Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/14227
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Єдність та диференціація в правовому регулюванні праці |
Authors |
Лукаш, Т.
Олтушевська, Н. |
ORCID | |
Keywords |
правове регулювання праці правовое регулирование труда regulation of labor диференціація дифференциация differentiation |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2008 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/14227 |
Publisher | Видавництво СумДУ |
License | |
Citation | Лукаш, Т. Єдність та диференціація в правовому регулюванні праці [Текст] / Т. Лукаш, Н. Олтушевська // Матеріали науково-теоретичної конференції викладачів, аспірантів, співробітників та студентів гуманітарного факультету : конференція присвячена Дню науки в Україні та 60-річчю СумДУ, 21-25 квітня 2008 р. — Суми : СумДУ, 2008. — Ч.4. — С. 46-47. |
Abstract | |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІП) |
Views
![Australia](/flags/au.gif)
1
![Canada](/flags/ca.gif)
1
![China](/flags/cn.gif)
2
![France](/flags/fr.gif)
2
![Germany](/flags/de.gif)
217
![Greece](/flags/gr.gif)
46804
![Iran](/flags/ir.gif)
1
![Ireland](/flags/ie.gif)
1674085
![Italy](/flags/it.gif)
1
![Lithuania](/flags/lt.gif)
1
![Netherlands](/flags/nl.gif)
7802
![Poland](/flags/pl.gif)
1
![Russia](/flags/ru.gif)
4
![Singapore](/flags/sg.gif)
18527024
![Turkey](/flags/tr.gif)
3
![Ukraine](/flags/ua.gif)
9264717
![United Kingdom](/flags/gb.gif)
4647961
![United States](/flags/us.gif)
140682808
![Unknown Country](/flags/--.gif)
374293
Downloads
![China](/flags/cn.gif)
4
![Germany](/flags/de.gif)
218
![Ireland](/flags/ie.gif)
1
![Lithuania](/flags/lt.gif)
1
![Ukraine](/flags/ua.gif)
18527022
![United Kingdom](/flags/gb.gif)
1
![United States](/flags/us.gif)
71596967
![Unknown Country](/flags/--.gif)
131
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
22.pdf | 442,6 kB | Adobe PDF | 90124345 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.