Видання зареєстровані авторами шляхом самоархівування
Permanent URI for this communityhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/1
Browse
42 results
Search Results
Item Гуманітарна підтримка закладу охорони здоров’я в зоні бойових дій для покращення матеріально-технічного забезпечення(Сумський державний університет, 2025) Савченко, М.О.Основною метою магістерської роботи є дослідження динаміки надходження та ефективного використання гуманітарної допомоги в закладах охорони здоров’я в умовах воєнного стану на прикладі КНП СОР «Сумська обласна клінічна лікарня». У роботі проаналізовано чинники, що впливають на обсяги допомоги, зокрема інтенсивність бойових дій, логістичну доступність регіону, наявність міжнародного партнерства і рівень прозорості звітності. Визначено основні проблеми, пов’язані з розподілом ресурсів, їх документальним супроводом, зберіганням та цільовим використанням. Оцінено вплив отриманої допомоги на можливості лікарні підтримувати безперервність і якість медичних послуг, навіть за умов обстрілів та перебоїв з електро- чи водопостачанням. Особлива увага приділена формуванню пропозицій щодо удосконалення механізмів управління гуманітарною підтримкою в медичних закладах для забезпечення більшої стійкості медичної інфраструктури в умовах затяжної кризиItem Інноваційні підходи до управління медичними послугами (на прикладі КП ОКЛВЛДПОР)(Сумський державний університет, 2025) Дмитрієв, М.В.Сучасна система охорони здоров'я зазнає значних трансформацій під впливом цифровізації, зростаючих потреб пацієнтів та впровадження інноваційних технологій. Ефективне управління медичними послугами є ключовим фактором забезпечення їхньої якості, доступності та економічної ефективності. В Україні медична реформа, зокрема зміни у фінансуванні закладів охорони здоров’я через Національну службу здоров'я України (НСЗУ), вимагає від медичних установ адаптації до нових умов та пошуку інноваційних підходів до управління. Особливу роль відіграє впровадження цифрових технологій (електронні медичні карти, телемедицина, автоматизовані системи управління), що дозволяють покращити комунікацію між лікарями та пацієнтами, підвищити точність діагностики та оптимізувати витрати закладів. Метою дипломної роботи є дослідження та обґрунтування інноваційних підходів до управління медичними послугами з метою підвищення їхньої якості, ефективності та доступності Для досягнення поставленої мети передбачається вирішення таких завдань: •проаналізувати теоретичні засади управління медичними послугами та визначити сучасні тенденції їхнього розвитку; •дослідити міжнародний досвід впровадження інноваційних підходів у сфері охорони здоров’я; •здійснити аналіз організаційної структури, фінансування та якості медичних послуг у КП ОКЛВЛДПОР; •визначити основні проблеми та виклики, що впливають на ефективність управління закладом; •розробити рекомендації щодо впровадження інноваційних підходів до управління медичними послугами, зокрема цифровізації, оптимізації управлінських процесів та розвитку державно-приватного партнерства. Об’єктом дослідження є система управління медичними послугами в Україні. Предметом дослідження є інноваційні підходи до управління медичними послугами, зокрема методи, технології та управлінські рішення, що сприяють підвищенню якості, ефективності та доступності медичних послуг. Методи дослідження: аналіз і синтез, порівняльний аналіз, статистичний метод.Item Підвищення ефективності управління закладом охорони здоров'я (на прикладі Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська клінічна лікарня» Сумської міської ради)(Сумський державний університет, 2024) Циндренко, Олександр Олександрович; Tsyndrenko, Oleksandr OleksandrovychОб’єктом дослідження система управління закладами охорони здоров’я та напрями її удосконалення. Предметом дослідження є соціально-економічні відносини, що виникають у процесах управління закладами охорони здоров’я різного рівня підпорядкування. Метою кваліфікаційної роботи розвиток системи управління закладом охорони здоров’я з метою підвищення ефективності його функціонування. Практичне значення кваліфікаційної роботи полягає у тому, що окремі положення та рекомендації можуть бути використані в системі управління закладом охорони здоров’я та безпосередньо в частині реалізації його кадрової політики.Item Мотивація медичного персоналу як засіб досягнення цілей лікувального закладу (на прикладі Комунального некомерційного підприємства «Центральна клінічна міська лікарня» Сумської міської ради)(Сумський державний університет, 2024) Зінченко, С.