Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/26199
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Conflict resolution in work place
Authors Shvindina, Hanna Oleksandrivna
Mignonne, K.
Keywords conflict
конфлікт
конфликт
Type Conference Papers
Date of Issue 2012
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/26199
Publisher Видавництво СумДУ
License
Citation Shvindina, H. Conflict resolution in work place [Текст] / H. Shvindina, K. Mignonne // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали доповідей Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої 20-річчю наукової діяльності ф-ту економіки та менеджменту СумДУ, м. Суми, 3-5 квітня 2012 р. / Відп. за вип. О.В. Прокопенко. - Суми : СумДУ, 2012. - Т.1. - С. 195-196.
Abstract Organization leaders are responsible for creating a work environment that enables people to thrive. If turf wars, disagreements and differences of opinion escalate into interpersonal conflict, manager must intervene immediately. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/26199
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ ФЕМ)

Views

Botswana Botswana
1
Canada Canada
1
China China
10
Germany Germany
28
Iran Iran
1
Netherlands Netherlands
1
Philippines Philippines
1
Portugal Portugal
2
Russia Russia
30
Spain Spain
1
Turkey Turkey
19
Ukraine Ukraine
1297
United Kingdom United Kingdom
5
United States United States
29
Unknown Country Unknown Country
51
Vietnam Vietnam
1

Downloads

Canada Canada
4
China China
11
EU EU
2
Germany Germany
2
India India
1
Kazakhstan Kazakhstan
1
Kenya Kenya
2
Philippines Philippines
1
Ukraine Ukraine
931
United States United States
3
Unknown Country Unknown Country
106

Files

File Size Format Downloads
Shvindina.pdf 72,51 kB Adobe PDF 1064

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.