних установах в умовах постійних змін і реформ. Особливо це стосується наукових установ, таких як Інститут прикладної фізики НАН України, який є важливим центром наукових досліджень і інновацій в галузі фізики. Враховуючи значення наукових установ для інтелектуального потенціалу країни, важливість ефективного управління персоналом, яке включає мотивування, розвиток, навчання та оцінку результатів діяльності співробітників, є вагомою. Метою роботи є аналіз особливостей менеджменту персоналу в загальній системі управління державною науковою установою, а також визначення ефективних шляхів його оптимізації в умовах сучасних змін в державному управлінні. Методами дослідження магістерської роботи є: аналіз та синтез; вивчення нормативно-правових актів, внутрішніх документів Інституту прикладної фізики НАН України; опитування; моделювання.Item Особливості управління районним судом міста(Сумський державний університет, 2024) Соя, Я.І.Діяльність районного суду є ключовою частиною судової системи будь-якої країни, включаючи Україну. Районні суди виконують важливу роль у забезпеченні правосуддя, розглядаючи справи першої інстанції. Районні суди виконують ключові функції у системі правосуддя, забезпечуючи розгляд різноманітних категорій справ, захист прав громадян і організацій, контроль за виконанням судових рішень та доступ до правосуддя. Ефективне виконання цих функцій сприяє підтриманню законності та правопорядку на місцевому рівні. Для удосконалення діяльності районного суду необхідно впроваджувати комплексні реформи та модернізувати існуючі процеси, орієнтуючись на ефективність, прозорість та доступність правосуддя. Розвиток системи управління районних судів міста орієнтований на підвищення ефективності, прозорості та доступності правосуддя. Запровадження технологій, реформи управлінської структури та постійне навчання персоналу - ключові аспекти цього розвитку.