Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/24966
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Бригадная форма организации труда в ЦРБ |
Authors |
Kravets, Valerii Valeriiovych
Kravets, Oleksandr Valeriiovych ![]() |
ORCID |
http://orcid.org/0000-0003-3394-6671 |
Keywords | |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 1997 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/24966 |
Publisher | Издательство СумГУ |
License | |
Citation | Кравец, В.В. Бригадная форма организации труда в ЦРБ [Текст] / В.В. Кравец, А.В. Кравец // Современные проблемы клинической и экспериментальной медицины : итоговая конференция медицинского факультета, 20-24 апреля 1997 г. / Отв. ред. В.Э. Маркевич. — Сумы : СумГУ, 1997. — Ч.2. — С. 6-7. |
Abstract | |
Appears in Collections: |
Наукові видання (НН МІ) |
Views
![Argentina](/flags/ar.gif)
1
![Canada](/flags/ca.gif)
23330
![China](/flags/cn.gif)
1
![France](/flags/fr.gif)
2
![Germany](/flags/de.gif)
3257074
![Greece](/flags/gr.gif)
186643
![Indonesia](/flags/id.gif)
1
![Ireland](/flags/ie.gif)
36098649
![Japan](/flags/jp.gif)
1
![Lithuania](/flags/lt.gif)
1
![Netherlands](/flags/nl.gif)
1469213
![Romania](/flags/ro.gif)
1
![Russia](/flags/ru.gif)
18
![Seychelles](/flags/sc.gif)
1
![Singapore](/flags/sg.gif)
1
![Sweden](/flags/se.gif)
1
![Turkey](/flags/tr.gif)
4
![Ukraine](/flags/ua.gif)
131288918
![United Kingdom](/flags/gb.gif)
65691120
![United States](/flags/us.gif)
1132467191
![Unknown Country](/flags/--.gif)
131288917
Downloads
![China](/flags/cn.gif)
763163295
![Germany](/flags/de.gif)
546
![Japan](/flags/jp.gif)
1
![Lithuania](/flags/lt.gif)
1
![Singapore](/flags/sg.gif)
1
![Ukraine](/flags/ua.gif)
393859399
![United Kingdom](/flags/gb.gif)
1
![United States](/flags/us.gif)
1501771087
![Unknown Country](/flags/--.gif)
151
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
3.pdf | 555,43 kB | Adobe PDF | -1636172814 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.