Видання зареєстровані авторами шляхом самоархівування

Permanent URI for this communityhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/1

Browse

Search Results

Now showing 1 - 10 of 56
  • Item
    Використання корпоративної культури у вдосконаленні комунікаційних процесів у менеджменті
    (Сумський державний університет, 2025) Тарасенко, А.С.
    Об’єктом дослідження є процес комунікації в організації в контексті впливу корпоративної культури Предметом дослідження є управлінська діяльності підприємства, в межах якої здійснюються комунікаційні процеси, що залежать від корпоративної культури Метою кваліфікаційної роботи бакалавра є комплексний аналіз впливу корпоративної культури на комунікаційні процеси в системі менеджменту та розроблення рекомендацій щодо їх удосконалення. Методи дослідження: системний і порівняльний аналіз, анкетування працівників та статистичний аналіз даних, отриманих із наукових джерел, нормативних документів і практичної діяльності в ФОП Дмитриченко А. О. Практичне значення кваліфікаційної роботи бакалавра є можливість застосування рекомендацій для покращення комунікацій у малому бізнесі, зокрема в ФОП Дмитриченко А. О. Практичне значення кваліфікаційної роботи бакалавра висвітлено в тезах конференції.
  • Item
    Удосконалення управління проєктною діяльністю шляхом оптимізації інформаційних потоків (на прикладі ТОВ «ПКП «УКРІНЖПРОЕКТ»)
    (2025) Білан, Д.С.
    Кваліфікаційна робота бакалавра на тему «Удосконалення управління проєктною діяльністю шляхом оптимізації інформаційних потоків (на прикладі ТОВ «ПКП «УКРІНЖПРОЕКТ»)» складається з 50 сторінок, 8 таблиць, 13 рисунків та 30 використаного джерела. Об’єктом дослідження є проєктна діяльність ТОВ «ПКП «УКРІНЖПРОЕКТ» у сфері інжинірингу, геології та технічного консалтингу. Предметом дослідження є процеси управління інформаційними потоками в межах проєктної діяльності підприємства та їхній вплив на ефективність реалізації проєктів. Метою роботи є дослідження теоретичних засад і практичних аспектів управління проєктною діяльністю та розробка пропозицій щодо оптимізації інформаційних потоків у проєктному менеджменті на прикладі ТОВ «ПКП «УКРІНЖПРОЕКТ». Практична значущість дослідження полягає у тому, що запропоновані шляхи вдосконалення структури інформаційної взаємодії, моделі оптимізованих потоків. Заходи з удосконалення інформаційних потоків можуть використовуватися підприємством для покращення координації між відділами, зниження ризиків втрати та дублювання інформації, пришвидшення ухвалення управлінських рішень і підвищення загальної ефективності проєктного менеджменту. У першому розділі розглянуто теоретичні основи управління проєктною діяльністю та інформаційними потоками в організаціях, більш детально розкрито сутність та особливості проєктної діяльності, поняття та види інформаційних потоків у системі управління, а також те, яким чином організація інформаційних потоків впливає на ефективність управління проектами. Представлено і приклади світового досвіду оптимізації інформаційних потоків. У другому розділі проведений аналіз управління проєктною діяльністю та наявними інформаційними потоками ТОВ «ПКП «УКРІНЖПРОЕКТ». Особливого значення надалось виявленню проблем та недоліків у системі передачі й обробки інформації. У третьому розділі були запропоновані напрями вдосконалення управління проєктною діяльністю шляхом оптимізації інформаційних потоків, а також обґрунтовано ефективність цих напрямів.
  • Item
    Система логістичного менеджменту підприємства
    (Сумський державний університет, 2025) Ігнащенко, В.В.
    В умовах динамічного розвитку ринкової економіки та зростання конкуренції ефективне управління логістичними процесами набуває ключового значення для забезпечення стійкого розвитку підприємств. Оптимізація потоків матеріалів, інформації та фінансів дозволяє не лише знижувати витрати та підвищувати рентабельність, але й покращувати рівень обслуговування клієнтів, що є визначальним фактором конкурентоздатності.
  • Item
    Удосконалення організаційної структури управління (на прикладі ГО “Сумська територіальна організація Всеукраїнського фізкультурно-спортивного товариства “Колос”)
    (Сумський державний університет, 2025) Терещенко, І.Ю.
