Аналіз сучасного стану трудових міграційних потоків у Сумській області та напрями їх державного регулювання

Abstract

Міграція робочої сили як складний соціально-економічний процес визначається різними об’єктивними і суб’єктивними чинниками. Серед цих чинників можна виділити природно-кліматичні, демографічні, етнічні, соціальні та економічні. При всій важливості кожного з перелічених, вирішальну роль все-таки відіграють соціальні та економічні чинники, а відповідно – і основні функції міграції — соціальна та економічна. Всю багатогранність соціальної функції міграції можна визначити як намагання завдяки змінам місця проживання повніше задовольняти потреби в доходах, професійному рості, поліпшенні умов праці й життя. Економічна функція міграції пов’язана з забезпеченням певного рівня мобільності робочої сили, її територіальним перерозподілом і забезпеченням кількісної та якісної відповідності між попитом і пропозицією робочої сили різного профілю й кваліфікації в різних районах.