І.Об’єктом дослідження є система мотивації медичного персоналу та напрями її удосконалення. Предметом дослідження є соціально-економічні відносини, що виникають між адміністрацією медичного закладу та медичним персоналом з приводу його мотивації. Метою кваліфікаційної роботи магістра є удосконалення системи мотивації медичного персоналу як засобу досягнення цілей лікувального закладу. Практичне значення кваліфікаційної роботи полягає у тому, що окремі положення та рекомендації можуть бути використані у лікарняних закладах при реалізації їх кадрової політики в частині формування мотиваційного механізму.Item Методологічні засади дослідження механізму адміністративно-правового забезпечення права особи на охорону здоров’я(Видавничий дім «Гельветика», 2021) Старинський, Микола Володимирович; Starynskyi, Mykola Volodymyrovych; Миргород-Карпова, Валерія Валеріївна; Myrhorod-Karpova, Valeriia Valeriivna; Шлапко, Тетяна Вікторівна; Shlapko, Tetiana ViktorivnaСтаття присвячена характеристиці методологічних засад дослідження механізму адміністра-тивно-правового регулювання забезпечення права особи на охорону здоров’я. В процесі дослідження автори доходять висновку, що методологія дослідження механізму адміністративно-правового забезпечення права особи на охорону здоров’я – це теоретичне обґрунтування доцільності застосування відповідних підходів і способів, які використовуються для проведення теоретико-юридичного дослідження державної політики іноземного інвестування, а також дібрана на науковій основі для зазначеної мети система прийомів і спосо-бів, тобто відповідних методів.Під час вибору тієї чи іншої методології дослідник має враховувати філософську і світоглядну складові частини розвитку суспільства; політико-правову основу функціонування держави, на території якої відбува-лися становлення й законодавче закріплення права на охорону здоров’я; ієрархічність відносин та правового регулювання права на охорону здоров’я, включаючи міжнародний елемент.Автори зазначають, що світоглядна, філософська та соціокультурна складові частини методології дослі-дження механізму адміністративно-правового забезпечення права особи на охорону здоров’я має включа-ти весь набір філософсько-світоглядних методів дослідження й пізнання, які використовуються в наукових дослідженнях, оскільки вони є фундаментом для отримання науково обґрунтованих результатів. Врахування політико-правової основи функціонування держави, на території якої відбувалися становлення й законодав-че закріплення права на охорону здоров’я, забезпечується методами історизму та компаративізму. Також автори доводять, що елемент складної ієрархічності відносин охорони здоров’я спонукає дослідника до того, що під час визначення методології дослідження механізму адміністративно-правового забезпечення права особи на охорону здоров’я ним має бути використаний весь методологічний інструментарій дослі-дження функціонування держави та її органів як на території держави, так і за її межами.Автори переконані, що врахування виявлених особливостей вибору методології під час дослідження механізму адміністративно-правового забезпечення права особи на охорону здоров’я дасть можливість не лише отримати об’єктивні та науково обґрунтовані результати, але й значно підвищити дослідницький потенціал здійснюваної науковцем роботи.Item «Запас» людського капіталу в галузі охорони здоров’я: дефініція та вимір(Сумський державний університет, 2023) Борщ, В.І.; Данилко, М.В.Феномен людського капіталу сьогодні настільки проник у всі сфери соціального та економічного життя суспільства, що ми вже не можемо повністю охопити це соціоекономічне явище, без аналізу його інвестиційної привабливості. Інвестиції саме у людський капітал галузі охорони здоров’я України є вкрай важливими в умовах військової агресії рф проти України, високих природніх та міграційних втрат людських ресурсів країни, високого рівня інвалідизації і смертності через участь у бойових діях медичного персоналу, психологічного і професійного вигорання медичних працівників. З огляду на це, на нашу авторську думку, актуалізується сьогодні формування такої дефініції як «запас» людського капіталу галузі.Item