Забезпечення безпеки та охорони здоров’я на робочому місці

Abstract

Трудові відносини, засновані на трудовій діяльності людини, характеризується певним ризиком. Цей ризик зумовлений конкретними обставинами (специфікою) роботи особи за трудовим договором. Вона має виконувати трудові функції і інші обов'язки, передбачені трудовим договором, .Ці обов’язки покладаються на працівника ,який перебуває під впливом різноманітних факторів, які можуть негативно вплинути на його життя, здоров’я та працездатність. Тому одне з головних завдань сучасного трудового права і трудового законодавство є нормативна належна охорона праці працівників.Labor relations based on human labor are characterized by a certain risk. This risk is determined by the specific circumstances (specificity) of a person's work under an employment contract. She must perform labor functions and other duties provided for in the employment contract. These duties rest on the employee, who is under the influence of various factors that can negatively affect his life, health and working capacity. Therefore, one of the main tasks of modern labor law and labor legislation is the regulatory and proper labor protection of employees.