Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/17395
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Виявлення стилю поведінки у конфліктній ситуації
Authors Kuzikova, Svitlana Borysivna  
Khovanskyi, Serhii Oleksandrovych  
ORCID http://orcid.org/0000-0003-2574-9985
http://orcid.org/0000-0003-2435-7787
Keywords
Type Conference Papers
Date of Issue 2008
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/17395
Publisher Видавництво СумДУ
License
Citation Кузікова, С.Б. Виявлення стилю поведінки у конфліктній ситуації [Текст] / С.Б. Кузікова, С.О. Хованський // Молодь в освіті : матеріали науково-методичної конференції, 21 лютого 2008 року. - Суми : СумДУ, 2008. - Ч.2. - С. 76-81.
Abstract На базі кафедри інформаційних технологій проектування Сумського державного університету було проведене анонімне анкетування всіх бажаючих студентів з 1 по 5 курси на виявлення панівного стилю поведінки. Анкетування було проведене за методикою К. Томаса в адаптації Н.В. Гришеної. Методика виявляє панівні у людині стилі поведінки та реакції під час перебування у конфліктній ситуації. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/17395
Appears in Collections: Наукові видання (ІФСК)

Views

Australia Australia
1
Canada Canada
1
China China
74329
France France
28593
Germany Germany
880173991
Greece Greece
148653
Ireland Ireland
7606379
Lithuania Lithuania
1
Russia Russia
880089
Sweden Sweden
1
Turkey Turkey
4
Ukraine Ukraine
1760050677
United Kingdom United Kingdom
63766341
United States United States
1722344564
Unknown Country Unknown Country
79

Downloads

China China
63766339
Germany Germany
385
India India
1
Lithuania Lithuania
1
Ukraine Ukraine
1760050676
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
1722344564
Unknown Country Unknown Country
120

Files

File Size Format Downloads
18.pdf 1,37 MB Adobe PDF -748805209

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.