    У кваліфікаційній роботі розглянуто процес реформування організаційної структури управління громадською організацією «Сумська територіальна організація Всеукраїнського фізкультурно-спортивного товариства «Колос». Метою дослідження є аналіз існуючої структури управління, визначення її недоліків та розробка пропозицій щодо оптимізації управлінських процесів для підвищення ефективності діяльності організації. У роботі детально досліджено основні проблеми, з якими стикається організація, такі як низька гнучкість управлінських процесів, неефективність комунікацій між підрозділами та недосконалість розподілу функцій і відповідальностей. Запропоновано реформи, які дозволять значно покращити управлінські процеси, зменшити витрати, підвищити оперативність і злагодженість роботи підрозділів, а також поліпшити моральний клімат серед працівників. Окремо акцентується увага на необхідності застосування принципів гнучкості, оптимізації та чіткості в побудові нової моделі управлінської структури, що сприятиме досягненню стратегічних цілей організації та підвищенню її конкурентоспроможності на ринку. Практичне значення кваліфікаційної роботи бакалавра полягає в тому, що розроблені рекомендації впроваджено при розробці нової моделі організаційної структури організації, що підтверджено відповідним актом.
  • Item
    Розроблення конкурентної стратегії для підприємства
    (Сумський державний університет, 2025) Горбун, К.М.
    Актуальність теми зумовлена необхідністю адаптації бізнесів у сфері краси до змінюваного конкурентного середовища та зростаючої конкуренції на ринку послуг. Розробка стратегії, що забезпечить стійкі конкурентні переваги та ефективне управління ресурсами, є ключовим фактором успіху. Аналіз внутрішнього і зовнішнього середовища діяльності салону краси «Pod fenom» з використанням стратегічних інструментів, таких як PEST-аналіз, SWOT-аналіз та метод оцінки конкурентних сил Портера, дозволив оцінити поточний рівень конкурентоспроможності та визначити основні напрямки для вдосконалення стратегії розвитку. В роботі запропоновано практичні рекомендації щодо вибору конкурентної стратегії для салону. Розроблена стратегічна модель орієнтована на посилення конкурентних позицій салону, підвищення лояльності клієнтів, оптимізацію управлінських рішень та забезпечення стабільності підприємства в умовах ринкових змін.
  • Item
    Оптимізація роботи медичного персоналу в закладах охорони здоров'я
    (Сумський державний університет, 2024) Дарвіш, А.І.
    У роботі досліджено теоретичні засади, поняття та сутність управління персоналом, методи управління персоналом та особливості управління персоналом в оздоровчих закладах. У роботі досліджено теоретичні засади ролі медичного персоналу в забезпеченні ефективної діяльності закладів охорони здоров'я, аналіз зарубіжного досвіду управління роботою медиків та основні проблеми оптимізації їхньої роботи в Україні. На основі аналізу діяльності КУ «Сумська міська клінічна лікарня № 5» проведено оцінку системи розподілу навантаження серед медичного персоналу та оцінено ефективність їхньої діяльності за допомогою ключових показників. Результати дослідження показали наявність дисбалансу в розподілі навантаження та недостатню ефективність у використанні робочого часу. У результаті було розроблено рекомендації щодо покращення розподілу робочого часу медичного персоналу, впровадження сучасних технологій для управління їхньою роботою; забезпечення більш ефективної організації роботи персоналу через використання підходів тайм-менеджменту. Очікувані результати включають підвищення ефективності роботи медичного персоналу, зниження рівня перевантаження та покращення якості медичних послуг у закладі охорони здоров'я. Питання, що розглядаються у роботі носять практикоорієнтований характер та були оприлюднені у матеріалах Міжнародної науково-практичної конференції у вигляді тез: Дарвіш А. І., Лук’янихін В. О. Оптимізація роботи медичного персоналу із застосуванням методів тайм-менеджменту в закладах охорони здоров'я. Управлінські парадигми сталого розвитку та інклюзивного економічного зростання: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції «Управлінські парадигми сталого розвитку та інклюзивного економічного зростання» / за заг. ред.: І. І. Рекуненка, В. В. Сулим. Суми : Сумський державний університет, 2024. С. 303 – 305.
  • Item
    Підвищення ефективності управління закладом охорони здоров'я (на прикладі Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська клінічна лікарня» Сумської міської ради)
    (Сумський державний університет, 2024) Циндренко, Олександр Олександрович; Tsyndrenko, Oleksandr Oleksandrovych
    Об’єктом дослідження система управління закладами охорони здоров’я та напрями її удосконалення. Предметом дослідження є соціально-економічні відносини, що виникають у процесах управління закладами охорони здоров’я різного рівня підпорядкування. Метою кваліфікаційної роботи розвиток системи управління закладом охорони здоров’я з метою підвищення ефективності його функціонування. Практичне значення кваліфікаційної роботи полягає у тому, що окремі положення та рекомендації можуть бути використані в системі управління закладом охорони здоров’я та безпосередньо в частині реалізації його кадрової політики.
  • Item
    Управління операційною діяльністю підприємства (на прикладі філії «Охтирське лісове господарство» ДП Ліси України)
    (Сумський державний університет, 2024) Масалітіна, Д.В.