Особливості адміністративної відповідальності за порушення правил карантину за законодавством України та Грузії: порівняльно-правовий аспект(Науково-дослідний інститут приватного права і підприємництва імені академіка Ф. Г. Бурчака НАПрН України, 2023) Рєзнік, Олег Миколайович; Резник, Олег Николаевич; Rieznik, Oleh MykolaiovychСтаттю присвячено дослідженню особливостей адміністративної відповідальності за порушення правил карантину в Україні та Грузії шляхом вивчення та аналізу окремих норм діючого адміністративно-деліктного законодавства обох країн. З’ясовано, що за діючою в Україні нормативно-правовою базою порушення правил карантину має своїм наслідком притягнення особи-правопорушника до юридичної відповідальності, що може бути або адміністративною, або кримінальною в залежності від специфіки юридичного складу протиправного діяння. Окрему увагу зосереджено на визначенні основних елементів юридичного складу порушення правил карантину як одного з адміністративних проступків у сфері охорони здоров’я населення, а саме встановлено його об’єкт, об’єктивну сторону, визначено можливих суб’єктів вчинення та специфіку суб’єктивної сторони. Констатовано схожість причин запровадження інституту адміністративної відповідальності за порушення правил ізоляції та/або карантину і в Україні, і в Грузії, що було викликано загрозою життю та здоров’ю людей, пов’язаною із розвитком пандемії коронавірусної інфекції у 2020 році та спровокувало внесення певних змін до законодавства, зокрема, і до адміністративно-деліктного.Item Міжнародні стандарти охорони психічного здоровʼя дітей та підлітків(Сумський державний університет, 2023) Ягиченко, Д.О.Актуальність теми дослідження полягає в тому що у сфері психічного здоров’я ціла купа питань, які потребують значно більшої уваги, інформування, навчання та розповсюдження, а також важливою є боротьба зі стигматизацією даної сфери. Діти та підлітки, в свою чергу є вразливою категорією і мають бути якомога краще захищеними, а також вони є майбутнім кожної нації, тому питання психічного здоров'я завжди буде актуальним. Також важливо зазначити, що за останні роки значно зріс рівень суїцидів і значно більша кількість людей стикається з депресивними станами, тривожними розладами та низкою інших розповсюджених захворювань. За даними ВООЗ психічні захворювання проявляються у віці до 14 років, але дуже часто ці захворювання не виявляють і не лікують. Тому дуже важливо приділяти увагу в ранньому віці і на ранніх етапах. Метою дослідження є характеристика міжнародно-правового механізму та міжнародних стандарти охорони здоровʼя дітей та підлітків. Об’єктом дослідження є суспільні відносини в сфері охорони психічного здоров’я дітей та підлітків. Предметом дослідження є міжнародні стандарти охорони психічного здоров’я дітей та підлітків. Основними результатами роботи стало дослідження міжнародних стандартів в сфері охорони психічного здоровʼя дітей та підлітків; характеристика систему міжнародних актів в сфері охорони здоров’я дітей та підлітків та визначення основних напрямів діяльності міжнародних організацій, які займаються питаннями охорони психічного здоровʼя дітей та підлітків.Item Взаємодія міжнародного та національного правового регулювання охорони здоров’я у сфері праці(Сумський державний університет, 2023) Кисельова, Олена Іванівна; Киселева, Елена Ивановна; Kyselova, Olena IvanivnaВ Україні право на працю закріплено в статті 43 Конституції України, яка проголошує, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Ця стаття не лише декларує право на безпечні умови праці, а й констатує обов'язок держави охороняти здоров'я працівників у процесі реалізації їх права на працю.Item Забезпечення безпеки та охорони здоров’я на робочому місці(Сумський державний університет, 2023) Дяченко, М.Р.; Євтушенко, А.С.Трудові відносини, засновані на трудовій діяльності людини, характеризується певним ризиком. Цей ризик зумовлений конкретними обставинами (специфікою) роботи особи за трудовим договором. Вона має виконувати трудові функції і інші обов'язки, передбачені трудовим договором, .Ці обов’язки покладаються на працівника ,який перебуває під впливом різноманітних факторів, які можуть негативно вплинути на його життя, здоров’я та працездатність. Тому одне з головних завдань сучасного трудового права і трудового законодавство є нормативна належна охорона праці працівників.