Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/19755
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Професійні спілки та їх участь у трудових правовідносинах |
Authors |
Cherednychenko, Nataliia Vasylivna
Харченко, В. |
ORCID | |
Keywords |
профспілки профсоюзы union |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2005 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/19755 |
Publisher | Вид-во СумДУ |
License | |
Citation | Харченко, В. Професійні спілки та їх участь у трудових правовідносинах [Текст] / В. Харченко, Н.В. Чередниченко // Матеріали науково-теоретичної конференції викладачів, аспірантів, співробітників та студентів гуманітарного факультету : 18-29 квітня 2005 р. / Л.П. Валенкевич. — Суми : СумДУ, 2005. — Ч.1. — С. 132-135. |
Abstract | |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ІФСК) |
Views
![Australia](/flags/au.gif)
1
![Canada](/flags/ca.gif)
1
![China](/flags/cn.gif)
2
![Germany](/flags/de.gif)
372123
![Greece](/flags/gr.gif)
1
![Ireland](/flags/ie.gif)
111968
![Lithuania](/flags/lt.gif)
1
![Netherlands](/flags/nl.gif)
6588
![Russia](/flags/ru.gif)
9
![Sweden](/flags/se.gif)
1
![Turkey](/flags/tr.gif)
2
![Ukraine](/flags/ua.gif)
1461622
![United Arab Emirates](/flags/ae.gif)
1
![United Kingdom](/flags/gb.gif)
743986
![United States](/flags/us.gif)
8539796
![Unknown Country](/flags/--.gif)
1461621
Downloads
![Azerbaijan](/flags/az.gif)
1
![Belgium](/flags/be.gif)
1
![China](/flags/cn.gif)
4
![Denmark](/flags/dk.gif)
1
![Finland](/flags/fi.gif)
1
![Germany](/flags/de.gif)
263
![India](/flags/in.gif)
1
![Lithuania](/flags/lt.gif)
1
![Montenegro](/flags/me.gif)
1
![Russia](/flags/ru.gif)
1
![Ukraine](/flags/ua.gif)
8539796
![United Kingdom](/flags/gb.gif)
1
![United States](/flags/us.gif)
8539797
![Unknown Country](/flags/--.gif)
148
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
46.pdf | 741,4 kB | Adobe PDF | 17080017 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.