    Дослідження присвячене комплексному аналізу операційної діяльності підприємства, розробці ефективних рішень для її оптимізації та впровадженню сучасних методів управління. Актуальність теми обумовлена необхідністю підвищення ефективності управління в умовах економічної нестабільності, кліматичних змін та глобальної конкуренції. Особлива увага приділяється інтеграції інноваційних технологій, забезпеченню сталого розвитку та зниженню операційних витрат, що є ключовими викликами для лісогосподарської галузі України. Метою дослідження є розробка та обґрунтування рекомендацій для вдосконалення управління операційною діяльністю філії «Охтирське лісове господарство» шляхом впровадження сучасних технологій, автоматизації процесів та оптимізації використання ресурсів. У роботі використано методи системного та порівняльного аналізу, економічного аналізу та експертних оцінок. Результати дослідження включають комплексний аналіз фінансовоекономічних показників підприємства, що виявив ключові проблеми: високі логістичні витрати, недостатня автоматизація, обмежена диверсифікація продукції та залежність від традиційних джерел доходів. Запропоновано низку заходів, зокрема впровадження ERP-систем для інтеграції бізнес-процесів, модернізацію технічного парку, впровадження GPS-моніторингу транспорту для оптимізації логістики, розвиток напрямків глибокої переробки деревини та використання енергоефективних рішень. Впровадження цих заходів дозволить знизити витрати на 15–20% та збільшити дохідність підприємства на 20–25%. Практична значущість роботи підтверджується можливістю використання рекомендацій у діяльності філії «Охтирське лісове господарство» та інших підприємств галузі. Результати дослідження впроваджені у вигляді методичних рекомендацій, які можуть слугувати основою для вдосконалення управлінських практик у лісовому господарстві України.
  • Item
    Features business planning economic processes oil refining industry of China
    (Sumy State University, 2024) Ding, L.
    The world practice of managing enterprises, companies and corporations that have achieved significant economic indicators shows multiple examples of the application and use of business planning of economic processes. In contrast, when companies do not apply business planning, they face financial difficulties that can lead to bankruptcy in the future. From the development of market relations and the influence of competitive forces, planning of economic processes of companies requires special attention. In today's conditions, China continues to develop rapidly and has a huge influence on the world market due to growing export volumes. The PRC exerts a significant influence on the development of foreign trade and the economies of other partner countries. That is why the pace and features of international cooperation determine and even more stimulate the development of business plans for companies.
  • Item
    Improvement of the management system in the SUCHASNY KVARTAL enterprise
    (Sumy State University, 2024) Savonenko, A.S.
    В умовах сучасних бізнес-організацій, зокрема підприємства "Сучасний Квартал", необхідно постійно вдосконалювати систему управління для забезпечення ефективності та конкурентоспроможності на ринку. Розвиток та поліпшення системи управління на цьому підприємстві стають ключовим фактором успішного розвитку та досягнення стратегічних цілей. У цьому дослідженні розглянуто теоретичні основи вдосконалення системи управління, визначено ключові аспекти та методи, які можуть допомогти організаціям стати більш гнучкими, інноваційними та конкурентоспроможними. Досліджено роль інновацій, застосування системного підходу, вплив культури організації, аналіз внутрішніх і зовнішніх факторів, а також розвиток лідерських якостей і навичок управлінського персоналу як ключові аспекти сучасного управління. У сучасному бізнес-середовищі, яке швидко розвивається, здатність адаптуватися та ефективно управляти організаційними ресурсами є вирішальним фактором для сталого успіху та конкурентоспроможності. Це особливо важливо для компаній, що працюють у динамічних секторах, таких як будівництво, нерухомість та обслуговування об'єктів. Серед них ТОВ "Сучасний Квартал" є помітною компанією, відомою своїми різноплановими видами діяльності, від комплексного обслуговування об'єктів до будівельних проєктів та операцій з нерухомістю. Мета цієї роботи полягає в дослідженні системи управління ТОВ "Сучасний Квартал", визначенні напрямів її вдосконалення та розробці практичних стратегій для підвищення ефективності, результативності та стійкості в умовах мінливих ринкових умов і викликів. Основна ціль цього роботи — проаналізувати поточний стан системи управління ТОВ "Сучасний Квартал", визначити напрями для покращення та запропонувати практичні рекомендації для досягнення організаційної досконалості та сталого зростання. Завдяки всебічному вивченню організаційної структури компанії, фінансових показників, практик управління ризиками, операційної ефективності та стратегічного планування, ми прагнемо надати практичні висновки, які допоможуть ТОВ "Сучасний Квартал" реалізувати свій повний потенціал та досягти стратегічних цілей. Загалом робота слугує дорожньою картою для ТОВ "Сучасний Квартал" у подоланні складнощів операційного середовища, використанні можливостей та подоланні викликів за допомогою стратегічних та проактивних управлінських практик. Завдяки впровадженню змін, розвитку інновацій та пріоритету на досконалості у всіх аспектах своєї діяльності, ТОВ "Сучасний Квартал" зможе забезпечити тривалий успіх та лідерство у своїй галузі.